大學(xué)生黨員開展志愿服務(wù)的長效機制研究

大學(xué)生黨員開展志愿服務(wù)的長效機制研究

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1、大學(xué)生黨員開展志愿服務(wù)的長效機制研究摘要:大學(xué)生黨員是我黨進步和發(fā)展的后備力量,其開展志愿服務(wù)是踐行社會主義核心價值觀,踐行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨,是把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實在行動中的最好體現(xiàn)之一,筆者分析了當(dāng)前志愿服務(wù)過程中存在的問題并針對問題提出了建立長效機制的建議。關(guān)鍵詞:大學(xué)生黨員;志愿服務(wù);現(xiàn)狀;對策基金項目:2016年贛州市社會科學(xué)學(xué)會聯(lián)合會(16005)?!胺瞰I、友愛、互助、進步”的志愿精祌引領(lǐng)著志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展。志愿服務(wù)已經(jīng)成為一項促進現(xiàn)代文明、推動社會發(fā)展的全球性社會運動,受到各國人民的普遍關(guān)

2、注和各個國家的高度重視。黨的十八大也提出了“深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,廣泛開展志愿服務(wù)?!钡囊螅絹碓蕉啻髮W(xué)生,尤其是大學(xué)生黨員,憑借其滿腔的熱情、真摯的愛心,將他們的課余時間投入到志愿服務(wù)中來。一、大學(xué)生黨員開展志愿服務(wù)存在的問題(一)高?;鶎狱h組織缺乏對大學(xué)生黨員參與志愿服務(wù)的有效引導(dǎo)。一般高校志愿服?棧疃?的開展是有學(xué)校的團委牽頭,或掛靠學(xué)生社團,或由各個學(xué)院組織實施。由于高?;蛏鐣F體往往并未清晰地區(qū)分參與服務(wù)的是黨員、團員或者群眾,因此大多數(shù)參與服務(wù)的學(xué)生黨員也僅僅只是以“志愿者”的身份參與服務(wù),并未以

3、一個更高的要求來鍛煉自我。高校黨委或基層黨組織很少開展黨員的志愿服務(wù),(把大學(xué)生黨員志愿服務(wù)作為黨員培養(yǎng)教育考核的一個重要指標)部分基層學(xué)生黨組織缺乏系統(tǒng)的安排和指導(dǎo),志愿服務(wù)內(nèi)容大多數(shù)重于配合重大政治任務(wù),脫離大學(xué)生思想和工作實際,內(nèi)容枯燥無味,缺乏吸引力,對大學(xué)生入黨后的教育簡單且浮于表面,流于形式,沒有展開正確有效的引導(dǎo)。(二)志愿服務(wù)的形式和內(nèi)容有待創(chuàng)新當(dāng)前各高校在開展志愿服務(wù)時形式較為單一,內(nèi)容較為枯燥,主要是到敬老院和社區(qū)打掃衛(wèi)生,義務(wù)獻血等,沒有結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生黨員的專業(yè)特長、興趣愛好來開展,不能調(diào)動廣大

4、志愿者的積極性;志愿服務(wù)的對象選擇上缺乏調(diào)查研究,只注重志愿服務(wù)的形式,沒有真正的了解志愿服務(wù)對象的迫切需求,很難取得實效。(三)志愿服務(wù)的組織管理機制尚待完善1.保障機制不夠健全,活動場所不固定,缺乏經(jīng)費、權(quán)益和機會保障,服務(wù)活動難以長期長效實行,高校學(xué)生黨員的職責(zé)是學(xué)習(xí)科技文化知識,因為高校的特殊性,參與的志愿活動當(dāng)中存在的“短平快”等特點,且往往集中在節(jié)假日,形式簡單,在走訪、參觀后草草收場,難以取得實際的成果,達到理想的目的。2.監(jiān)測與評估機制有待修整,高校對學(xué)生黨員開展志愿服務(wù)的過程缺乏監(jiān)督,尚未形成對黨員

5、志愿服務(wù)效果的科學(xué)評估機制和激勵機制,學(xué)生黨員積極性難以調(diào)動。部分學(xué)生黨員參與志愿服務(wù)的動機不純,功利性過大,為了證書、表彰或者其他獎勵而參與志愿服務(wù)的現(xiàn)象時有發(fā)生。二、大學(xué)生黨員開展志愿服務(wù)長效機制的建議(一)加強對志愿者開展志愿服務(wù)的管理1.做好志愿者注冊工作。注冊志愿者不僅僅是在數(shù)量上的統(tǒng)計,也是普通黨員和黨員志愿者在思想上、行動上先進性的體現(xiàn),更是一種光榮身份的象征。2.志愿者開展志愿服務(wù)要做好登記和證明工作。不論是統(tǒng)一組織還是個人進行都要及時、準確的進行統(tǒng)計,不讓老實人吃虧,每學(xué)期或?qū)W年對志愿者開展志愿服務(wù)

6、的情況進行公示,進行表彰,讓志愿者感受到組織的認可,感受到組織的關(guān)懷,同時也給其他同學(xué)樹立典型,發(fā)揮其榜樣的力量。(二)志愿服務(wù)要創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)容志愿服務(wù)要長期有效的開展下去必須創(chuàng)新志愿服務(wù)的活動形式和內(nèi)容。1.志愿服務(wù)的形式不僅僅局限于黨組織統(tǒng)一安排更多的是使大學(xué)生黨員在平時,如:寒暑假、周末自發(fā)的參與到志愿服務(wù)中去。2.根據(jù)大學(xué)生黨員志愿者的專業(yè)特長進行志愿服務(wù)。比如師范類院校的學(xué)生可到中小學(xué)支教、計算機專業(yè)的學(xué)生可到社區(qū)進行義務(wù)電腦維修,文秘專業(yè)的可到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會處理文字工作等。3.結(jié)合重大節(jié)日或紀念日進行

7、特定的志愿服務(wù),如:交通協(xié)管、普法工作等。4.要充分的調(diào)查研宄,了解基層單位的需求,做到精準服務(wù)。只有志愿者對志愿活動的內(nèi)容更感興趣了、更擅長了,才更有積極性;只有能夠做到精準的服務(wù),才能實實在在的幫助地方、基層解決問題;通過志愿服務(wù)也能使我們黨員志愿者的業(yè)務(wù)水平得到提高,從而增強實踐操作能力,提高就業(yè)競爭力,實現(xiàn)雙贏。(三)完善志愿服務(wù)的激勵機制志愿者數(shù)量少和積極性減弱的問題很大程度上在于激勵機制不到位。雖然說志愿服務(wù)是自愿的、不求回報的,但是激勵機制是指揮棒,是引導(dǎo)廣大黨員思想和行動的指南針。1.把志愿者開展志愿

8、服務(wù)作為各級評先評優(yōu)的重要考核內(nèi)容,把志愿服務(wù)的時間和成效作為評先評優(yōu)的基本條件。2.加強人才培養(yǎng)方式的創(chuàng)新,把志愿服務(wù)情況納入素質(zhì)拓展學(xué)分或社會實踐學(xué)分來計算,充分調(diào)動大學(xué)生黨員的積極性。(四)加大志愿服務(wù)的經(jīng)費投入高校黨組織要把志愿服務(wù)做的有特色、有影響力、形成品牌就要加大經(jīng)費的投入。志愿服務(wù)是學(xué)校的一張名片,對樹立學(xué)校的良好辦學(xué)形象,提高

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