員工手冊(cè)(利鴻發(fā))

員工手冊(cè)(利鴻發(fā))

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1、利鴻發(fā)制衣(中山)有限公司利鴻發(fā)制衣(中山)有限公司LEEHUNGFATGARMENTFACTORY(ZHONGSHAN)LIMITEDLEEHUNGFATGARMENTFACTORY(ZHONGSHAN)LIMITED項(xiàng)目名稱員工手冊(cè)生效日期2008年01月02日頁(yè)數(shù):24/24項(xiàng)目名稱員工手冊(cè)生效日期2008年01月02日頁(yè)數(shù):1/24第七部分7S基礎(chǔ)知識(shí)1、7S起源:日本2、7S是指:1)整理(SEIRI)2)整頓(SEITON)3)清掃(SEISO)4)清潔(SEIKETSU)5)素養(yǎng)(SHITSUKE)6)安全(SAFETY)

2、7)節(jié)約(SAVING)三.7S概念:1)整理-區(qū)分要與不要的物品,清理、清除、清爽。2)整頓-將有用的標(biāo)識(shí)好、排列好、定點(diǎn)、定品、定位。3)清掃-創(chuàng)造無拉圾、無污染的環(huán)境,清掃干凈環(huán)境。4)清潔-維持前3S成果,不制造、不擴(kuò)散、不恢復(fù)。5)素養(yǎng)-養(yǎng)成遵守既定事項(xiàng)的習(xí)慣,守禮貌、守標(biāo)準(zhǔn)、守紀(jì)律。6)安全-清除隱患,排除險(xiǎn)情,預(yù)防事故的發(fā)生。7)節(jié)約-就是對(duì)時(shí)間、空間、能源等方面合理利用。四.推行7S的目的:1)為將浪費(fèi)減到最少,使公司效益達(dá)到最高,通過定點(diǎn)標(biāo)識(shí)、排列整齊,達(dá)到提高工作效率;通過創(chuàng)造無拉圾,無污染的環(huán)境,達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量;

3、通過樹立定點(diǎn)、定量的習(xí)慣,保持安全的環(huán)境。公司簡(jiǎn)介1.公司概況公司全稱:利鴻發(fā)制衣(中山)有限公司公司性質(zhì):港商獨(dú)資企業(yè)公司地址:廣東省中山市沙溪鎮(zhèn)隆興工業(yè)區(qū)興工路一號(hào)洗水部地址:廣東中山市沙溪鎮(zhèn)圣獅海傍西路10號(hào)電話:(0760)6228821傳真:(0760)6228820網(wǎng)址:www.leehungfat.com.hk郵政編碼:5284712.產(chǎn)品范圍牛仔、休閑服裝系列的生產(chǎn)和服務(wù)。3.公司簡(jiǎn)介利鴻發(fā)制衣(中山)有限公司成立于1990年,地處全國(guó)最大的休閑服裝生產(chǎn)基地廣東省中山市沙溪鎮(zhèn),是專業(yè)生產(chǎn)牛仔、休閑服裝系列產(chǎn)品的港商獨(dú)資企

4、業(yè),公司新建的大型洗水部將于2008年開始投產(chǎn)。公司采用先進(jìn)的管理體制,并獲得ISO9001認(rèn)證,秉持著“以顧客為中心,以品質(zhì)求發(fā)展,創(chuàng)國(guó)際名牌”的企業(yè)宗旨,制定了完善的企業(yè)管理制度和質(zhì)量管理體系運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保為顧客提供優(yōu)良的產(chǎn)品。利鴻發(fā)制衣(中山)有限公司利鴻發(fā)制衣(中山)有限公司LEEHUNGFATGARMENTFACTORY(ZHONGSHAN)LIMITEDLEEHUNGFATGARMENTFACTORY(ZHONGSHAN)LIMITED項(xiàng)目名稱員工手冊(cè)生效日期2008年01月02日頁(yè)數(shù):2/24項(xiàng)目名稱員工手冊(cè)生

5、效日期2008年01月02日頁(yè)數(shù):23/24本公司特此聲明凡持假身份證、偽造文件入職者,一經(jīng)被發(fā)現(xiàn),立即予以無償解除勞動(dòng)合同;未被公司發(fā)現(xiàn),本人又不申報(bào)者,在工作和生活中發(fā)生任何事故及涉及本人身份證的問題所引起的相關(guān)法律責(zé)任,本公司概不負(fù)責(zé)。凡違規(guī)違紀(jì)者一律嚴(yán)格按照公司規(guī)定懲處,希望廣大職員工認(rèn)真閱讀并遵照?qǐng)?zhí)行,本手冊(cè)未盡事宜,行政人事部將不斷完善補(bǔ)充,本冊(cè)內(nèi)容所有解釋權(quán)屬利鴻發(fā)制衣(中山)有限公司。5、質(zhì)量管理體系中供應(yīng)鏈(述語)之關(guān)系:供方組織顧客6、本公司質(zhì)量管理體系文件構(gòu)成質(zhì)量手冊(cè)一階文件程序文件二階文件作業(yè)指導(dǎo)書三階文件表單、

6、記錄、報(bào)告四階文件外來文件、法律法規(guī)五階文件利鴻發(fā)制衣(中山)有限公司利鴻發(fā)制衣(中山)有限公司LEEHUNGFATGARMENTFACTORY(ZHONGSHAN)LIMITEDLEEHUNGFATGARMENTFACTORY(ZHONGSHAN)LIMITED項(xiàng)目名稱員工手冊(cè)生效日期2008年01月02日頁(yè)數(shù):22/24項(xiàng)目名稱員工手冊(cè)生效日期2008年01月02日頁(yè)數(shù):3/242.如有違反上述聲明者公司將給予解除勞動(dòng)合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,情節(jié)嚴(yán)重者送交政法機(jī)關(guān)處理;給公司造成損失的,公司將保留索賠權(quán)。第五部分申報(bào)之義務(wù)1、若員

7、工個(gè)人資料有改變(如因結(jié)婚、姓名、身份證、地址)或其它情況有變動(dòng)時(shí),應(yīng)盡快通知行政人事部,如因未及時(shí)向公司申報(bào)個(gè)人資料及家庭情況者所造成的損失其責(zé)任自負(fù)。第六部分ISO基礎(chǔ)知識(shí)1、ISO是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(TheInternationalOrganizationforStandardization)的簡(jiǎn)稱,該組織于1947年成立,總部在瑞士的日內(nèi)瓦,ISO的精神是:說、寫、做一致。2、本公司現(xiàn)行使用的質(zhì)量管理體系為:ISO9001:2000版。3、為什么要實(shí)施ISO:1)由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)際貿(mào)易在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越重要,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使

8、顧客對(duì)質(zhì)量的期望越來越高,質(zhì)量保證已成為一種國(guó)際性的趨勢(shì)。4、企業(yè)為什么要導(dǎo)入ISO:1)構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理機(jī)制各經(jīng)營(yíng)平臺(tái)所需;2)優(yōu)化企業(yè)流程,使各部門責(zé)權(quán)明確;3)使企業(yè)降低成本,增加效

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