對企業(yè)共青團工作的幾點思考

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1、對企業(yè)共青團工作的幾點思考西山煤電集團機電總廠團委書記 張志勇  隨著時代的進步,社會的發(fā)展,青年人的思想也發(fā)生了很大變化,雖然他們大多數(shù)人對祖國逐步走向繁榮昌盛和人民生活水平的提高表示滿意,但也有些年青人的思想走向了困惑,主要表現(xiàn)在:  其一,信仰危機。有些青年人認為國家大事是政府官員們的事,再加上社會上出現(xiàn)的一些不廉潔現(xiàn)象,使一部分青年人開始厭棄政治。據(jù)報載,北京市針織進出口公司的一份調(diào)查資料中,在“你希望入黨嗎?”一問中,該公司36%青年答“希望”,46%青年答“不想入黨”,18%青年答“從末考慮過”。這些數(shù)據(jù)基本上反映了當(dāng)代青年對共產(chǎn)主義和黨組織的態(tài)

2、度,表現(xiàn)出了年青人在信仰上已出現(xiàn)了危機?! ∑涠?,對個人價值的困惑。青年人在市場經(jīng)濟大潮中個個雄心勃勃,希望有所作為,成為高速發(fā)展時代的佼佼者,而在實際行動中卻表現(xiàn)出反向行為,他們既強調(diào)自我,又眼高手低,光喊理想,卻不愿意一步一個腳印往前走,干活講代價,怕吃苦,表現(xiàn)出重個人利益,輕社會奉獻。  其三,對成才標準的迷惘。由于當(dāng)前社會知識“貶值”現(xiàn)象導(dǎo)致了青年人對知識渴求的反思。一些青年人即敬重忠實肯干的科研工作者,又羨慕那些經(jīng)營有道,擁有汽車、洋房的實業(yè)家,對成才的標準有些不知所措?! ∑渌模瑢ι鐣涣棘F(xiàn)象逐漸由不滿過渡為視而不見。一方面,社會上大力宣揚扶正壓

3、邪,伸張正義,但越來越多的年青人卻堅守“事不關(guān)已,高高掛起”的處事原則,使社會風(fēng)氣有所下降。另一方面,黨和國家三令五申領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律,以身作則,但卻出現(xiàn)了一批批敗壞黨紀國法的不法之徒,使年輕人對部分領(lǐng)導(dǎo)干部失卻了信心和信任,對社會上賣淫、嫖娼等導(dǎo)惡社會現(xiàn)象為何屢禁不止感到不理解,最后只能是對任何無關(guān)自己的事視而不見,漠不關(guān)心。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYib

4、incitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus  以上一些事實及一些無序和腐敗現(xiàn)象的加劇了青年的不滿和厭倦情緒。在我國由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)化的過程中,一些極腐敗現(xiàn)象不可避免地存在于社會生活的各個方面,這也是黨中央反復(fù)強調(diào)兩手抓,兩手都要硬,大力懲治腐敗的原因。因此,青年人的心理也由原來的單一顏色變?yōu)榻裉斓奈宀世_紛,青年人這種復(fù)雜多變的思想給共青團組織如何帶領(lǐng)青年人在各自崗位上建功成才提出新的課

5、題,在這里,我想就如何進一步引深企業(yè)共青團工作談?wù)勛约旱南敕??! ∫?、企業(yè)團組織要把做好企業(yè)黨組織的助手和后備軍的作用量化、細化、具體化。企業(yè)黨組織在新形勢下工作的指導(dǎo)方針是服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),團組織同樣要服從和服務(wù)于這個中心,緊緊圍繞黨組織開展活動,作好黨的助手,在各種活動中把無形工作變?yōu)橛行危箞F組織的工作做到量化、細化、具體化。  二、企業(yè)團組織的工作應(yīng)由務(wù)虛向務(wù)實過渡。以往團的工作存“地位虛,形式虛”現(xiàn)象,被人們說成是“來時一陣風(fēng),走時無影蹤”,唯一實在的就是組織青年娛樂活動,而這又要受企業(yè)經(jīng)濟效益、經(jīng)費多少的制約,因此,在企業(yè)加速和發(fā)展的時期,除

6、“地位虛”有待于多方努力解決外,團組織工作的內(nèi)容形式等應(yīng)朝由虛變實的方向努力。  三、企業(yè)組織在教育青年上應(yīng)由單一說教變?yōu)榧葞椭嗄晏岣哒J識,又幫助青年解決實際存在的困難的組織,切實維護青年的合法地位。一方面,我們要用科學(xué)的理論武裝青年人,用正確的輿論引導(dǎo)青年人,把思想教育融入現(xiàn)實生活中去,讓青年人做到通過參與實踐達到提高認識,統(tǒng)一思想的目的。另一方面,團組織要在維護黨和國家、企業(yè)利益的同時兼顧青年人合法權(quán)益,在青年人關(guān)心的住房、工資、入黨、提拔使用等方面屬于合理要求的一定要積極幫助解決,從而逐步提高組織在青年人中的威信和地位。maintenancemeas

7、ures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus  四、企業(yè)團組織要直接參與到企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)中去。由于當(dāng)前企業(yè)團組織參與經(jīng)營管理的地位和內(nèi)容尚末明確定義,所以借此機會參與到其中才能使企業(yè)

8、團組織發(fā)展壯大。如:團組織可以組織青年人圍繞本企業(yè)急

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