面試，該如何通過(guò)情商關(guān)

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1、面試，該如何通過(guò)情商關(guān);　　求職應(yīng)聘不是兒戲，想在幾輪筆試面試的激烈競(jìng)爭(zhēng)中拔得頭籌，順利漂亮地躲過(guò)考官布下的種種陷阱，還真不是件容易的事，要知道智商過(guò)關(guān)是基礎(chǔ)，情商考評(píng)更是關(guān)鍵啊！　　★問(wèn)題一　　作為職場(chǎng)人，在你經(jīng)歷的大小面試中，無(wú)論任何職位，你是否都會(huì)百分百以超水平展現(xiàn)自身能力為終極目標(biāo)?本文由教育大論文下載中心.JiaoYuDa.整理　　A、我經(jīng)常這樣做　　B、并非如此，我會(huì)視情況而定　　案例分析　　Ammy去某公司應(yīng)聘助理，經(jīng)理劈頭就問(wèn)：你想怎么做好這份工作啊?對(duì)此，Ammy胸有成竹：我么，會(huì)以最強(qiáng)的

2、個(gè)人實(shí)力開(kāi)展工作每周提交個(gè)人小結(jié)，每月自擬一份部門(mén)計(jì)劃案給您審批。我相信憑我的能力不僅能夠勝任助理之職，在不久的將來(lái)一定還可以成為您部門(mén)內(nèi)最得力的干將!您會(huì)發(fā)現(xiàn)錄用我絕對(duì)物超所值！最終，Ammy被考官以最經(jīng)典的婉拒方式答復(fù):請(qǐng)回家等待通知!　　選A的朋友，嘿嘿，祝賀你!第一關(guān)就已經(jīng)被成功地帶進(jìn)溝里，0分淘汰！　　毛病出在哪里?誰(shuí)讓你們同Ammy一樣不管三七二十一就把真本事全抖落出來(lái)，總得先看看自己應(yīng)聘的職位然后再對(duì)癥下藥嘛。秘書(shū)有什么職責(zé)?把頂頭上司所說(shuō)的一切都記錄下來(lái)，再布置給各位同事，并把上司的工作日程

3、安排得井井有條，就OK啦!然而，許多應(yīng)聘秘書(shū)職位者卻喜歡擺出一付不愛(ài)做將軍的士兵不是好士兵的樣子，這不由得會(huì)讓考官恐慌：全是將軍的料，還野心勃勃鋒芒必露的，日后我何處容身?!這樣一來(lái)，第一個(gè)被踢出局的舍你其誰(shuí)!　　選B的職場(chǎng)人得10分。呵呵，看來(lái)你還有些頭腦。請(qǐng)進(jìn)入下一題!　　★問(wèn)題二　　考官對(duì)你顯露滿(mǎn)意之色，接著征詢(xún)薪金要求，這時(shí)你會(huì):　　A、坦陳理想待遇供雙方商討　　B、聽(tīng)老板安排或低調(diào)開(kāi)價(jià)　　案例分析　　Vivian與好友Lily成功跳槽，進(jìn)入某網(wǎng)站擔(dān)任編輯。簽約前法籍老板分別召見(jiàn)確定薪金。先以歡迎L

4、ily加入公司為開(kāi)場(chǎng)白，繼而任命她做首席編輯，并承諾每年加薪，最后拋出價(jià)位：4000元／月!Lily尋思這年頭好工作難找，4000也不少了，更何況自己被欽命首席，看來(lái)前途遠(yuǎn)大，于是聽(tīng)?wèi){安排!　　面對(duì)Vivian，老板和顏悅色照樣說(shuō)一遍，只等她滿(mǎn)口應(yīng)允。Dearboss，跳槽是憑借個(gè)人能力爭(zhēng)取更高職位和收入，而眼下待遇卻比不上我原先的工資!況且本人心理價(jià)位又不高，稅后5000元／月，我想這樣才配得上大公司首席編輯的頭銜。您看怎樣?老板想想挺對(duì)，這價(jià)也沒(méi)超過(guò)預(yù)算，就這么定了吧!結(jié)果，樣的工作內(nèi)容，同等的職位，兩

5、人收入?yún)s相差千余?！　∵xB的職場(chǎng)人，你很有潛力成為辦公室內(nèi)活兒最多，最辛苦，卻沒(méi)有得到最合理報(bào)酬的一族。5分辛苦分！　　在面試時(shí)談及個(gè)人收入，若不好意思討價(jià)還價(jià)，甚至逆來(lái)順受講低調(diào)，可別以為老板會(huì)感激涕零，更別希冀將來(lái)能大幅度加薪，所以，當(dāng)初談薪水時(shí)你就該看形勢(shì)把理想價(jià)位報(bào)出來(lái)，究竟結(jié)果如何，可以雙方商量著辦。但如果你要不開(kāi)這個(gè)口，說(shuō)不定就失去了為自己爭(zhēng)取更好待遇的機(jī)會(huì)，甚至還會(huì)讓一些老板質(zhì)疑你的能力和自信。瞧你，傻了吧!　　選A的朋友再得10分。跳過(guò)此坑，再接再厲，請(qǐng)看下一題!　　★問(wèn)題三　　最后的最后，

6、老板伸出手：歡迎加入本公司成為其中一員！請(qǐng)問(wèn)你什么時(shí)候能夠上班?　　A、現(xiàn)在就可以！　　B、下周一如何？我還需要調(diào)整幾天。　　案例分析　　Tom過(guò)五關(guān)斬六將，終于如愿被聘為某大型IT公司軟件工程師。經(jīng)理問(wèn)他何時(shí)可以正式上班。這老兄正在歡欣鼓舞中，隨口便答：無(wú)所謂，現(xiàn)在就可以。那太好了!經(jīng)理樂(lè)了，急忙關(guān)照后勤部送上手提電腦，并安排配套辦公設(shè)施，緊接著還讓Tom參加了新軟件開(kāi)發(fā)討論會(huì)，而Tom也異常榮幸地被立即編入了組開(kāi)始超負(fù)荷編程!Tom心里那個(gè)怨吶，后悔沒(méi)給自己幾天休息時(shí)間?！　∵xA的上班族，投老板所好，加

7、上10分!　　老板愛(ài)才，根本是因?yàn)槿瞬拍軌驗(yàn)樗麕?lái)財(cái)富效益，所以在潛意識(shí)里，他們自然希望所有被他錄用的職員都信誓旦旦：現(xiàn)在就開(kāi)始工作!既然如此，你就不妨投其所好，主動(dòng)說(shuō)出現(xiàn)在開(kāi)工，老板一高興對(duì)你印象好，對(duì)今后前途是大有裨益!　　選B的白領(lǐng)，可惜啊，還是沒(méi)能逃脫最后一溝，白白錯(cuò)過(guò)了一個(gè)最最簡(jiǎn)單直接的博得老板滿(mǎn)意一笑的機(jī)會(huì)。4分鼓勵(lì)！　　三題全部解答完畢，快算算你的積分有多少?分?jǐn)?shù)越高，你的職場(chǎng)應(yīng)聘情商成績(jī)自然也就水漲船高；10分以下則為不及格，你還要加把勁兒!其實(shí)這三道問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，卻很容易成為我們面試過(guò)程中

8、的絆腳石，所以千萬(wàn)不要小瞧了它們。當(dāng)然，你也得繼續(xù)舉一反三，細(xì)心尋找如何在應(yīng)聘面試時(shí)躲避陷阱的經(jīng)驗(yàn)和竅門(mén)，爭(zhēng)取早日煉就百毒不侵之身。