明白紙——企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理體系建設(shè)

明白紙——企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理體系建設(shè)

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《明白紙——企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理體系建設(shè)》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、wotd資料下載可編輯企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)明白紙濟(jì)南艾克斯博特安全技術(shù)咨詢有限公司二〇一六年六月二十日專業(yè)技術(shù)資料wotd資料下載可編輯企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)明白紙明白紙,是對風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)工作及過程要求的簡化和梳理。目的是讓大家一看就能基本明白該項(xiàng)工作的目標(biāo)、任務(wù)、要求以及工作方法。當(dāng)然,具體及細(xì)節(jié)要求仍需學(xué)習(xí)研究相關(guān)文件及專業(yè)要求。明白紙內(nèi)容包括四個(gè)環(huán)節(jié),即安全監(jiān)管部門明白紙、企業(yè)推動過程明白紙、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作要求明白紙、企業(yè)隱患排查治理工作要求明白紙等。目錄第一部分:安全監(jiān)管部門明

2、白紙第二部分:企業(yè)推動過程明白紙第三部分:第三部分:風(fēng)險(xiǎn)分級管控體系建設(shè)明白紙第四部分:隱患排查治理體系建設(shè)明白紙專業(yè)技術(shù)資料wotd資料下載可編輯第一部分:安全監(jiān)管部門明白紙1、集中學(xué)習(xí)《關(guān)于建立完善風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制的通知》(魯政辦字〔2016〕36號)等系列文件。——本部門應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研討雙重預(yù)防體系建設(shè)系列文件,吃透精神實(shí)質(zhì),研討推動方法和步驟。2、結(jié)合省局下發(fā)的各行業(yè)企業(yè)試行指南,集中學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理專業(yè)知識?!獙W(xué)習(xí)專業(yè)知識是監(jiān)管部門人員推動該項(xiàng)工作“繞不過去的砍”,不一定達(dá)到精準(zhǔn)和精細(xì)程度,但應(yīng)做到基本掌握

3、相關(guān)概念、邏輯關(guān)系、企業(yè)推動所需過程及其關(guān)鍵環(huán)節(jié),便于動員、督導(dǎo)及執(zhí)法過程中心中有數(shù)。3、按照全省工作推動要求,結(jié)合自己轄區(qū)情況,編制印刷本地區(qū)的雙體系建設(shè)推動工作方案?!镜貐^(qū)的推動工作方案是推動該項(xiàng)工作的行動綱領(lǐng),方案應(yīng)規(guī)定目標(biāo)、進(jìn)度、要求等。4、確定本轄區(qū)雙體系推動工作專家力量,明確專家應(yīng)承擔(dān)的宣講、培訓(xùn)及咨詢、指導(dǎo)任務(wù)?!b于部分企業(yè)安全管理人員專業(yè)水平參差不齊,為確保該項(xiàng)工作質(zhì)量,各級安監(jiān)部門在依托上級安監(jiān)部門專家隊(duì)伍基礎(chǔ)上,應(yīng)組建本級安全專家隊(duì)伍,確保企業(yè)推動及執(zhí)法質(zhì)量。5、樹立本級標(biāo)桿企業(yè),早推行早受益,典型示范,督導(dǎo)執(zhí)法并行,全力推動

4、企業(yè)導(dǎo)入并實(shí)施雙重預(yù)防體系建設(shè)。——專業(yè)技術(shù)資料wotd資料下載可編輯由于該項(xiàng)工作是全省近幾年的工作重點(diǎn),等、靠的結(jié)果是最后監(jiān)管部門和企業(yè)都很被動?!扒熬o后松”能出“精品”、“前松后緊”只能出“次品”。第二部分:企業(yè)推動過程明白紙1、成立企業(yè)雙體系推動工作領(lǐng)導(dǎo)小組——任何一項(xiàng)安全管理模式的提升,領(lǐng)導(dǎo)的“重視”和“重實(shí)”非常重要。要求領(lǐng)導(dǎo)小組至少由分管安全副總擔(dān)任,成員包括相關(guān)職能部門尤其是一線單位的主要負(fù)責(zé)人。明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。2、成立企業(yè)雙體系創(chuàng)建工作小組——有專人學(xué)習(xí)研究并充分結(jié)合企業(yè)自身安全管理狀況,才能制定實(shí)施針對性、可操作性強(qiáng)的實(shí)施指南?!?/p>

5、—小組的任務(wù)就是首先吃透文件精神以及專業(yè)要求,防止流于形式。3、編制符合指南要求、滿足公司實(shí)際運(yùn)行狀況的《風(fēng)險(xiǎn)分級管控實(shí)施指南》和《事故隱患排查治理指南》?!髽I(yè)不要把這個(gè)指南與以前的好的做法割裂開來,更不是有別于OHSAS18001和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中的兩個(gè)要素的再規(guī)范、再系統(tǒng)、再深化?!吨改稀冯m然規(guī)定了程序和要求,但對于《指南》的落地靠的是各類具體措施,尤其是過程記錄表格。工作小組務(wù)必將每個(gè)推進(jìn)過程盡可能以表格的形式固化下來,當(dāng)然表格的使用說明必須清楚。4、編制實(shí)施雙體系推進(jìn)工作實(shí)施方案——兩個(gè)《指南》是企業(yè)自身的工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格講屬于“操作技術(shù)標(biāo)

6、準(zhǔn)”,規(guī)定的專業(yè)性的要求,因此,執(zhí)行《指南》的工作實(shí)施方案很重要?!桨钢袘?yīng)明確工作目的、意義、進(jìn)度要求、質(zhì)量要求、考核要求等信息,確保該項(xiàng)工作開展扎實(shí)有效。專業(yè)技術(shù)資料wotd資料下載可編輯——通過構(gòu)建實(shí)施兩個(gè)《指南》,企業(yè)相當(dāng)于對自身進(jìn)行了一次全面的“安全體檢”,“健康的指標(biāo)”一目了然、“病情”也會暴露展現(xiàn)。“對癥下藥”即滿足“治病”(整改隱患)目的,更重要的是“防病”(縱深預(yù)防、關(guān)口前移)才能求的安全生產(chǎn)的長治久安。5、典型分廠、車間先行示范,為其它車間提供觀摩和成功樣本——為確保該項(xiàng)工作成效,盡管上面已經(jīng)規(guī)定的很有可操作性。但究竟效果如何,需要

7、工作小組選擇典型車間,實(shí)地推演兩個(gè)體系的全過程,并將成果固化作為樣本供全公司參照執(zhí)行。6、全面展開、督導(dǎo)進(jìn)度、適當(dāng)考核、達(dá)成目標(biāo)——在上述五步完成后,全面展開該項(xiàng)工作,明確各單位進(jìn)度和質(zhì)量要求,適時(shí)指導(dǎo)和調(diào)度,并制定有關(guān)該項(xiàng)工作的考核辦法。7、固化成果、健全檔案;持續(xù)降低事故風(fēng)險(xiǎn)——鑒于該項(xiàng)工作不僅是企業(yè)主體責(zé)任,也是法規(guī)及政策要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將推行成果進(jìn)行整理,建議編制《雙體系創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告》,對自身的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)管控狀況進(jìn)行總結(jié)和分析;對自身的事故隱患信息進(jìn)行梳理、分類、分析,并制定好糾正與預(yù)防措施。——成果至少體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)《風(fēng)

8、險(xiǎn)分級管控實(shí)施指南》和《事故隱患排查治理指南》(2)《雙重體現(xiàn)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》

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