地方發(fā)展優(yōu)勝單位,以及新風(fēng)杯安定杯得杯單位,

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1、15地方發(fā)展優(yōu)勝單位，以及“新風(fēng)杯”“安定杯”得杯單位，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！希望大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，在全市營造濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。會上，經(jīng)開區(qū)、財政局、國稅局作了交流發(fā)言，聽了之后很受啟發(fā)和鼓舞，希望大家互相學(xué)習(xí)，共同提高；尚湖鎮(zhèn)、教育局作了表態(tài)發(fā)言，重點(diǎn)談了今后的打算，目的也是以考核為導(dǎo)向，引導(dǎo)各地有針對性地補(bǔ)短補(bǔ)軟，知不足而奮進(jìn)，達(dá)到考出積極性、考出激勵性的目的。剛剛過去的2016年，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好”態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)了“十三五”良好開局。這得益于我們把加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)和績效管理

2、作為有力保障，有效調(diào)動了各地各部門的積極性、主動性和創(chuàng)造性。具體而言，可以概括為“三個更”：一是服務(wù)的主動性更強(qiáng)了。各級各部門堅(jiān)持思想“一條心”、工作“一盤棋”，自覺服從和服務(wù)于全市工作大局，有力促進(jìn)了全年目標(biāo)任務(wù)的完成。二是落實(shí)的執(zhí)行力更高了。無論是各個部門、各個條線，還是各個板塊、各個鎮(zhèn)（街道）都把強(qiáng)化執(zhí)行、狠抓落實(shí)作為重中之重，努力做到一個聲音喊到底、一項(xiàng)舉措貫到底。三是干部的精氣神更足了。廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)特別講團(tuán)結(jié)、特別肯吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良品格，在各自崗位上盡心盡力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，展現(xiàn)了過硬的作風(fēng)，塑造了良好

3、的形象。這些變化，是鼓舞人心的變化，是正氣上揚(yáng)的變化。今年是黨的十九大召開的喜慶之年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，也是落實(shí)省市黨代會部署的開局之年。15做好今年各項(xiàng)工作，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)具有特殊的重要性。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以身作則，帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，為全黨作出了榜樣、樹立了標(biāo)桿。通過持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，中央八項(xiàng)規(guī)定精神得到堅(jiān)決落實(shí)，黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)為之一新。從我市來看，近年來，市委市政府堅(jiān)持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)、提效能，每年突出一個主題，形

4、成了不少特色和亮點(diǎn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)取得了明顯成效，為常熟各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展積聚了強(qiáng)大正能量。我們在推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)和績效管理中，取得了一些重要啟示：一是堅(jiān)持抓教育和立規(guī)矩相統(tǒng)一。抓好思想教育這個根本，抓好嚴(yán)明紀(jì)律這個關(guān)鍵，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持用規(guī)矩和紀(jì)律固化作風(fēng)建設(shè)成果，堅(jiān)持一級抓一級、一級帶一級，嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，久久為功、善作善成，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是堅(jiān)持抓治理和建制度相統(tǒng)一。常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查和明查暗訪活動，對“四風(fēng)”問題露頭就打、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，持續(xù)開展違規(guī)違紀(jì)問題專項(xiàng)治理，健全完善

5、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，扎緊制度的籠子，著力防松懈防變異防反彈，保持常抓韌勁，馳而不息糾正“四風(fēng)”問題，督促廣大黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是堅(jiān)持抓改革和提效能相統(tǒng)一。圍繞中心謀大局，抓好作風(fēng)促發(fā)展，注重從問題入手，15抽絲剝繭，查找根源，破立并舉，著力解決效率低下、體制不順、職能交叉等問題，進(jìn)一步理順政府與市場、政府與社會、政府各層級間的關(guān)系。同時，不斷完善機(jī)關(guān)和板塊的績效管理體系，堅(jiān)持激勵導(dǎo)向，充分調(diào)動廣大干部的積極性，板塊整體水平和機(jī)關(guān)整體效能得到全面提升。四是堅(jiān)持抓激勵和嚴(yán)管理相統(tǒng)一。注重正向激勵與嚴(yán)格管理有機(jī)結(jié)合，

6、突出領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，在整治懶政怠政、為官不為的同時，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，大力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，著力構(gòu)建激勵與約束兩端發(fā)力的體制機(jī)制，全市上下呈現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好局面。對這些行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，我們要一以貫之地堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好。在肯定成效的同時，我們也要清醒地看到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。去年，全市共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件26起，19名黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，對12起14名黨員干部典型案例進(jìn)行通報曝光

7、，這表明反“四風(fēng)”仍然任重道遠(yuǎn)。在黨員干部隊(duì)伍中，仍存在一些不足和問題，有的同志認(rèn)為現(xiàn)在“規(guī)矩太多，放不開手腳”了，滋生了“只要不出事、寧愿不干事”的苗頭傾向；有的板塊在接受任務(wù)時，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)實(shí)困難的多，主動想辦法解決的少，總是抱怨給的指標(biāo)少，給的扶持少；有的部門片面強(qiáng)調(diào)條條規(guī)定，只會按部就班走程序，不會用足用活政策；有的部門對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情和已經(jīng)定下來的事情，不是雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，而是強(qiáng)調(diào)客觀找借口，甚至以職責(zé)不明為借口“踢皮球”。這些都是缺乏擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮、作風(fēng)不實(shí)、效率不高的表現(xiàn)，值得引起我們高度重視，必須認(rèn)真加以解

8、決。15作風(fēng)就是凝聚力、作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。省黨代會鮮明提出了“聚力創(chuàng)新、聚焦富民”，深刻回答了“怎么樣發(fā)展、為什么發(fā)展”的關(guān)鍵問題。我們要交出“創(chuàng)新四問”和“富民惠民”兩份滿意答卷，完成好市黨代會和市“兩會”確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在干部，重點(diǎn)在落實(shí)，突破在作風(fēng)。我們只有擼起袖子加油干，馳而不息抓作風(fēng)，才能把美好的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，才能不辜負(fù)黨和人民