新版本《云南省勞動合同書》

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1、編號：姓名：云南省勞動合同書云南省勞動和社會保障廳印制77簽訂勞動合同須知一、本勞動合同樣本依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及云南省的有關規(guī)定制定。二、訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。三、勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫。有約定事項的，經(jīng)審查備案編號，雙方簽字蓋章，以活頁形式插入。勞動合同內(nèi)容不得涂改。未經(jīng)合法授權代簽無效。四、勞動合同依法訂立后具有約束力，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。五、勞動合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動合同期滿需續(xù)訂的，應將簽訂的相關“

2、協(xié)議書”附后。7甲方（用人單位）簡明情況名稱地址所有制性質法定代表人備注乙方（勞動者）簡明情況姓名性別出生地照片民族政治面貌文化程度居民身份證號碼健康狀況參加工作時間專業(yè)技術和級別職稱或技術等級技術專長行政職務戶口性質戶口所在地個人身份郵政編碼血型身高電話婚否愛人姓名從業(yè)單位住址家庭聯(lián)系人家庭人口數(shù)家庭就業(yè)人數(shù)是否殘疾人是否復轉軍人否勞模級別否是否服刑人員否是否華僑否是否臺胞否本人簡歷（包括主要學歷）年?月至???年?月在何處任何職（工種）7一、勞動合同期限第一條?固定期限：本合同期限自???年??月???日起至???年??月???日止。其中，試用期自???年??月??

3、?日起至???年??月???日止。無固定期限：本合同期限自???年??月???日起。其中，試用期自???年??月???日起至???年??月???日止。以完成???????????????????????????等工作任務為期限：本合同自??年?月???日起，預計至??年?月???日止。工作任務完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方安排乙方的工作崗位（工種）為????????????????????????????????????????????，工作地點為7?????????????????????????????，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方

4、協(xié)商一致，可以變更崗位（工種）以及工作地點。三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第三條?甲方應當遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。第四條?甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設備，按時、按質、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務或勞動定額。第五條?甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供

5、本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。第六條?乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。四、工作時間和休息休假第七條?甲方安排乙方執(zhí)行????????????????工作制。7執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時

6、間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。第八條?甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關于休息休假的相關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。五、勞動報酬第九條?乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：其中，試用期工資為：????????????????????????。7第十條?非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為：?????????????????????????。第十一條?履行勞動合同

7、期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。六、社會保險和福利待遇第十二條?甲方依法為乙方繳納各種社會保險，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。第十三條?乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂第十四條?履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執(zhí)行。第十五條?符合《中華人民