黨員積分制管理辦法

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1、黨員積分制管理辦法為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，根據(jù)上級(jí)黨組織精神，結(jié)合0000實(shí)際，開展黨員積分制管理，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。特制定本辦法。一、制度范圍所有黨員適用積分制管理范圍。預(yù)備黨員和入黨積極分子推行積分考察制，納入積分管理范圍，但不參與評(píng)定等次。二、積分內(nèi)容及辦法（一）基礎(chǔ)分（60分）1.講政治，有信念（20分）（1）保持政治本色，理想信念堅(jiān)定，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。存在信仰缺失、有發(fā)布違反黨的路線方針政策或有損黨的

2、形象言論的，該項(xiàng)不得分。（5分）（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的基本知識(shí)。抄寫黨章不認(rèn)真的，入黨積極分子黨章考試不合格的，該項(xiàng)不得分。（5分）（3）努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。（5分）5/5（4）帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，執(zhí)行黨的決議，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。（5分）2.講規(guī)矩，有紀(jì)律（25分）（1）帶頭遵守黨的紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，廉潔自律。大操大辦紅白喜事，造成不良影響的，該項(xiàng)不得分。（5分）（2）遵守國家的法律法規(guī)，堅(jiān)持依法辦事，認(rèn)真學(xué)習(xí)中

3、國共產(chǎn)黨問責(zé)條例。（5分）（3）按時(shí)參加黨課、組織生活會(huì)等黨內(nèi)活動(dòng)；入黨積極分子、預(yù)備黨員按時(shí)上交思想?yún)R報(bào)。（5分）（4）按時(shí)足額交納黨費(fèi)。（5分）（5）自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。（5分）3.講道德，有品行（15）（1）發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。（5分）（2）孝敬父母、愛護(hù)子女、鄰里友善、互助和諧，群眾口碑好。不盡贍養(yǎng)老人或撫養(yǎng)子女義務(wù)的，該項(xiàng)不得分。（5分）（3）生活健康、生活積極向上，遠(yuǎn)離賭博、迷信、邪教等。搞封建迷信活動(dòng)，造成不良影響的，該項(xiàng)不得分。（5分）5/5（二）履職分（40分）1.

4、講奉獻(xiàn)，有作為（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，在工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范作用。（10分）（2）積極參與公司各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)。（5分）（3）認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作、生產(chǎn)中無錯(cuò)漏、無失誤、無事故、無違章等。（5分）（4）參加公司全年各項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，積極提出創(chuàng)新思路。（5分）（5）密切聯(lián)系群眾，及時(shí)向黨組織反映群眾的困難和意見建議，為群眾做好事辦實(shí)事解難事。（5分）（6）參加黨員各項(xiàng)活動(dòng)，參與黨員志愿服務(wù)和社會(huì)公益活動(dòng)等。（5分）（7）帶頭開展黨員承諾，積極落實(shí)承諾事項(xiàng)。（3分）（8）加分：當(dāng)年度在工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)中做出突出貢獻(xiàn)，受到開發(fā)公

5、司級(jí)別以上表彰的，按表彰給予適當(dāng)加分。（同一項(xiàng)目以最高級(jí)表彰積分，不累計(jì)。）（三）一篇否決違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律；違反國家法律法規(guī)，實(shí)行一票否決，積分為零。三、積分流程5/5黨員積分以黨支部為單位按年度具體組織實(shí)施。預(yù)備黨員和入黨積極分子參照?qǐng)?zhí)行。（一）黨員大會(huì)評(píng)定。召開黨支部黨員大會(huì)，向全體黨員通報(bào)黨支部初評(píng)的黨員積分情況，由參會(huì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定黨員積分。（二）公示積分。黨支部將黨員積分情況進(jìn)行公示，接受黨員、群眾及服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。黨員對(duì)本人積分有異議的，可向黨支部反映或向上級(jí)黨組織申訴，黨支部或上級(jí)黨組織

6、應(yīng)調(diào)查核實(shí)，核實(shí)情況及時(shí)向黨員反饋，并在下一次黨支部黨員大會(huì)上通報(bào)。（三）計(jì)算年度積分。年末，黨支部計(jì)算黨員年度積分（年度積分=基礎(chǔ)分+履職得分-累計(jì)扣分），黨支部審核備案。四、積分運(yùn)用（一）黨員年度積分，作為民主評(píng)議黨員時(shí)評(píng)定等次的重要依據(jù)。在開展民主評(píng)議前，黨支部應(yīng)向黨員公布積分情況。黨員年度積分在80分（含80分）以上且排名靠前的，可評(píng)定為“好”等次；年度積分在79分-70分（含70分）的，原則上評(píng)定為“一般”等次；年度積分在69分-60分（含60分）且排名靠后的，原則上評(píng)定為“差”等次；年度積分低于60分的，可列為不合格黨員。5/5預(yù)備黨員年度

7、積分未達(dá)到70分的，延長預(yù)備期，介紹人須找其談心談話，分析原因，支部須落實(shí)幫教措施；無正當(dāng)理由年度積分未達(dá)到60分或出現(xiàn)一票否決的，取消預(yù)備黨員資格，3年內(nèi)不得發(fā)展。入黨積極分子年度積分達(dá)到90分及以上，同時(shí)有加分項(xiàng)目的優(yōu)先考慮列為發(fā)展對(duì)象；年度積分未達(dá)到70分的，介紹人須找其談心談話，分析原因，支部須落實(shí)幫教措施；無正當(dāng)理由年度積分未達(dá)到60分，或連續(xù)兩年年度積分未達(dá)到70分，或出現(xiàn)一票否決的，取消入黨積極分子資格，3年內(nèi)不得發(fā)展。年度積分分值與評(píng)定等次的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由黨支部根據(jù)本支部設(shè)定的基礎(chǔ)分、履職分具體確定。（二）對(duì)積分排名靠前的黨員，應(yīng)優(yōu)先作為

8、評(píng)先評(píng)優(yōu)的推薦對(duì)象，并在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予激勵(lì)關(guān)懷。（三）對(duì)積分排名靠后的