論管理思想演變及會計理論發(fā)展

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1、論管理思想演變及會計理論發(fā)展管理活動是管理者在管理思想的指導下對有限資源創(chuàng)造性整合的過程。管理思想質的飛躍出現(xiàn)于十九世紀末和二十世紀初的西方社會。宏觀上，管理思想經歷了自由放任、國家干預經濟等階段而發(fā)展到如今的全球戰(zhàn)略管理思想；微觀上，管理思想經歷了科學管理、行為科學理論、管理科學理論、系統(tǒng)論、決策論、權變理論、戰(zhàn)略管理理論等階段。隨著以電子技術革命為核心的第三次技術革命的到來，人類社會自二十世紀70年代進入了一個全新的信息時代。因此，本文在研究管理思想的演變與會計理論發(fā)展時，大致地分別以二十世紀30年代和二十世紀70年

2、代作為分水嶺，本文將著重闡述十九世紀末二十世紀初以來管理思想的演變與會計理論發(fā)展。一、十九世紀末二十世紀初至二十世紀30年代管理思想的演變與會計理論的發(fā)展(一)宏觀經濟管理思想與會計理論――“自由放任”管理思想與會計處理的隨意性　自亞當?斯密發(fā)表《國富論》至馬歇爾創(chuàng)立新古典經濟學，在24論管理思想演變及會計理論發(fā)展管理活動是管理者在管理思想的指導下對有限資源創(chuàng)造性整合的過程。管理思想質的飛躍出現(xiàn)于十九世紀末和二十世紀初的西方社會。宏觀上，管理思想經歷了自由放任、國家干預經濟等階段而發(fā)展到如今的全球戰(zhàn)略管理思想；微觀上，管

3、理思想經歷了科學管理、行為科學理論、管理科學理論、系統(tǒng)論、決策論、權變理論、戰(zhàn)略管理理論等階段。隨著以電子技術革命為核心的第三次技術革命的到來，人類社會自二十世紀70年代進入了一個全新的信息時代。因此，本文在研究管理思想的演變與會計理論發(fā)展時，大致地分別以二十世紀30年代和二十世紀70年代作為分水嶺，本文將著重闡述十九世紀末二十世紀初以來管理思想的演變與會計理論發(fā)展。一、十九世紀末二十世紀初至二十世紀30年代管理思想的演變與會計理論的發(fā)展(一)宏觀經濟管理思想與會計理論――“自由放任”管理思想與會計處理的隨意性　自亞當?

4、斯密發(fā)表《國富論》至馬歇爾創(chuàng)立新古典經濟學，在24論管理思想演變及會計理論發(fā)展管理活動是管理者在管理思想的指導下對有限資源創(chuàng)造性整合的過程。管理思想質的飛躍出現(xiàn)于十九世紀末和二十世紀初的西方社會。宏觀上，管理思想經歷了自由放任、國家干預經濟等階段而發(fā)展到如今的全球戰(zhàn)略管理思想；微觀上，管理思想經歷了科學管理、行為科學理論、管理科學理論、系統(tǒng)論、決策論、權變理論、戰(zhàn)略管理理論等階段。隨著以電子技術革命為核心的第三次技術革命的到來，人類社會自二十世紀70年代進入了一個全新的信息時代。因此，本文在研究管理思想的演變與會計理論發(fā)

5、展時，大致地分別以二十世紀30年代和二十世紀70年代作為分水嶺，本文將著重闡述十九世紀末二十世紀初以來管理思想的演變與會計理論發(fā)展。一、十九世紀末二十世紀初至二十世紀30年代管理思想的演變與會計理論的發(fā)展(一)宏觀經濟管理思想與會計理論――“自由放任”管理思想與會計處理的隨意性　自亞當?斯密發(fā)表《國富論》至馬歇爾創(chuàng)立新古典經濟學，在241929年經濟危機發(fā)生以前“自由放任”思想一直居于支配地位，成為各國進行宏觀經濟管理的指針，當時的觀點“對經濟干預最少的政府是最好的政府”就是對這一思想的恰當詮釋和集中反映。雖然十九世紀中

6、期股份公司發(fā)展初期，會計就已受到政府或立法部門關注，但由于受亞當?斯密“自由放任”思想影響，十九世紀中后期，政府對企業(yè)會計行為較少干預或干預程度有所減輕。特別是在美國，十九世紀后期，公司的會計行為幾乎不受任何干預。、二十世紀初對會計行為的放任自流導致了會計實務的混亂局面，各國政府先后對此予以干預。但在“自由放任”思想影響和支配下，其作用微乎其微，統(tǒng)―會計思想雖已萌芽但未能獲得充分發(fā)展。因此，從這個時期的會計實務看，會計人員對于會計程序和方法可任意選擇；可人為地平衡各個年度的收益；會計報表和內容各不相同，企業(yè)主管可隨意干涉

7、企業(yè)會計報表工作。由于當時的會計實務混亂，1929--1933年的經濟大危機一開始，就有人猛烈批評會計界，甚至有人認為混亂的會計實務是導致經濟危機的重要原因。于是，客觀上要求國家通過統(tǒng)一的會計規(guī)則對會計行為進行約束，以保障會計信息的真實性，這是資本經營秩序穩(wěn)定的前提。因此，無論從宏觀管理方面還是微觀管理方面，都要求對會計予以規(guī)范?！白杂煞湃巍钡乃枷胍巡荒苓m應社會經濟發(fā)展的要求；“會計是一門藝術”的觀點也難以符合企業(yè)加強管理的需要，會計的規(guī)范化乃大勢所趨。24(二)微觀經濟管理思想與會計理論――科學管理思想及其對會計理論的

8、影響　十九世紀下半期，管理學家們所確定的公司經濟管理的五職能：計劃、組織、人事、指揮與控制，成為二十世紀初管理理論發(fā)展的基礎，它很快便在指導二十世紀初公司的管理活動及管理組織方面產生了重要作用。人們將這五種職能與受托責任問題結合起來加以考慮，區(qū)分責任層次與環(huán)節(jié)明確責任關系人，確定崗位領導者，并突出他們在系統(tǒng)中的作用。