溝通與協(xié)調(diào)能力 考試

溝通與協(xié)調(diào)能力 考試

ID:1570513

大?。?.42 MB

頁數(shù):28頁

時間:2017-11-12

溝通與協(xié)調(diào)能力 考試_第1頁
溝通與協(xié)調(diào)能力 考試_第2頁
溝通與協(xié)調(diào)能力 考試_第3頁
溝通與協(xié)調(diào)能力 考試_第4頁
溝通與協(xié)調(diào)能力 考試_第5頁
資源描述:

《溝通與協(xié)調(diào)能力 考試》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、溝通與協(xié)調(diào)能力考試???(一)單選題:只有唯一一個選項正確1.下列哪些不是作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者需要的知識結(jié)構(gòu)()(A)深厚的政治理論知識(B)精深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(C)嫻熟的領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)知識(D)廣博的通俗文化知識[分值:1.0]2.及時原則的作用不包括()(A)有利于問題的解決(B)有利于工作的完成(C)保證決策的正確性、有效性(D)正確選擇時機(jī)[分值:1.0]3.哪種防范體制能夠釋放社會成員所承擔(dān)的社會風(fēng)險()(A)要建立健全社會安全閥系統(tǒng)(B)要堅持社會公正原則,協(xié)調(diào)利益關(guān)系(C)要建立社會道德思想教育的體系(D)要建

2、立明察秋毫的社會監(jiān)控與預(yù)警機(jī)制[分值:1.0]4.有關(guān)授權(quán)說法正確的是()(A)增加上級的威信(B)增加上級和下屬的行政距離(C)能自己辦的事情就自己辦(D)授權(quán)與信任相關(guān)聯(lián)[分值:1.0]5.對于上級的命令,不能承擔(dān)時應(yīng)該()(A)直接的說明自己做不來(B)努力去做(C)努力去做然后告訴上級你的努力(D)要講究方式方法[分值:1.0]6.下面哪些不是溝通的主要因素()(A)信息(B)傳遞者(C)編碼(D)理解[分值:1.0]7.組織內(nèi)部各子系統(tǒng)和各元素互相聯(lián)系和作用的非可加性表現(xiàn)為()(A)組織整體功能等于各部

3、分相加之和,但是整體功能等于零或出現(xiàn)負(fù)值(B)組織整體功能小于各部分相加之和,甚至整體功能等于零或出現(xiàn)負(fù)值(C)組織整體功能等于各部分相加之和,有一個附加量(D)組織整體功能大于各部分相加之和,而沒有附加量[分值:1.0]8.讓沖突者明白是非,以團(tuán)體利益為重,讓沖突者個人或局部利益服從于整體全局利益的做法是()(A)交換立場(B)折中調(diào)和(C)曉以大義(D)給沖突雙方留臺階[分值:1.0]9.從總體上講突發(fā)性群體事件屬人民內(nèi)部矛盾,解決此類矛盾最恰當(dāng)?shù)姆绞綉?yīng)該是()(A)矛盾一方克服另一方(B)矛盾雙方“同歸于盡

4、”(C)矛盾雙方維持現(xiàn)狀(D)矛盾雙方協(xié)調(diào)發(fā)展[分值:1.0]10.“他山之石,可以攻玉。”在培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)方面的含義是()(A)外來的和尚會念經(jīng)(B)需要借鑒世界各民族的優(yōu)秀道德思想(C)別人有別人的長處(D)善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點[分值:1.0]11.自我教育的客觀基礎(chǔ)是()(A)樹立正確的人生觀(B)組成相互之間的思想幫助活動(C)人人都有自尊心和上進(jìn)心(D)領(lǐng)導(dǎo)者能否引向積極的方向發(fā)展[分值:1.0]12.導(dǎo)致沖突的潛在區(qū)域在于()(A)完全了解自己的的動向(B)過多了解別人的動向(C)所作所為較多考慮

5、他人的處境(D)個人了解自己而不了解他人的動向[分值:1.0]13.當(dāng)事件過去后的做法不正確的是()(A)要進(jìn)一步做好善后工作(B)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)(C)探求規(guī)律性的東西(D)把它束之高閣[分值:1.0]14.夜郎自大,是一種庸俗、淺薄、()的思想意識,是在自身的思想道德建設(shè)上搞自我封閉(A)盲目排外(B)間接排外(C)抵御外國勢力(D)反對外國殖民統(tǒng)治[分值:1.0]15.人的個性不包括()(A)興趣(B)氣質(zhì)(C)習(xí)慣(D)價值觀[分值:1.0]16.德國人在談判的過程中按照計劃表一步步地去實現(xiàn),這份計劃表包

6、括()(A)交易程度(B)談判的實質(zhì)問題(C)對方的意愿(D)對方要達(dá)到一個什么樣的目標(biāo)[分值:1.0]17.“己所不欲,勿施于人”說明()(A)要退一步站在別人的立場上(B)別人跟自己的需求是一樣的(C)要把自己的眼光和別人保持一致(D)要設(shè)身處地為別人著想[分值:1.0]18.在跟阿拉伯人談判時,被打斷后不應(yīng)該顧忌的是()(A)重新創(chuàng)造機(jī)會(B)自己的溝通能力(C)阿拉伯人的情緒是很難點燃的(D)談判者在他們眼中是客人[分值:1.0]19.有哪些不益于溝通的有效進(jìn)行()(A)安靜的環(huán)境(B)緊張的氛圍(C)舒

7、緩的節(jié)奏(D)放松的狀態(tài)[分值:1.0]20.德國商人喜歡和人保持距離,而意大利商人喜歡靠近說話人,這種差異在于()(A)不同文化背景下的個人空間大小不同(B)不同文化背景下的個人親疏大小不同(C)不同文化背景下的教養(yǎng)不同(D)不同文化背景下的個性差異不同[分值:1.0]21.高團(tuán)隊績效的根本保證是()(A)激發(fā)中低水平的惡性沖突(B)解決沖突(C)避免沖突(D)激發(fā)良性沖突[分值:1.0]22.關(guān)于突發(fā)性群體事件的成因分析正確的是()(A)基層組織社會控制弱化,社會權(quán)威結(jié)構(gòu)失衡是引發(fā)突發(fā)性群體事件的導(dǎo)火索(B)

8、部分干部的官僚主義和腐敗行為是目前突發(fā)性群體事件產(chǎn)生的體制性根源(C)各種具體的利益沖突基層組織社會控制弱化,社會權(quán)威結(jié)構(gòu)失衡,部分干部的官僚主義和腐敗行為是突發(fā)性群體事件發(fā)生的政治因素(D)社會轉(zhuǎn)型引發(fā)的矛盾是突發(fā)性群體事件產(chǎn)生的基礎(chǔ)性根源[分值:1.0]23.下列哪項不是安南在協(xié)調(diào)英國對伊拉克的“沙漠驚雷”計劃中表現(xiàn)出的特性是()(A)原則堅定,手段靈活(B)各方兼顧

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。