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《雙組織承諾對組織公民行為影響的實證的研究》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、南京航空航天大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要改革開放以來,日益突出的勞資矛盾已成為了中國市場經(jīng)濟發(fā)展道路正在面臨的嚴峻問題。因此,企業(yè)和工會通過員工的雙組織承諾來約束其的過激行為,對于緩和勞資關(guān)系中的矛盾是非常重要的。這不僅對企業(yè)產(chǎn)生重要影響,還關(guān)系到工會和員工的利益。研究員工的雙組織承諾對組織公民行為的影響,其目的就在于找到企業(yè)和工會競爭與合作的平衡點,及時調(diào)整組織管理對策,使企業(yè)、工會和員工實現(xiàn)共贏。本文在充分借鑒國內(nèi)外相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,深入探討了雙組織承諾和組織公民行為這兩個重要變量的概念、構(gòu)成、測量及其關(guān)系問題,提出了雙組織承諾對組織公民行為影響
2、的模型及相應(yīng)的理論假設(shè);進而以中國民營企業(yè)為研究樣本,通過問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計分析對該關(guān)系模型及相應(yīng)的理論假設(shè)進行了實證檢驗?!”疚膶㈦p組織承諾對組織公民行為的影響方式分為了三種類型:一是雙組織承諾對組織公民行為的直接影響;二是將雙組織承諾作為企業(yè)承諾與組織公民行為關(guān)系中的中介變量;三是將雙組織承諾作為工會承諾與組織公民行為關(guān)系中的中介變量。實證研究結(jié)果表明:員工的企業(yè)承諾、工會承諾和雙組織承諾對其組織公民行為都有直接的影響;雙組織承諾在企業(yè)承諾和組織公民行為的關(guān)系中起部分中介的作用;雙組織承諾在工會承諾和組織公民行為的關(guān)系中沒有起到中介
3、作用?!”疚倪x取從雙組織承諾對組織公民行為的影響機理展開理論與實證研究,區(qū)別于其他文章僅僅關(guān)注員工的雙組織承諾對組織公民行為的直接影響,忽略了雙組織承諾對組織公民行為影響的過程。本文研究了企業(yè)承諾與工會承諾的疊加效應(yīng)對員工產(chǎn)生的影響,對企業(yè)和工會適當?shù)睾献髋c競爭具有指導(dǎo)意義?!£P(guān)鍵詞:雙組織承諾,組織公民行為,企業(yè)承諾,工會承諾雙組織承諾對組織公民行為影響的實證研究Abstract Chinahasstartedtodevelopmarketeconomysincethereformandopening,thereareincreasingc
4、onflictsbetweenlaborandcapital,soitisimportantfortheenterprisesandtheunionstoeasethemthroughdualcommitmenttorestricttheextremeactivitiesoftheemployees.Itnotonlyheavilyaffectstheenterprises,butbearsontheinterestsofthetradeunionsandtheemployees.Theresearchoftheemployees’dualc
5、ommitmenttotheorganizationalcitizenshipbehaviors(OCB)istofindthebalancebetweenthecompetitionandcooperationforenterprisesandunions,helpthemadjustthestrategyintheorganizationalmanagementandmaketheenterprises,theunionsandtheemployeesachievewin-winsituation. Inthisthesis,wefirs
6、tlyfullyrefertothehomeandbroadrelevantacademicresearch,thenfurtherstudytheconception,measurementandtherelationshipofthetwoimportantvariablesofhypothesesaboutdualcommitmentandOCB,buildthemodelandthetheoreticalhypothesisofthedualcommitmentstothecitizenshipbehaviors’effect,and
7、dotheempiricalresearchthemusingChineseprivateemployeesasthesamplethroughthequestionnaire,dataanalysisandstatisticalanalysis.Inthethesis,themodeondualcommitmentaffectsOCBisdividedintothreetypes:onemodeisthatdualcommitmentdirectlyinfluencestotheOCB;anotheroneisthatdualcommitm
8、entistreatedasthemediatorintherelationshipbetweenthecompanycommitmentandtheOCB;the