全額事業(yè)單位績效工資考核分配辦法

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1、XX全額事業(yè)單位績效工資考核分配辦法為規(guī)范XX事業(yè)單位績效工資分配工作,建立健全激勵機制,充分調動干部職工的工作積極性,結合我系統實際,特制定本辦法。一、指導思想  嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)有關工資分配政策,正確行使績效工資分配的自主權,科學考核,按勞分配,建立自主靈活、符合XX工作特點的分配激勵機制,進一步擴大單位內部分配自主權、增強競爭意識和自我發(fā)展能力?! 《?、分配原則  堅持效率優(yōu)先、兼顧公平、多勞多得、優(yōu)質優(yōu)酬的原則,在核定的績效工資總量內,將干部職工的績效工資分配與崗位職責、工作量、工作效率、工作業(yè)績、實際貢獻等直接掛鉤,要向在工作中有突出貢獻的人員傾斜,結合年度考核和平時表現,自

2、主決定本單位內部績效工資分配方法,充分發(fā)揮績效工資分配的導向和激勵作用。三、實施范圍XX全額事業(yè)單位在崗在編工作人員。四、成立績效工資考核工作領導小組成立以主管副主任XX為組長,人事科長XX為副組長,辦公室,人事科,財務科等人員為成員的績效考核工作領導小組,領導績效考核工作,指導、檢查、監(jiān)督實施。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcomp

3、liance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans3五、績效工資構成和發(fā)放方法事業(yè)單位績效工資分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資。基礎性績效工資占績效工資總量的70%,基礎性績效工資按月發(fā)放。獎勵性績效工資主要體現工作紀律、工作態(tài)度、工作量和實際貢獻等因素,全額事業(yè)單位占績效工資總量的30%。獎勵性績效工資按年考核,一年發(fā)放。五、績效考核內容及績效工資分配績效考核的主要內容:對職工服從工作安排,履行崗位職責,完成本單位規(guī)定的工作任務情況進行全面考核,重點考核工作實績。(

4、一)基礎性績效工資對服從工作安排,履行崗位職責,完成規(guī)定的工作任務的,全額發(fā)放其相應的基礎性績效工資。(二)獎勵性績效工資由于XX機關全額事業(yè)人員較少,對全額事業(yè)人員年度考核結果分為優(yōu)秀、稱職和基本稱職三個檔次,每個檔次之間獎勵性績效工資相差不能多于5%。具體考核辦法如下:1、本著民主集中制的原則,由機關全體職工每年對機關全額事業(yè)人員投票。投票內容包括是否按時上下班;是forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinv

5、estigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans3否服從領導工作安排;工作有交叉時是否積極主動配合其他站室或人員完成任務;是否有良好的工作熱情,是否積極參加由單位組織的各項活動;是否認真、準確、及時完成各項工作任務等。2、按照機關職工的評議結果,由領導小組審查后提交主任辦公會研究決定。六、考核辦法1、績效考核及分配辦法須經職工大會討論、領導小組集體研究提交主任辦公會決定并報縣XX批準后實施。2、

6、因工作需要,被借調到其他部門工作的職工,獎勵性績效工資由借調單位負責考核,XX依照考核結果予以發(fā)放。七:工作要求1、績效考核規(guī)定的程序要做到三個結合:定核相結合。員工對考核性和定量評價相結合,自評和他評相結合。2、嚴格執(zhí)行國家和省、市、縣財經紀律,不得擅自突破政策規(guī)定。3、獎勵性績效工資專款專用,列入津貼補貼專門會計科目予以核算。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submis

7、sionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans3

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