中間性組織相關(guān)研究綜述

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1、中國農(nóng)村醫(yī)療保險必須有商業(yè)保險公司進(jìn)入，才能形成完整的醫(yī)療保障體系。面對巨大的農(nóng)村醫(yī)療保險市場，保險公司卻駐足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境及其衛(wèi)生管理體制與商業(yè)健康保險配套需求差距較大，風(fēng)險較高。針對農(nóng)村醫(yī)療保險市場，保險公司應(yīng)積極主動地爭取改善外部環(huán)境，同時應(yīng)及早地制定公司進(jìn)入戰(zhàn)略，以獲取新的保險業(yè)務(wù)增長點___________________________________________________________________________________________中間性組織相關(guān)研

2、究綜述內(nèi)容摘要：傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)從“企業(yè)-市場兩分法”角度，認(rèn)為層級組織和市場組織是兩種最基本的配置經(jīng)濟(jì)資源的形式，但事實上，層級組織與市場組織之間相互滲透，產(chǎn)生了復(fù)雜多樣的制度安排—中間性組織。近年來對于中間性組織的研究，使得企業(yè)理論和管理理論產(chǎn)生了重大的挑戰(zhàn)，本文對已有中間性組織的研究成果進(jìn)行簡要述評，以期對該組織形態(tài)有更加清楚的認(rèn)識?！　￡P(guān)鍵詞：中間性組織交易成本組織形態(tài)　　　　美國學(xué)者Coase（1937）通過對市場和企業(yè)組織成本的邊際分析，認(rèn)為企業(yè)的邊界是由企業(yè)內(nèi)部行政管理成本與市場交易成本相比較決定的，企業(yè)的規(guī)模被確定在企業(yè)

3、內(nèi)部交易的邊際成本等于市場交易的邊際成本那一點上。事實上，在市場和企業(yè)之間并不存在明確的界限，它們之間相互滲透，產(chǎn)生了復(fù)雜多樣的制度安排。這種復(fù)雜多樣的制度安排被稱之為中間性組織?！　　　≈虚g性組織產(chǎn)生的研究　　　　嚴(yán)格地說，首先對處理組織間關(guān)系的中間性組織理論中做出有益嘗試的是Williamson（1975）。他從不確定性、交易頻率和資產(chǎn)專用性程度角度來研究交易的組織形式，認(rèn)為當(dāng)不確定性、交易頻率和資產(chǎn)專用性程度較低時，市場是有效的協(xié)調(diào)手段，市場交易具有大規(guī)模和治理優(yōu)勢；當(dāng)這三個變量較高時，尤其是資產(chǎn)專用性程度較高時，企業(yè)組織更具

4、優(yōu)勢，企業(yè)就會出現(xiàn)。這里，Williamson明確地表述出市場經(jīng)濟(jì)條件下資源配置機(jī)制的兩種基本形式—市場與科層制企業(yè)。由此引申出介于市場與企業(yè)之間是否存在另外一種資源配置機(jī)制的問題，引發(fā)了中間性組織理論的萌芽?！　errow（1986）認(rèn)識到中間性組織在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)社會中的作用，將之稱為“隆起的中部”（theswollen中國農(nóng)村醫(yī)療保險必須有商業(yè)保險公司進(jìn)入，才能形成完整的醫(yī)療保障體系。面對巨大的農(nóng)村醫(yī)療保險市場，保險公司卻駐足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境及其衛(wèi)生管理體制與商業(yè)健康保險配套需求差距較大，

5、風(fēng)險較高。針對農(nóng)村醫(yī)療保險市場，保險公司應(yīng)積極主動地爭取改善外部環(huán)境，同時應(yīng)及早地制定公司進(jìn)入戰(zhàn)略，以獲取新的保險業(yè)務(wù)增長點5__________________________________________________________________________________________中國農(nóng)村醫(yī)療保險必須有商業(yè)保險公司進(jìn)入，才能形成完整的醫(yī)療保障體系。面對巨大的農(nóng)村醫(yī)療保險市場，保險公司卻駐足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境及其衛(wèi)生管理體制與商業(yè)健康保險配套需求差距較大，風(fēng)險較高。針對農(nóng)

6、村醫(yī)療保險市場，保險公司應(yīng)積極主動地爭取改善外部環(huán)境，同時應(yīng)及早地制定公司進(jìn)入戰(zhàn)略，以獲取新的保險業(yè)務(wù)增長點___________________________________________________________________________________________middle）。Larson（1992）繼承了Williamson的分析框架，在Williamson分析的基礎(chǔ)上對交易的維度進(jìn)行了修正。Larson的貢獻(xiàn)在于，將資源依賴的觀點引入到交易分析中，并且他認(rèn)為市場原則和組織原則能夠同時存在，而中間性組織

7、就是“看不見的手”和“看得見的手”相互之間的“握手”?！　钚P（2000，2002）的研究從分工入手以交易頻率為研究對象，他認(rèn)為企業(yè)應(yīng)根據(jù)交易頻率的變化，將中間產(chǎn)品的市場交易頻率高于生產(chǎn)中間產(chǎn)品的勞動交易頻率的交易外部化，即當(dāng)最終產(chǎn)品的市場足夠大，中間產(chǎn)品的市場交易頻率的足夠高時，分工就傾向于在企業(yè)間發(fā)生，企業(yè)間出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化趨勢。楊小凱的貢獻(xiàn)是將交易條件的研究轉(zhuǎn)向了交易頻率，他從分工的角度揭示了中間性組織產(chǎn)生的根本原因。盧建新（2005）認(rèn)為中間性組織形成的原因是單純使用純價格機(jī)制或純等級機(jī)制的組織成本太高。盡管等級制和價格機(jī)制作為

8、組織法、觀念法有概念性區(qū)別，但是企業(yè)與市場的區(qū)別又是很模糊的。所謂的“市場”交易可能具有許多“企業(yè)”的特征，而“企業(yè)”安排也有“市場”痕跡。因此，在現(xiàn)時生活中，許多交易都在中間性組織中進(jìn)行，從而出現(xiàn)了“隆起的中部”?！　×_珉和王睢（2