強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效心得體會

《強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效心得體會》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效心得體會強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效心得體會：2017年，鐵路總公司確定了強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效的工作主線，路局辦公系統(tǒng)先期召開了動員部署會，對開展好下一階段黨辦工作提出了要求，明確了方向，對正在開展的強(qiáng)、提、樹主題活動是一針強(qiáng)心劑。我在物資供應(yīng)段黨群辦工作已經(jīng)有8年時間了，結(jié)合日常工作，談?wù)剛€人的幾點(diǎn)心得體會。一、當(dāng)前工作中存在的不足隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步深化，對黨辦工作提出了更高的要求，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前改革要求，必須下力氣迅速、認(rèn)真地加以解決。一是對黨

2、辦工作重要性認(rèn)識不足，影響了全段黨建工作的高質(zhì)量開展。當(dāng)前一部分同志對黨辦工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為黨辦就是對黨支部布置學(xué)習(xí)及上級部署，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實(shí)，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。第10頁共10頁二是黨辦工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒有完全適應(yīng)從嚴(yán)治黨的要求。一方面，管理關(guān)系脫節(jié)，黨辦與各黨支部是松散型的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，責(zé)權(quán)不掛鉤，缺乏實(shí)施管理的必要手段，在實(shí)踐工作中，號召力不強(qiáng)，工作難開展。另一方面，監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手。三是管理思路老舊，缺乏

3、新方法。黨辦管理墨守成規(guī)，習(xí)慣性思維嚴(yán)重，只滿足完成規(guī)定任務(wù)，工作缺乏創(chuàng)新性，活動形式不靈活。四是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)匱乏，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。二、今后努力方向黨辦是落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、協(xié)調(diào)全段黨組織建設(shè)、黨員管理的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，必須強(qiáng)化基礎(chǔ)、提升標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)管理科學(xué)化。1.強(qiáng)化領(lǐng)地意識，增強(qiáng)黨辦工作的責(zé)任感和緊迫感。更新思想觀念，關(guān)鍵是要通過教育消除認(rèn)識上的誤區(qū)，增強(qiáng)黨辦工作的責(zé)任感和緊迫感。一是增強(qiáng)緊迫感。局辦在全局辦公系統(tǒng)開展強(qiáng)、提、樹活動已經(jīng)取得了較好效果，黨群干部必須順勢而

4、為，盡快進(jìn)入角色，熟悉第10頁共10頁工作，創(chuàng)新思路，真正撲下身子，腳踏實(shí)地地推進(jìn)黨建各項工作。二是增強(qiáng)責(zé)任感。2017年，鐵路改革發(fā)展要求更加嚴(yán)格，黨務(wù)人員必須努力踐行三嚴(yán)三實(shí)要求和四講四有標(biāo)準(zhǔn)，帶好頭、起好步，補(bǔ)強(qiáng)提升，確保各項管理有章可循，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、優(yōu)質(zhì)高效。2.改進(jìn)工作方法，全面提升黨辦工作水平。一是增強(qiáng)工作的主動性。主動思考工作，不坐等領(lǐng)導(dǎo)、上級指示;主動服務(wù)黨支部，不擺架子;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對性。工作目標(biāo)要有針對性，工作內(nèi)容要有針對性，工作措施要有針對性，

5、工作對象要有針對性，工作重點(diǎn)要有針對性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。要學(xué)會分析黨辦、黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動載體，使我段黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)、載體豐富。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性?？茖W(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評估工作。同時，積極采用新媒體管理、互聯(lián)網(wǎng)+等現(xiàn)代科技手段開展工作。使黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是增強(qiáng)培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結(jié)黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分層分類培植優(yōu)秀典型，通過以點(diǎn)帶面

6、，全面推進(jìn)黨辦建設(shè)，不斷提升工作水平。第10頁共10頁3.堅持問題導(dǎo)向，健全規(guī)章制度。需要我們著重抓好三個方面的工作：一是健全黨辦工作責(zé)任制。盡快形成有效地工作機(jī)制，充分發(fā)揮每名黨辦專職干部的作用，獨(dú)立思考，創(chuàng)新工作。二是全面推行黨辦工作目標(biāo)管理。要把黨建工作作為考核部門整體工作重要內(nèi)容之一，量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，真正把黨辦工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)黨辦及黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)制度、三會一課制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員主題實(shí)踐活動等規(guī)章制

7、度執(zhí)行情況的督促檢查，切實(shí)將黨建工作引入深處。強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效心得體會2：2017年，根據(jù)新形勢新任務(wù)，路局、路局黨委將堅持強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局作為全局2017年的工作主線，為全局上下認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司工作會議、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標(biāo)。辦公室作為一個綜合辦事機(jī)構(gòu)，是單位對外的窗口、聯(lián)系的橋梁、運(yùn)行的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)人員，如何實(shí)現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路首善之局貢獻(xiàn)力量，是我們每一個京鐵辦公人的當(dāng)務(wù)之急。通過這次強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建首善之局主題研討活動，我總結(jié)

8、出以下三點(diǎn)認(rèn)識：第10頁共10頁一、高的標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的警戒線。突出標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上，建立健全管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標(biāo)準(zhǔn)，通過強(qiáng)化作業(yè)人員的責(zé)任意識和紅線意識，加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法、提高意識培育效果，實(shí)現(xiàn)職工思想認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多，但應(yīng)當(dāng)始終以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。在辦公室，最常見的客人便是文字先生，我們漢語的博大精深可謂名揚(yáng)四海，正是因?yàn)樗拇竺Χ?、其?nèi)涵之豐富，使得我們和文字先生切磋時謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎。古人