黨員積分制管理辦法

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1、關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)黨員積分制管理（暫行）辦法》的通知?局各科室：為切實加強機(jī)關(guān)黨員教育管理，充分發(fā)揮其在氣象工作中的先鋒模范作用，針對我支部黨員的實際情況，本著實事求是，客觀公正的原則，將機(jī)關(guān)黨員管理細(xì)化為教育培訓(xùn)、義務(wù)履行、業(yè)務(wù)工作開展、承諾奉獻(xiàn)等四大項十八小項，運用日常工作積分制、工作創(chuàng)新加分制、工作失誤減分制、關(guān)鍵工作“一票否決”制的動態(tài)管理辦法進(jìn)行百分量化考評，實行黨員積分制管理。具體操作如下：?一、?積分辦法?（一）黨員教育培訓(xùn)(25分)?1.黨員積極參與政治理論教育培訓(xùn)，自覺學(xué)習(xí)政治理論。(5分)?2.全年參與各級組織的集中培訓(xùn)不少于6次，或不少于總培訓(xùn)次數(shù)的80%

2、。(5分)?3.全年記寫學(xué)習(xí)筆記不少于3萬字。(5分)?4.全年撰寫學(xué)習(xí)心得或體會文章不少于6篇。(5分)5.全年撰寫黨建調(diào)研文章不少于1篇。(5分)?（二）黨員義務(wù)履行(25分)?1.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。能按時足額交納黨費。(5分)??2.自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨組織交辦的各項工作任務(wù)。(5分)??3.按時參加組織生活和民主評議黨員活動，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。(5分)?

3、?4.密切聯(lián)系群眾，能按照“三項”服務(wù)要求，積極為基層、為群眾辦實事、辦好事，善于向群眾宣傳黨的方針政策，遇事同群眾商量，能及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。(5分)??5.發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，有奉獻(xiàn)精神，在一切困難和危險的時刻能挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。(5分)??（三）業(yè)務(wù)工作開展(25分)?1.個人年度工作有計劃、有安排，并能積極抓好實施。(5分)?2.積極參與重點工作和階段性工作,并認(rèn)真抓好落實。(5分)3.能按時限高質(zhì)量完成分管工作或黨組織交辦的工作任務(wù)。(5分)?4.按要求完成年度各項工作任務(wù),工作成績顯著。(10

4、分)?（四）黨員承諾兌現(xiàn)(25分)?1.黨員承諾內(nèi)容具體實在，切合實際，且有操作性。(5分)2.按照承諾事項，積極創(chuàng)造條件，有計劃地兌現(xiàn)承諾。(5分)?3.能按月總結(jié)并向黨組織匯報承諾兌現(xiàn)進(jìn)展情況，并及時提出新的承諾，確保工作連續(xù)性。(5分)?4.全年承諾兌現(xiàn)率在95%以上，且基層群眾反響良好。(10分)?二、獎、扣分辦法?（一）獎分?1.在省以上刊物發(fā)表調(diào)研文章、學(xué)術(shù)報告、專題消息、通訊等，每篇獎2分。?2.受到縣級以上表彰獎勵的，每次獎2分。?3.在工作中有所創(chuàng)新，成效顯著的，每項獎3分，特別突出的，每項獎5分。?4.黨員承諾之外的事項，按奉獻(xiàn)大小，經(jīng)支部會議研究酌情獎

5、分。?（二）扣分?1.日常工作失誤的，失誤一次扣4分。造成嚴(yán)重后果的，再予以加扣。?2.重點工作和階段性工作失誤的，失誤一次扣8分。造成嚴(yán)重后果的，再予以加扣。?3.關(guān)鍵工作失誤的，實行“一票否決”，扣除業(yè)務(wù)工作項全部積分。?4.工作積極性差、辦事拖拉或年度相對工作量極小的，酌情扣分。?5.不嚴(yán)格履行黨員義務(wù)的，酌情扣分。?6.受到公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門處理的，或被發(fā)現(xiàn)參與賭博、酗酒、打架、斗毆等違法犯罪活動的，每次扣15-30分，嚴(yán)重的取消其積分資格。?三、評分辦法?（一）積分制滿分為100分，依據(jù)積分辦法進(jìn)行得分。?（二）總積分為積分與獎(扣)分之和。?（三）總積分100分

6、以上(含100分)為優(yōu)秀；總積分90-100分(含90分)為良好；總積分80-90分(含80分)為一般；總積分80分以下為差。?四、組織實施?黨員積分制管理工作以支部為單位組織開展，每半年評定一次，年終總評，考核以總評積分為準(zhǔn)。每次評定結(jié)果應(yīng)在單位黨務(wù)公開欄內(nèi)公示。?五、積分運用辦法?黨員積分制管理辦法將與年度的評優(yōu)樹?；顒蛹巴扑]單位黨員后備干部有機(jī)結(jié)合起來。在確定年度優(yōu)秀黨員時，以總積分在100分以上(含100分)的優(yōu)秀黨員為對象，按照分配名額由支部推薦，縣機(jī)關(guān)工委審核，并在機(jī)關(guān)工委工作會上命名表彰。在推薦單位黨員后備干部時，將由單位黨組織出具黨員積分情況，經(jīng)工委審核后，

7、予以推薦上報。