領導干部接訪下訪督訪的工作方案

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4、康社會目標創(chuàng)造穩(wěn)定和諧有序的社會環(huán)境。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)6/6精品文檔領導干部接訪下訪督訪的工作方案領導干部接訪下訪督訪的工作方案?根據(jù)中央、省、市關于深入開展領導大接訪活動的總體要求和《遵義縣領導干部接訪下訪督訪工作方案》，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。一、總體要求認真貫徹落實中央和省、市、縣有關會議精神，認真組織各級領導干部開門接待來訪群眾，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)了解社情民意，依法及時解決群眾合理訴求，從源頭上預防和減少信訪問題的發(fā)生，帶頭包案督訪解決一批群眾反映強烈的

5、信訪問題，為我鎮(zhèn)提前兩年實現(xiàn)全面小康社會目標創(chuàng)造穩(wěn)定和諧有序的社會環(huán)境。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)6/6精品文檔二、主要措施提高思想認識，把握五個結合。深入推進領導干部大接訪和包案督導活動，是從源頭上預防和減少矛盾糾紛、切實解決“十個方面”問題、依法及時就地解決疑難復雜信訪問題的迫切需要。堅持解決問題與防范問題、因案施策與多措并舉、為民排憂與問政于民、思想疏導與依法處理、責任主體與齊抓共管五個結合，強化領導干部認真接待群眾來訪、協(xié)調推動解決問題，形成一級帶一級、齊抓共管的工作格

6、局。強化領導接訪下訪約訪，推動“事要解決”。鎮(zhèn)級領導以定時定點接訪為主，采取重點約訪、專題接訪、帶案下訪等方式進行。1.定點接訪。鎮(zhèn)信訪辦每周聯(lián)系一名鎮(zhèn)級領導在信訪辦公室定點接待來訪群眾，提前兩天將接訪領導的姓名、職務、分管工作及接訪時間、地點、形式等在一定范圍內(nèi)對外公布。各村、各部門領導干部要隨時接待來訪群眾。鎮(zhèn)級領導接訪事項由鎮(zhèn)信訪辦負責跟蹤督辦，反饋結果。2.重點約訪。對反復上訪的疑難復雜問題和協(xié)調難度大、責任不落實的信訪問題以及上級部門排查的信訪事項，有針對性地聯(lián)系領導進行約訪。約訪要堅持“首接首辦責

7、任制”，凡經(jīng)首位接訪領導接訪或簽批的信訪件，不再安排其他領導接訪，由首位接訪領導“跟蹤督辦，一包到底，直至辦結”，避免多頭接訪，重復接訪，接而不辦，久拖不決，防止約訪活動搞形式、走過場。對涉及面廣、政策性強的信訪事項，約請黨委、政府主要領導接訪。3.專題接訪。對一個階段、一個方面、一個領域的突出問題，要通過專題接訪發(fā)現(xiàn)具有普遍性、傾向性的問題，并組織相關責任單位進行深入研究分析，提出改進意見，完善相關政策措施。特別是對重大決策、項目實施過程中出現(xiàn)的上訪問題，要通過專題接訪研究解決。對涉及面廣的問題，應組織有關

8、部門聯(lián)合接訪。4.帶案下訪。選擇具有典型性、代表性的信訪事項深入問題發(fā)生地，進行現(xiàn)場接訪。下訪的對象主要是集體上訪的代表、疑難老案及老弱病殘信訪人和涉及上級機關交辦的重點信訪事項等。下訪中，要組織相關負責同志深入一線，核實了解相關情況，認真剖析問題癥結，確定化解方案，明確責任主體和辦理時限要求，對矛盾突出和化解難度大的地方，應采取駐點的方法廣泛聽取意見，有針對性地解決群眾反映的突出問題。開展包案督訪