《勞務(wù)派遣單位等級(jí)劃分與評(píng)定（征求意見(jiàn)稿）》

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1、《勞務(wù)派遣單位等級(jí)劃分與評(píng)定（征求意見(jiàn)稿）》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編制說(shuō)明主要內(nèi)容及編制依據(jù)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了勞務(wù)派遣單位等級(jí)劃分與評(píng)定的相關(guān)術(shù)語(yǔ)和定義、總則、評(píng)定組織和人員、評(píng)定流程、標(biāo)志管理。本標(biāo)準(zhǔn)適用于依法成立的勞務(wù)派遣單位的等級(jí)劃分與評(píng)定，也可用于勞務(wù)派遣單位的自我評(píng)價(jià)。2規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本標(biāo)準(zhǔn)的引用是必不可少的。凡是注明日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/QXXXXX-XXXX《勞務(wù)派遣單位基本要求》GB/TXXXXX-XXXX《勞務(wù)派遣服務(wù)要求》3術(shù)語(yǔ)和定義

2、3.1勞務(wù)派遣單位獲得行政許可機(jī)關(guān)頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，具有在工商部門(mén)注冊(cè)登記的法人資格，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。本標(biāo)準(zhǔn)條目定義來(lái)自《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五章第二節(jié)勞務(wù)派遣第五十八條、第五十九條制度的相關(guān)規(guī)定。其中，第五十八條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同。第五十九條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。同時(shí)本條目定義還參考了GB/TXXXXX-XXXX《人力資源服務(wù)術(shù)語(yǔ)》。3.2用工單位

3、以勞務(wù)派遣形式使用員工的企業(yè)。本標(biāo)準(zhǔn)條目定義來(lái)自GB/TXXXXX-XXXX《人力資源服務(wù)術(shù)語(yǔ)》。3.3勞務(wù)派遣人力資源服務(wù)企業(yè)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，按照協(xié)議將勞動(dòng)者派至客戶單位工作，由客戶單位對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行指揮、監(jiān)督和管理的一種用工形式。本標(biāo)準(zhǔn)條目定義來(lái)自GB/TXXXXX-XXXX《人力資源服務(wù)術(shù)語(yǔ)》。4總則4.1評(píng)價(jià)原則為保障勞務(wù)派遣單位評(píng)價(jià)的規(guī)范化和制度化，實(shí)施等級(jí)劃分評(píng)價(jià)應(yīng)堅(jiān)持以下原則：a)結(jié)合勞務(wù)派遣的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。本標(biāo)準(zhǔn)條目編制依據(jù)GB/T24421.4—2009《服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第4部

4、分：標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施及評(píng)價(jià)》4.1評(píng)價(jià)原則a)客觀公正的原則。本條標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自DB11/T495—2013《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分與評(píng)定》中6.2評(píng)定原則6.2.1公開(kāi)、公正、公平。b)采取定量與定性相結(jié)合的方式，堅(jiān)持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、有效的原則。本標(biāo)準(zhǔn)條目編制依據(jù)GB/T24421.4—2009《服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第4部分：標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施及評(píng)價(jià)》4.1評(píng)價(jià)原則b）科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t。本條標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自DB11/T495—2013《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分與評(píng)定》中6.2評(píng)定原則6.2.2定性與定量相結(jié)合。c)等級(jí)評(píng)定實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序，堅(jiān)持全面準(zhǔn)確的原則。本標(biāo)準(zhǔn)條目

5、編制依據(jù)GB/T24421.4—2009《服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第4部分：標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施及評(píng)價(jià)》4.1評(píng)價(jià)原則b）全面準(zhǔn)確的原則。本條標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自DB11/T495—2013《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分與評(píng)定》中6.2評(píng)定原則6.2.3實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序。4.2評(píng)價(jià)要求4.2.1一般要求a)符合有關(guān)法律法規(guī)的要求。本條標(biāo)準(zhǔn)參考GB/T24421.2-2009《服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第2部分：標(biāo)準(zhǔn)體系》中4標(biāo)準(zhǔn)體系總體結(jié)構(gòu)與要求中的內(nèi)容：4.2.1標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求。b)與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相互協(xié)調(diào)，并符合GB/QXXXXX-XXXX和

6、GB/TXXXXX-XXXX的規(guī)定。本條標(biāo)準(zhǔn)參考GB/T24421.2-2009《服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第2部分：標(biāo)準(zhǔn)體系》中4標(biāo)準(zhǔn)體系總體結(jié)構(gòu)與要求中的內(nèi)容：4.2.4標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相互協(xié)調(diào)。4.2.7標(biāo)準(zhǔn)體系表編制應(yīng)符合GB/T13016和GB/T13017的規(guī)定。4.2.2具體要求勞務(wù)派遣單位在等級(jí)評(píng)定時(shí)，除應(yīng)滿足相應(yīng)等級(jí)基本指標(biāo)的要求外，還應(yīng)滿足相應(yīng)等級(jí)評(píng)定的分值要求。本條標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自DB11/T495—2013《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分與評(píng)定》中4.2服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)的劃分實(shí)行評(píng)價(jià)要素量化打分制和評(píng)定基本條件相結(jié)合的原則。機(jī)構(gòu)在評(píng)定等級(jí)時(shí)

7、，除應(yīng)滿足相應(yīng)等級(jí)的評(píng)定基本條件外，還應(yīng)滿足相應(yīng)等級(jí)的分值要求。5等級(jí)劃分與代號(hào)用A的數(shù)量表示勞務(wù)派遣單位的等級(jí)。勞務(wù)派遣單位分為五個(gè)等級(jí)，即A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)、AAAA級(jí)、AAAAA級(jí)。最低為A級(jí)，最高為AAAAA級(jí)。本標(biāo)準(zhǔn)條目編制依據(jù)GB/T1430802010《旅游飯店星級(jí)的劃分與評(píng)定》中4星級(jí)劃分及標(biāo)志中的內(nèi)容：4.1用星的數(shù)量和顏色表示旅游飯店的星級(jí)。旅游飯店星級(jí)分為五個(gè)級(jí)別，即一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)（含白金五星級(jí)）。最低為一星級(jí)，最高為五星級(jí)。6等級(jí)評(píng)定6.1勞務(wù)派遣單位等級(jí)評(píng)定指標(biāo)內(nèi)容按附錄A執(zhí)行，指標(biāo)體系包括基

8、本指標(biāo)和拓展指標(biāo)，不同指標(biāo)所占權(quán)重按附錄B執(zhí)行。6.2勞務(wù)派遣單位在等級(jí)評(píng)定時(shí)，首先應(yīng)滿足相應(yīng)等級(jí)基本指標(biāo)的要求。基本指標(biāo)的評(píng)定結(jié)果為是