《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)

《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)

ID:17518469

大?。?2.00 KB

頁數(shù):22頁

時間:2018-09-02

《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)_第1頁
《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)_第2頁
《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)_第3頁
《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)_第4頁
《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)_第5頁
資源描述:

《《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作

2、者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來

3、源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-1

4、2-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上

5、)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22《審理勞動爭議案件適用法律解釋(三

6、)》的理解與適用(上)時間:2011-12-1216:14來源:中外民商裁判網(wǎng)作者:杜萬華王林清22點擊:《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》。是在廣泛調(diào)查研究、反復推敲論證、深入研討修改的基礎(chǔ)上,針對當前勞動爭議審判工作中出現(xiàn)的新情況新問題,發(fā)布的一部重要指導意義和現(xiàn)實意義的司法解釋。為了便于在審判實踐中正確理解和適用,現(xiàn)對該司法解釋的一些主要問題作如下闡釋最高法院《審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》的理解與適用(上)為正確審理勞動爭議案件,依法保護勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)

7、定的勞動關(guān)系,促進和諧社會建設(shè),最高人民法院審判委員會第1489次會議討論通過了法釋[2010])12號《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》(以下簡稱《解釋三》)。這是最高人民法院貫徹落實中央關(guān)于深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作的重要部署,在廣泛調(diào)查研究、反復推敲論證、深入研討修改的基礎(chǔ)上,針對當前勞動爭議審判工作中出現(xiàn)的新情況新問題,發(fā)布的一部重要指導意義和現(xiàn)實意義的司法解釋。為了便于在審判實踐中正確理解和適用,現(xiàn)對該司法解釋的一些主要問題作如下闡釋:一、關(guān)于《解釋

8、三》的背景和意義隨著我國勞動用工制度的深刻變革,社會保障制度的繼續(xù)發(fā)展,勞資雙方關(guān)系的深入調(diào)整,勞動法律制度的不斷完善,全國法院審理的勞動爭議案件數(shù)量突飛猛進地增長。勞動爭議案件呈現(xiàn)出數(shù)量膨脹化、內(nèi)容復雜化、區(qū)間多樣化、訴訟群體化和難度增大化的特點。勞動爭議案件已經(jīng)成為當前全國法院民事審判工作數(shù)量增長幅度最快、社會敏感程度最高、涉及范圍領(lǐng)域最廣、案結(jié)事了壓力最大的糾紛案件類型。最高人民

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。