開拓創(chuàng)新 扎實工作

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1、開拓創(chuàng)新扎實工作努力開創(chuàng)我市關(guān)心下一代工作新局面汾陽市關(guān)心下一代工作委員會2010年月日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好今天呂梁市關(guān)工委召開加強關(guān)工委基層組織建設(shè)賈家莊現(xiàn)場會，這對汾陽市的各項工作特別是關(guān)心下一代工作是一次極大的促進。為此首先我代表汾陽市關(guān)工委以及全市的“五老”同志們向今天到會的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我把汾陽市關(guān)工委近年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報。近年來汾陽市關(guān)工委在汾陽市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、呂梁市關(guān)工委的關(guān)心支持下，在各職能部門的協(xié)調(diào)配合下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強

2、了關(guān)工委各級組織建設(shè)，狠抓了面向廣大青少年的“五一五三”工程，為廣大青少年的健康成長，為汾陽各項事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。一、加強了關(guān)工委的各級組織建設(shè)。為搞好我市關(guān)心下一代工作奠定了組織保證。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigation

3、orexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans17我市的關(guān)心下一代工作委員會始建于1995年，到今年已15個年頭。多年來，特別是近年來，我們把加強各級關(guān)工委組織建設(shè)做為搞好關(guān)心下一代工作的首要工作來抓，堅持了四個注重，開展了一個活動。使各級關(guān)工委特別是市鄉(xiāng)兩級關(guān)工委建設(shè)走向規(guī)范化。一是注重了班子建設(shè)，到目前為止，我市所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)村、學(xué)校、市直各單位都建立了三位一體老同志為主的關(guān)工委組織，即關(guān)工委成員由在職干部、老同志和熱心關(guān)心下一代的企

4、業(yè)家組成，要體現(xiàn)老同志為主，特別是常務(wù)副主任都由老同志擔(dān)任。為了適應(yīng)工作的需要，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委都完善了內(nèi)設(shè)機構(gòu)。我們市關(guān)工委內(nèi)設(shè)了一室、六部、兩個團，即辦公室，德育教育部、法制教育部、科技教育部、家庭教育部、健康教育部、文化市場監(jiān)督部、五老宣教團和五老關(guān)愛團。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都完善了與市關(guān)工委內(nèi)設(shè)機構(gòu)相對應(yīng)的一室六隊兩個分團。內(nèi)設(shè)機構(gòu)的成立，為全方位開展關(guān)愛工作提供了組織保證。二是注重了隊伍建設(shè)。為了動員和組織更多的老同志參加到關(guān)心下一代工作中來，我們除加大關(guān)心下一代工作的宣傳力度外，還采取了四個十的辦法。一是擴大“五

5、老”的內(nèi)含和外延，把農(nóng)村中的老黨員、老工人、老民兵、老能人、老藝人納入關(guān)心下一代的隊伍中，由“五老”擴為“十老”。二是在老同志中廣泛開展“十個一”活動，即搞一次調(diào)查，提一條建議，作一次報告，傳授一門技術(shù)，資助一名貧困生，幫助一名待業(yè)青年就業(yè)、幫教一名問題青少年，幫助解決一起糾紛，捐獻一本圖書。據(jù)不完全統(tǒng)計，到去年底，全市參加“十個一”forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whe

6、therdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans17活動的關(guān)心下一代自愿者隊伍達到了3300余人。三是爭當(dāng)“十大員”活動。我們從關(guān)心下一代自愿者隊伍中把身體好，有特長并能參與集體活動的老同志，按照每人的實際情況分配一定的工作，即擔(dān)任傳統(tǒng)美德報告員、法制宣傳員、愛心幫教員、科技傳授員、家教輔導(dǎo)員、健康咨詢員、文

7、化市場監(jiān)督員、校外輔導(dǎo)員、圖書管理員、文體教練員。據(jù)統(tǒng)計全市的“十大員”已發(fā)展到1200余人，已成為我市關(guān)心下一代工作的一支骨干隊伍。四是開展“十佳”評選活動。我們堅持一年一小評，五年一大評，并從中評出“十佳”五老。將他們的事跡制成專題片在電視上播放，印成“晚霞頌”發(fā)到各基層組織學(xué)習(xí)，為推動我市的關(guān)心下一代工作起了很好的促進作用。三是注重了制度建設(shè)。為了逐步實現(xiàn)各級關(guān)工委工作的制度化、規(guī)范化，近年來，我們市關(guān)工委帶頭制定并堅持了一套行之有效的制度，堅持做到了一年一次全委會，半年一次宣教團成員會，每季一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各大口

8、關(guān)工委主任會，特別是從九四年制定的每月10號駐會人員與各部長的例會，從每月的11號至16號每日一個部的例會從未間斷，哪怕例會遇上周六周日也照開不誤，這在全市干部隊伍中已傳為佳話。另外我們還制定了分工負(fù)責(zé)制、值班制、檔案管理制度等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委也都制定了工作學(xué)習(xí)制度，“