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1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方銷售部工作手冊目錄封面……………………………………………………………………………第1頁目錄……………………………………………………………………………第2頁銷售部工作手冊說明書……………………………………………………第3頁公司整體組織架構…………………………………………………………………………第4頁第一節(jié)銷售部工作職責……………………………………………………第5頁第二節(jié)銷售部各工作崗位描述…………………………………………第5-30頁一．銷售經理工作崗位說明書………………………………………
2、…………第5-9頁二．區(qū)域主管工作崗位說明書………………………………………………第9-11頁三．培訓主管工作崗位說明書…………………………………………第11-13頁四．推廣部專員工作崗位說明書………………………………………第13-15頁五．貨品部主管工作崗位說明書………………………………………第15-17頁六．貨品部統(tǒng)計員工作崗位說明書………………………………………第17-19頁七．銷售助理工作崗位說明書………………………………………第19-21頁八．市場督導工作崗位說明書………………………………………第22-23頁九．店長/店長助理/收銀員工作崗位說明書……………………………第23-28頁十
3、．店員工作崗位說明書………………………………………第28-30頁第三節(jié)銷售部各工作流程……………………………………………第31-36頁第四節(jié)銷售部人事管理制度…………………………………………第36-43頁一．店長/店員的招聘標準………………………………………………………第37頁二．店長/店員的招聘方式………………………………………………………第37頁三．店長/店員招聘需求的申請程序…………………………………………第37頁四．店長/店員入職的程序…………………………………………………第37-38頁五．店長/店員試用期的考核規(guī)定……………………………………………第38-39頁六．店鋪員工薪資/福利
4、制度…………………………………………………第39-41頁七．店鋪員工的績效考核及辭退、降級、晉升制度…………………………第41-43頁八．店鋪員工獎懲制度………………………………………………………第43-47頁第五節(jié)銷售部財務管理制度…………………………………………第47-50頁一．備用金管理制度…………………………………………………………第47頁二．貨款管理制度……………………………………………………………第48頁三．內部購買管理制度………………………………………………………第48頁四．商場結算管理制度………………………………………………………第49頁五．店鋪營運費用管理制度……………………
5、……………………………第49頁六．費用報銷管理制度………………………………………………………第49頁七．大宗物品采購管理制度……………………………………………………第50頁八．店鋪員工工資發(fā)放管理制度………………………………………………第50頁九．店鋪銷售款對帳制度………………………………………………………第50頁第六節(jié)貨品及相關物品管理制度……………………………第51-53頁一．店鋪貨品進銷存管理制度……………………………………………………第51頁二．促銷品管理制度……………………………………………………………第51頁三．店鋪固定資產的管理制度……………………………………………………第51頁
6、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方四．貨品盤點管理制度………………………………………………………第51-52頁五．貨品、固定資產對帳管理制度………………………………………………第52頁六．貨品調拔流程………………………………………………………………第52頁第七節(jié)各類表格、文件的管理制度………………………………第53頁一．店鋪員工人事檔案的管理制度………………………………………………第53頁二．店鋪各類管理表格的
7、管理制度…………………………………………第53頁三．公司文件管理制度…………………………………………………………第53頁第八節(jié)店鋪員工績效考核表及相關表格………………………………第53-70頁銷售部辦公室工作手冊工作手冊說明書為了企業(yè)長期有序穩(wěn)健的發(fā)展，加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經濟效益，構筑先進合理的管理體系。特制定本手冊，其中明確了各部門各相關工作崗位的工作職責，崗位要
