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《高職護(hù)理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建與實(shí)施》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、高職護(hù)理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建與實(shí)施【】以崗位職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和護(hù)理人才成長(zhǎng)規(guī)律,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,訓(xùn)練項(xiàng)目從單一到綜合;以基本職業(yè)素養(yǎng)、基本護(hù)理能力、??谱o(hù)理能力、綜合護(hù)理能力、崗位職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,構(gòu)建基于校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、臨床見習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)三位一體遞進(jìn)式的實(shí)踐教學(xué)體系,并不斷優(yōu)化實(shí)踐內(nèi)容,規(guī)范實(shí)踐教學(xué)管理,細(xì)化實(shí)踐教學(xué)考核,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量?!娟P(guān)鍵詞】高職護(hù)理;實(shí)踐教學(xué):G712:A:1671-0568(2017)32-0099-02護(hù)理界公認(rèn)21世紀(jì)護(hù)理人才應(yīng)具備的首要核心能
2、力就是實(shí)際操作能力。實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。因此,對(duì)于高職護(hù)理教育而言,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系的研究,有著重要的意義?;诖耍甭殬I(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院以湖北省護(hù)理品牌專業(yè)建設(shè)為契機(jī),依托湖北省護(hù)理職業(yè)教育集團(tuán),開展行業(yè)、醫(yī)院調(diào)研,明確護(hù)理崗位職業(yè)能力,以此為依據(jù)構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系,并認(rèn)真組織實(shí)施,取得了一定的成績(jī)。一、構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系為了科學(xué)定位高職護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、實(shí)踐教學(xué)目標(biāo),提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性與適用性,護(hù)理學(xué)院專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)依托湖北
3、省護(hù)理職業(yè)教育集團(tuán),深入行業(yè)、醫(yī)院調(diào)研,明確高職護(hù)理專業(yè)就業(yè)崗位、崗位工作任務(wù)、崗位職業(yè)能力,以此為依據(jù),確定高職護(hù)理專業(yè)人才養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。實(shí)踐教學(xué)的總目標(biāo)是使學(xué)生具有扎實(shí)的基本護(hù)理功底、嫻熟的專科護(hù)理技巧、規(guī)范的綜合護(hù)理能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)及勝任一般護(hù)理崗位的職業(yè)能力。二、構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)框架體系護(hù)理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)不僅強(qiáng)調(diào)“硬實(shí)踐”,也就是動(dòng)手能力、操作能力,更強(qiáng)調(diào)知識(shí)運(yùn)用,臨床思維、心智技能的形成及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累等“軟實(shí)踐”活動(dòng)。因此,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及實(shí)踐教學(xué)總目標(biāo),明確各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的技
4、能與素質(zhì)目標(biāo),與行業(yè)專家一道構(gòu)建五個(gè)模塊、三個(gè)平臺(tái)遞進(jìn)式的實(shí)踐教學(xué)總體框架。1.五模塊包括職業(yè)素養(yǎng)模塊、基本護(hù)理技能模塊、??谱o(hù)理技能模塊、綜合護(hù)理技能模塊、崗位職業(yè)能力模塊模塊一:職業(yè)素養(yǎng)模塊。護(hù)士的人文素質(zhì)主要是通過醫(yī)學(xué)軟科學(xué)課程設(shè)置來培養(yǎng)的,為此,我們?cè)黾恿巳宋恼n程設(shè)置,主要包括“護(hù)理導(dǎo)論”“護(hù)理心理”“護(hù)理倫理與衛(wèi)生法規(guī)”“護(hù)理人際溝通”等專業(yè)必修與選修課程的實(shí)訓(xùn)與社會(huì)實(shí)踐,通過該模塊的訓(xùn)練,使學(xué)生對(duì)護(hù)理專業(yè)有初步的認(rèn)知,形成良好的職業(yè)素養(yǎng)及積極的職業(yè)情感,提高學(xué)生的人際交流能力及倫理法律意識(shí)
5、。模塊二:基本護(hù)理技能模塊,包括基礎(chǔ)護(hù)理、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、健康評(píng)估等課程實(shí)訓(xùn)。通過該模塊的實(shí)訓(xùn),促進(jìn)學(xué)生理解醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),初步建立理論聯(lián)系實(shí)際及整體護(hù)理的觀念,培養(yǎng)學(xué)生的醫(yī)學(xué)直觀思維及基本操作技能。模塊三:??谱o(hù)理技能模塊,包括急救護(hù)理,內(nèi)、外、婦、兒、精神科護(hù)理等專業(yè)課程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。根據(jù)各??谱o(hù)理崗位特點(diǎn),以工作任務(wù)或案例為載體,在仿真或真實(shí)的工作情境下完成教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生通過完成工作任務(wù)的過程熟練掌握常用的專科護(hù)理技術(shù),獲得過程性知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)。模塊四:綜合護(hù)理技能模塊,包括10個(gè)綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。
6、項(xiàng)目以案例為基礎(chǔ),內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、內(nèi)、外、婦、兒等專科護(hù)理內(nèi)容,案例由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,由小綜合到大綜合。在學(xué)生學(xué)完了前期課程,頂崗實(shí)習(xí)前,以小組為單位,在校內(nèi)模擬病房進(jìn)行綜合技能訓(xùn)練。首先小組討論,分析案例,找出患者存在的主要護(hù)理問題,然后制訂護(hù)理措施,運(yùn)用前期學(xué)習(xí)的單項(xiàng)護(hù)理技術(shù),解決患者的健康問題。在解決問題的過程中進(jìn)一步強(qiáng)化單項(xiàng)護(hù)理技能,培養(yǎng)臨床思維及形成整體護(hù)理的觀念,為臨床實(shí)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。模塊五:崗位職業(yè)能力模塊,即在校外實(shí)訓(xùn)基地頂崗實(shí)習(xí)36周。制定頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),明確各科室實(shí)習(xí)目標(biāo)、時(shí)數(shù)
7、、內(nèi)容、考核要點(diǎn)。在校外實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中,在帶教教師的指導(dǎo)下,完成真實(shí)的工作任務(wù),通過完成工作任務(wù)形成崗位職業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)由護(hù)生到護(hù)士的過渡。2.三平臺(tái)包括校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、教學(xué)見習(xí)與社會(huì)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺(tái):按照“環(huán)境真實(shí)性、設(shè)備先進(jìn)性、功能多樣性、資源共享性、使用開放性”的原則,依據(jù)真實(shí)醫(yī)院環(huán)境建成基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理等五大實(shí)訓(xùn)區(qū)。購(gòu)置一批先進(jìn)教學(xué)設(shè)備如呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀等,配備有危重病人監(jiān)護(hù)急救仿真系統(tǒng)。除了加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)硬件建設(shè)之外,還注重實(shí)訓(xùn)基地的文化建設(shè),在實(shí)訓(xùn)室墻壁懸掛
8、護(hù)理職業(yè)道德名言名句、南丁格爾及南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者事跡介紹、護(hù)士文明用語、護(hù)士服務(wù)忌語、護(hù)士行為禮儀守則、護(hù)理操作規(guī)程等宣傳牌,以營(yíng)造職業(yè)氛圍,對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)熏陶。模塊一、二、三、四均能在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)完成。教學(xué)見習(xí)平臺(tái):根據(jù)“三早一重”即“早接觸、早了解、早融入,重人文精神”的培養(yǎng)原則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,分別于第二學(xué)期與第三學(xué)期分別安排1周的集中見習(xí)。通過見習(xí)使學(xué)生了解醫(yī)院文化、護(hù)理工作任務(wù)、工作模式,理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固專業(yè)知識(shí),熟悉常見病的癥狀、護(hù)理常