新田縣人社局責(zé)任清單

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1、新田縣人社局責(zé)任清單一、部門職責(zé)序號主要職責(zé)具體工作事項備注1行政審批類職責(zé)負(fù)責(zé)我縣人才中介機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批負(fù)責(zé)我縣職業(yè)資格證書核發(fā)負(fù)責(zé)我縣縣本級企業(yè)特殊工時制度審批2貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)，起草有關(guān)規(guī)范性文件，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。承擔(dān)全縣人力資源和社會保障規(guī)范性文件的起草工作。?承擔(dān)機(jī)關(guān)重大行政決策、規(guī)范性文件的合法性審查和聽證工作。推進(jìn)行政審批制度改革人力資源和社會保障方面的落實(shí)

2、。負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)局本級行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作。負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)依法行政和法治發(fā)展工作。負(fù)責(zé)有關(guān)調(diào)查研究工作，開展我縣人力資源和社會保障綜合性政策研究。負(fù)責(zé)全縣人力資源社會保障普法和法律咨詢服務(wù)工作及人力資源和社會保障系統(tǒng)法律、法規(guī)培訓(xùn)。組織協(xié)調(diào)局本級法律顧問和專家咨詢事宜及其他事項。3貫徹落實(shí)人力資源流動政策，擬定并組織實(shí)施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。擬定全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)整合全縣人力資源市場，建立

3、統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。按照《湖南省人力資源市場條例》要求，研究完善促進(jìn)全縣人力資源市場發(fā)展的有關(guān)規(guī)劃和措施，指導(dǎo)推動全縣人力資源市場建設(shè)工作。完善人力資源市場監(jiān)管體系，深化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信創(chuàng)建，維系良好的市場秩序。擬訂我縣促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實(shí)施。224負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵規(guī)定和辦法。

4、組織實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和專項活動。負(fù)責(zé)實(shí)施勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理。貫徹落實(shí)國家、省、市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、實(shí)施方案和工作計劃，組織實(shí)施畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。統(tǒng)籌實(shí)施公益性崗位開發(fā)管理，擬訂促進(jìn)特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策。擬訂并組織實(shí)施全縣就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，規(guī)范全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。擬訂并組織實(shí)施全縣公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)規(guī)劃和工作流程，開展春風(fēng)行動、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月

5、、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)月等公共就業(yè)服務(wù)專項活動。擬訂全縣就業(yè)困難人員就業(yè)援助方案，組織實(shí)施就業(yè)援助專項活動。負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。組織實(shí)施就業(yè)失業(yè)登記管理辦法；負(fù)責(zé)全縣就業(yè)失業(yè)登記相關(guān)證件核發(fā)；負(fù)責(zé)全縣就業(yè)失業(yè)數(shù)據(jù)信息收集整理上報上傳及管理工作。對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等四類人員開展就業(yè)技能培訓(xùn)。組織開展企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)工作。會同有關(guān)部門擬訂

6、農(nóng)民工工作綜合性方案、措施和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。承辦全縣失業(yè)保險經(jīng)辦事務(wù)；指導(dǎo)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行失業(yè)保險享受條件、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)等政策。負(fù)責(zé)組織開展農(nóng)村勞動力資源開發(fā)和促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。協(xié)同有關(guān)部門就發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策措施進(jìn)行落實(shí)，并推動相關(guān)政策落實(shí)。協(xié)調(diào)各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展勞務(wù)輸出工作，開展有關(guān)勞務(wù)協(xié)作和指導(dǎo)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)開展區(qū)域間勞務(wù)合作和指導(dǎo)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及我局對口援助和少數(shù)民族來新就業(yè)服務(wù)工作。22會同有關(guān)部門擬訂高技能人才

7、、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵規(guī)定和辦法。5會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配規(guī)范性文件并組織實(shí)施，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；配合相關(guān)部門審核納入縣級財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及人員的工資、獎金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi)，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策、福利政策和離休退休政策。承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理有關(guān)工作和工資統(tǒng)計。負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、獎金、津貼補(bǔ)貼管理有關(guān)工作。審核納入縣財政統(tǒng)發(fā)工資范圍的人員和

8、工資總額。落實(shí)國家有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策。負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)福利費(fèi)管理。承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)有關(guān)工作。推動建立企業(yè)工資正常增長和支付保障機(jī)制。貫徹落實(shí)有關(guān)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度