試論激勵因素在改造罪犯工作中的運用.doc

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1、試論激勵因素在改造罪犯工作中的運用內容摘要：在監(jiān)管工作中，通過外力的作用，對罪犯個體的思想、情感、動機、行為的每個起伏點都要給予適當?shù)募?，以激發(fā)罪犯的心理需要和內在潛力。激勵是調動罪犯改造積極性的一種有效手段，科學運用激勵的技巧和方法去調動罪犯改造的積極性，增加改造動力，激發(fā)罪犯的改造行為是監(jiān)獄人民警察的一項重要任務。關鍵詞：激勵改造罪犯心理需要方法DiscusstheapplicationofthefactorofencouragementduringthechangeofcriminalAbstract

2、:Inprisonpipework,throughtheroleofoutsideforce,forthefeelings,motivation,everybehaviorandthoughtofcriminalindividual,riseandfalltogiveproperencourage,toarouseinnerpotentialandthepsychologicalneedsofcriminal.Encouragingisakindofeffectivemeansofarousingcrimin

3、altransformenthusiasm,gotoarousetheenthusiasmofcriminaltransformscientificallywiththemethodandskillthatencourages,increasetransformpower,thetransformbehaviorthatarousescriminalisaimportanttaskofprisonpeople'spolice.Keywords:InviteLireformcriminalandpsycholo

4、gytoneed,method.所謂激勵，即激發(fā)和鼓勵之意。在心理學和行為學上是指持續(xù)繳發(fā)人的動機，引發(fā)人的行為的心理過程；在管理中就是調動人的積極性的問題。在監(jiān)管工作中，就是要在嚴格管理的前提下，通過外力的作用，對罪犯個體的思想，情感、動機、行為的每個起伏點都要給予適當?shù)募?，激發(fā)罪犯的心理需求和內在潛力，調動罪犯的改造積極性，使罪犯個體將外來刺激內化為自覺改造行為。激勵是調動罪犯改造積極性的一種有效手段，要充分運用好這一手段，達到教育人挽救人，提高改造質量的目的，就必須學習，借鑒各種激勵理論，科學運用激勵

5、的技巧和方法去調動罪犯改造的積極性，增加改造動力，激發(fā)罪犯的改造行為。對罪犯激勵的方法歸納起來有：改造目標的激勵、獎罰激勵、干警行為激勵、競賽與評比激勵、感化激勵、榜樣激勵、親人的激勵等。一、改造目標的激勵，人的需要總是指向某種對象。5這種對象既可是物質的，也可能是精神的，它們是行動所要得到的預期結果。這一預期結果如果能獲得，將帶來需要的滿足。我們把行動的預期結果叫做目標。對罪犯改造目標的激勵，就是罪犯在改造過程中，監(jiān)管干警設定一定的目標，作為罪犯的趨動力，以激發(fā)罪犯的改造積極性。罪犯自投入監(jiān)獄改造失去人生自

6、由以后，就認為前途暗談，為社會所拋棄，此時監(jiān)管干警對其生活的關心，改造前途的激勵，就成為罪犯的一種需要，同時監(jiān)管干警應在以后的工作中，反復向罪犯指明改造的方向和目標，即把自己改造成擁護社會主義制度的守法公民和對社會主義建設的有用之材，這是罪犯改造的總目標。它能激發(fā)罪犯改惡從善的動機。在臨管工作實際中，為了不使罪犯，特別是刑期長的罪犯感到目標遙遠，我們可以對其提出切實可行的分段性目標，即近期目標，如在獎勵罪犯這一方面，一個月進行一次監(jiān)獄表揚評比，兩次監(jiān)獄表揚可獲一次記功，并同時評為勞改積極分子一次，兩次被評為勞

7、改積極分子就可獲得提請減刑一次。這就把罪犯改造的遠期目標和近期目標結合起來，使遠期目標變?yōu)榭吹靡姷默F(xiàn)實，也會增強罪犯的改造信心和改造動機，提高他們的改造積極性。二、獎罰激勵，這是一種倡導和儆戒并舉的激勵方法。（一）獎勵激勵獎勵是對罪犯良好行為進行表彰和鼓勵的形式，它能使罪犯產(chǎn)生被信任住的心理，引起心理上的愉快感以達到強化好的行為，養(yǎng)成好的習慣，這是一種容易被罪犯接受的教育手段，獎勵的形式多種多樣，可分為物質獎勵，精神獎勵，以及二者相結合的獎勵，物質獎勵滿足罪犯生理需要，精神獎勵滿足罪犯心理需要。獎勵具有推動罪

8、犯積極改造的作用是可以肯定的。但如果用的過分或過多，則可能失去效力，甚至產(chǎn)生消極結果，獎勵如果用得不當，則可能導致罪犯把主要的改造目標置于腦后而著重于偽裝改造而圖獎勵，此現(xiàn)象在監(jiān)管工作實踐中不泛其倒，因此，對罪犯實施獎勵應注意以下幾個因素：1、要創(chuàng)造良好的獎勵心理氣氛。良好的心理氣氛是良好改造秩序的重要組成部分，它能激發(fā)罪犯群體的改造意識和積極性，促進罪犯群體的改造，在監(jiān)管工作實踐中，要充分發(fā)揮獎勵