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《新媒體在企業(yè)文化建設的重要性分析》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。
1、新媒體在企業(yè)文化建設的重要性分析:隨著科學技術的不斷發(fā)展,互聯(lián)X技術也隨之發(fā)展,互聯(lián)X+思維在不同的領域中得到了很廣泛的運用。傳統(tǒng)媒體有傳統(tǒng)媒體自己的功能,新興媒體的文化傳播作用也更強,在此基礎上,還要注重新媒體的開放性和互動性,注重新媒體的靈活性和及時性,在利用傳統(tǒng)媒體的基礎上,讓新興媒體對企業(yè)文化建設起到更加重要的作用,同時擴大新媒體在企業(yè)文化建設中的影響力?;诖耍疚闹饕治隽诵旅襟w在企業(yè)文化建設中的重要性,并且提出提高新媒體在企業(yè)文化建設中應用的策略。關鍵詞:新媒體;企業(yè)文化;建設;重要性目前,越來越多的新媒體應用于企業(yè)文化
2、建設中。企業(yè)文化是一個企業(yè)的主要精神財富,主要內(nèi)容有企業(yè)的文化觀念,企業(yè)的文化準則以及企業(yè)的價值觀和企業(yè)制度等等。企業(yè)文化建設的基本情況對企業(yè)的長遠發(fā)展有非常大的影響。在企業(yè)文化建設過程中要使用多種方式,其中新媒體有不可或缺的作用,因此需要在互聯(lián)X+的思維下,探討文化建設的主要模式,讓企業(yè)能夠有更好的進步和發(fā)展。1新媒體在企業(yè)文化建設中的重要性分析1.1新媒體是企業(yè)形象創(chuàng)建和產(chǎn)品宣傳的窗口能夠在企業(yè)文化建設過程中打造品牌效應,樹立起良好的企業(yè)形象,這些是企業(yè)文化建設的基本任務。新媒體在這樣的環(huán)境下,擁有其特殊的屬性,在功能上也會越來越
3、豐富,使用的手段也更加多樣化,這已經(jīng)成為品牌宣傳的一個重要性窗口。企業(yè)文化可以通過X站的建設、微博、以及報等等了解到企業(yè)的相關信息,以此讓自己對企業(yè)有全新的看法,企業(yè)的形象窗口也更加明亮。1.2新媒體是企業(yè)核心價值觀的傳播橋梁企業(yè)發(fā)展過程中有自己的核心價值觀,也有自己的靈魂,因此,核心價值觀是企業(yè)的文化內(nèi)核。新媒體在此過程中的作用是讓企業(yè)和社會之間有更多的融合和溝通,讓產(chǎn)品走向市場,走進群眾的視野中去,還能增強管理者和職工之間的交流,不再讓文化和信息是一種單向的傳播,達到更加有效溝通的目的。例如,在企業(yè)(對內(nèi)使用)中,每一個人都可以去
4、評論,表達自己的看法和見解,以此讓企業(yè)了解員工心中之所想,便于企業(yè)核心價值觀的宣傳和實踐;在企業(yè)訂閱號(對外使用)中,通關企業(yè)的相關報道,傳播品牌文化,助力生產(chǎn)經(jīng)營,提升企業(yè)員工自豪感,達到更廣的粉絲經(jīng)營效應。文化的精髓需要新媒體做橋梁進行宣傳,企業(yè)也需要讓自我價值和員工的價值達到統(tǒng)一,共同得到提升,以此使企業(yè)的價值觀得到潛移默化的升華。1.3企業(yè)的管理理念在新媒體中得以流通企業(yè)的管理理念是企業(yè)文化建設的主要支撐力量,管理理念也是企業(yè)文化的一個重要組成部分,只有不斷的進行努力才能讓企業(yè)的管理理念被實踐、被落實,以此得到廣泛群眾的認可,
5、讓企業(yè)文化落到實處,讓企業(yè)文化更加接地氣。新媒體是實現(xiàn)這種理念的一個渠道,新媒體的靈活性和多樣性可以讓很多抽象的概念變得更加具體。這樣的管理方式也能讓員工更主動的去接受,理念的傳播也更加具體。爭取企業(yè)文化都能夠在平時的工作中落實。2提高新媒體在企業(yè)文化建設中應用的有效策略新媒體在企業(yè)文化建設過程中有非常大的影響力和作用力,新媒體也在不斷的發(fā)展變化,企業(yè)管理人員要在新媒體的運用上加以重視,解決存在的問題,讓企業(yè)文化宣傳獲得更好的發(fā)展途徑。2.1注重新媒體平臺的開發(fā)和利用當前在互聯(lián)X+的思維模式下,新媒體有很多種形式,例如,、微博、視頻、
6、音頻,移動終端互聯(lián)X等等。企業(yè)自媒體也可以有企業(yè)貼吧、企業(yè)論壇等等,門戶X站是新興媒體的基礎和平臺,結(jié)合著傳統(tǒng)媒體的報紙、雜志以及廣播和電視等等,進行企業(yè)X文化建設。例如,在使用報紙雜志等傳統(tǒng)媒體獲得讀者群的時候,也可以在此基礎上形成一種閱讀氛圍,再去建設X絡平臺,例如,微博,在X絡平臺上創(chuàng)建起鏈接功能,上傳一些企業(yè)文化的相關資源,延伸新媒體的功能,也可以建立起媒體以及企業(yè)公眾號等等,以此吸引更多的員工注意。在這樣的平臺上員工能夠表達自己對企業(yè)工作的意愿,表達自己心中之所想,這也成為企業(yè)引導輿論的一個新的途徑。在此過程中需要強調(diào)和重視
7、新媒體的使用,當前已經(jīng)進入了全新的時代中,每一個人都能夠成為信息的發(fā)布者,也能夠成為新興媒體機構(gòu)和專業(yè)化媒體的使用者,因此在信息小眾化到大眾化的過程中,企業(yè)更應該抓住這個機會來傳播新的思想價值觀,傳播企業(yè)文化。當前也是微博時代,微博能夠體現(xiàn)出不同的聲音,同時也存在一定的弊端就是可能引起一些不可挽回的影響,因此企業(yè)在使用微博公眾信息平臺的過程中,一定要揚長避短,讓微博、成為推動企業(yè)文化的助推器,成為事件過程的放大器,用小來博取大,影響力更加深遠。2.2使用多媒體形式傳播企業(yè)文化多媒體的發(fā)展讓企業(yè)文化的傳播方式也變得多樣化。在新媒體的文化
8、傳播使用上能夠讓員工之間的溝通和交流更加便捷,借助新興媒體視頻音頻的方式更好的向員工傳播公司的文化理念。例如,某公司在文化理念的宣傳上,使用了傳統(tǒng)座談會+新興媒體視頻播放的方式,在傳播中選擇一問一答的方式,員工不僅僅身心