總經(jīng)辦崗位職責(zé)全案

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1、梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)總經(jīng)辦崗位職責(zé)梅州市雁南飛茶田有限公司３６梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)二○○八年八月二十七日目錄1.組織結(jié)構(gòu)３2.崗位職責(zé)４2.1總經(jīng)辦職能概述４2.1.1總經(jīng)理崗位職責(zé)５2.1.2副總經(jīng)理崗位職責(zé)５2.1.3財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)６2.1.4營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)７2.1.5總經(jīng)理助理（農(nóng)業(yè)技術(shù)）崗位職責(zé)８2.1.6總經(jīng)理助理（辦公事務(wù)）崗位職責(zé)９2.1.7總經(jīng)理助理（客房、接待）崗位職責(zé)９2.2總經(jīng)辦職能概述１０2.2.1總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)１０2.2.2總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)１１2.3財(cái)務(wù)部職能范圍１２2.3.1財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)１３2.3.2財(cái)務(wù)部副

2、經(jīng)理（物資管理）崗位職責(zé)１３2.3.3財(cái)務(wù)部副經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)監(jiān)管）崗位職責(zé)１４2.3.4會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)１５2.3.5出納主管崗位職責(zé)１５2.3.6核算主管崗位職責(zé)１６2.3.7統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)１６2.4工程設(shè)備部職能概述１７2.4.1工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)１７2.4.2工程設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責(zé)１８2.4.3工程設(shè)備部水電主管崗位職責(zé)１９2.4.4工程設(shè)備部綜合主管崗位職責(zé)１９2.5保安部職能概述２０2.5.1保安部經(jīng)理崗位職責(zé)２０2.5.2保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)２１2.6公關(guān)營(yíng)銷部職能概述２１2.6.1公關(guān)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)２２2.6.2公關(guān)營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)２３2.6.3公關(guān)營(yíng)銷部主管崗位職責(zé)

3、２３2.7餐飲部職能概述２４2.7.1餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)２４2.7.2餐飲部廳面經(jīng)理崗位職責(zé)２５2.7.3餐廳部廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)２６2.7.4餐飲部廳面部長(zhǎng)崗位職責(zé)２７2.8客房部職能概述２７2.8.1客房部經(jīng)理崗位職責(zé)２７３６梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)2.8.2客房部領(lǐng)班崗位職責(zé)２８2.9景區(qū)管理部職能概述２９2.9.1景區(qū)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)２９2.9.2景區(qū)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)３０2.9.3景區(qū)管理部設(shè)施主管崗位職責(zé)３０2.9.4景區(qū)管理部安全主管崗位職責(zé)３１2.9.5景區(qū)管理部園林主管崗位職責(zé)３１2.10特產(chǎn)部職能概述３２2.10.1特產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)３２2.10.2特產(chǎn)部主

4、管崗位職責(zé)３３2.11飼養(yǎng)場(chǎng)職能概述３３2.11.1飼養(yǎng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)３３2.11.2飼養(yǎng)場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)３４2.11.3飼養(yǎng)場(chǎng)獸醫(yī)崗位職責(zé)３５2.12加工廠職能概述３５2.12.1加工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)３５３６梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)1.組織結(jié)構(gòu)為了適應(yīng)公司發(fā)展階段的需要，強(qiáng)化內(nèi)部管理，明確崗位職責(zé)，提高工作效率，在保持總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)制、各職能部門崗位責(zé)任制管理模式的基礎(chǔ)上，對(duì)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及相應(yīng)職能進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整?？偨?jīng)辦為公司最高管理職能機(jī)構(gòu)，下設(shè)總經(jīng)理辦公室（簡(jiǎn)稱總經(jīng)辦）、財(cái)務(wù)部、工程設(shè)備部、保安部、公關(guān)營(yíng)銷部、餐飲部、客房部、景區(qū)管理部、特產(chǎn)部、養(yǎng)殖場(chǎng)和加工廠。各部門負(fù)責(zé)人必須

5、帶領(lǐng)全體員工嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，共同完成公司的總體目標(biāo)。３６梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)2.崗位職責(zé)2.1總經(jīng)辦職能概述總經(jīng)辦是公司日常事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各職能總監(jiān)及總經(jīng)理助理等成員組成?？偨?jīng)辦是溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、指揮和控制各部門工作，保證公司正常運(yùn)作的中心部門?？刂坪蛥f(xié)調(diào)各部門經(jīng)營(yíng)管理情況，制定并發(fā)布公司重要制度，發(fā)表決策、宏觀控制的各種指令?？偨?jīng)辦的工作內(nèi)容是：1、研究制定公司管理體制、組織機(jī)構(gòu)、管理制度并組織貫徹實(shí)施，保證公司各項(xiàng)工作的順利開展。2、研究市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，分析公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，擬訂經(jīng)營(yíng)方針、決策方案和預(yù)算目標(biāo)。3、研究制定公司

6、目標(biāo)管理、勞動(dòng)分配等經(jīng)營(yíng)責(zé)任制度和管理方案、實(shí)施辦法，并組織和督導(dǎo)各部門貫徹實(shí)施。4、根據(jù)市場(chǎng)需求及變化情況，結(jié)合各部門經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，分析存在問題，擬訂或?qū)徟炯案鱾€(gè)部門管理制度。5、研究、制定和審批公司重大接待活動(dòng)、促銷活動(dòng)和特別重要客人的接待方案，督導(dǎo)各部門管理人員貫徹實(shí)施。6、負(fù)責(zé)公司主管以上管理人員的任免、選拔、考核、晉升的審批工作，研究和審批公司勞動(dòng)用工、勞動(dòng)工資、勞保福利等各種管理方案，做好宏觀調(diào)控，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和員工的主動(dòng)性積極性。7、研究公司重要設(shè)備引進(jìn)、新增服務(wù)項(xiàng)目、開發(fā)項(xiàng)目的投資計(jì)劃和建設(shè)方案并組織貫徹實(shí)施。8、掌握公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，控制財(cái)務(wù)收支，分析存在問題

7、，適時(shí)提出改進(jìn)措施，控制資金使用，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。9、研究確立公司企業(yè)精神，重視精神文明工作和思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)以人為本的凝聚力，做好公司企業(yè)文化建設(shè)。10、總經(jīng)理成員分管兼任部門經(jīng)理，以便加強(qiáng)管理溝通，迅速處理部門之間發(fā)生的問題，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理工作的協(xié)調(diào)配合。３６梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)2.1.1總經(jīng)理崗位職責(zé)督導(dǎo)部門：總經(jīng)辦成員部門經(jīng)理崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)