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《我國上市公司社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)新投入與企業(yè)價(jià)值關(guān)系研究--基于利益相關(guān)者視角》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、碩士學(xué)位論文我國上市公司社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)新投入與企業(yè)價(jià)值關(guān)系研究-基于利益相關(guān)者視角培養(yǎng)單位：工商管理學(xué)院專業(yè)名稱：企業(yè)管理作者姓名：高慧慧指導(dǎo)教師：柳學(xué)信教授TheRelationshipbetweenSocialResponsibility、InnovationInputandEnterpriseValueofListedCompaniesinChina-basedonstakeholderperspectiveCandidate：GaoHuihuiSupervisor：Prof.LiuXuexinCapitalUniversityofEconomic
2、sandBusiness,Beijing,China獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的論文是本人在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果，論文中有關(guān)資料和數(shù)據(jù)是實(shí)事求是的。盡我所知，除文中已經(jīng)加以標(biāo)注和致謝外，本論文不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，也不包含本人或他人為獲得首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作出了明確的說明。若有不實(shí)之處，本人愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。學(xué)位論文作者簽名：日期：年月日關(guān)于論文使用授權(quán)的說明本人完全同意首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)有權(quán)使用本學(xué)位論文（包括但不
3、限于其印刷版和電子版），使用方式包括但不限于：保留學(xué)位論文，按規(guī)定向國家有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）送交學(xué)位論文，以學(xué)術(shù)交流為目的贈(zèng)送和交換學(xué)位論文，允許學(xué)位論文被查閱、借閱和復(fù)印，將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存學(xué)位論文。保密學(xué)位論文在解密后的使用授權(quán)同上。學(xué)位論文作者簽名：日期：年月日指導(dǎo)教師簽名：日期：年月日摘要在當(dāng)今高度動(dòng)蕩的環(huán)境中，企業(yè)為了更加深入的參與到全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建立可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，提升企業(yè)價(jià)值，比以往任何時(shí)候都更加重視建設(shè)與各個(gè)利益相關(guān)者的合作關(guān)系，以達(dá)到社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的統(tǒng)一。企業(yè)作為社會(huì)
4、上的經(jīng)濟(jì)體，是各個(gè)利益相關(guān)者的集合體，基于為企業(yè)提供資源類型的不同，利益相關(guān)者又分為外部利益相關(guān)者和內(nèi)部利益相關(guān)者。企業(yè)對各個(gè)利益相關(guān)者履行社會(huì)責(zé)任對企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造有著不同的影響。面臨著資源日益緊張的約束，企業(yè)也越來越重視以創(chuàng)新來提高資源利用效率，讓利益相關(guān)者滿意，以達(dá)到提升企業(yè)價(jià)值的目的。企業(yè)的創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任行為都屬于企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，都需要企業(yè)投入資源。但企業(yè)的資源是有限的。本文從內(nèi)外部利益相關(guān)者兩個(gè)維度來分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)價(jià)值的關(guān)系，并從資源整合的視角來研究企業(yè)如何平衡企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)創(chuàng)新投入之間的關(guān)系，來提升企業(yè)的價(jià)值。本文首先梳理了企業(yè)社會(huì)
5、責(zé)任理論、利益相關(guān)者理論和企業(yè)價(jià)值理論的定義及發(fā)展，并對社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)新投入與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系的研究進(jìn)行文獻(xiàn)綜述。然后從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，擺脫以往單一研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對企業(yè)價(jià)值影響的模式，研究了創(chuàng)新投入作為中介變量，分別對企業(yè)內(nèi)外部社會(huì)責(zé)任和企業(yè)價(jià)值關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。本文選取了2013-2016年間645家滬深A(yù)股上市公司，連續(xù)披露社會(huì)責(zé)任信息和研發(fā)信息上市公司的數(shù)據(jù)。因?yàn)槠髽I(yè)履行社會(huì)責(zé)任和進(jìn)行創(chuàng)新投入對企業(yè)價(jià)值的影響存在滯后效應(yīng)，本文研究了當(dāng)期、滯后一期和二期的數(shù)據(jù)，通過逐步多元回歸的方法來分別驗(yàn)證基于內(nèi)、外部利益相關(guān)者的企業(yè)社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)新投入與當(dāng)期
6、以及各滯后期企業(yè)價(jià)值的關(guān)系。并對回歸結(jié)果進(jìn)行對比分析，根據(jù)理論分析和實(shí)證研究的結(jié)果，從企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行和創(chuàng)新投入?yún)f(xié)作的角度提出提升企業(yè)價(jià)值的政策建議。關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任、利益相關(guān)者、創(chuàng)新投入、企業(yè)價(jià)值IAbstractIntoday'shighlyvolatileenvironment,theenterpriseinordertomoredeeplyinvolvedinthedevelopmentofglobaleconomy,toestablishasustainablecompetitiveadvantage,promoteenterpriseval
7、ue,morethanevermoreemphasisonbuildingpartnershipswithvariousstakeholders,inordertoachievetheunityofthesocialvalueandeconomicvalue.Enterpriseassocialeconomy,isanaggregateofthevariousstakeholders,basedonprovideenterpriseswithdifferenttypesofresourcesisdividedintoexternalstakeholde
8、rsandinternalstakeholders.Enterpriseshavediffer
