陽原縣人社局責(zé)任清單

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1、陽原縣人社局責(zé)任清單一、部門職責(zé)序號主要職責(zé)具體工作事項(xiàng)責(zé)任科室備注1貫徹落實(shí)《勞動法》《勞動合同法》、公務(wù)員法及有關(guān)人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)、方針政策，研究擬訂全縣人力資源和社會保障工作宏觀調(diào)控的政策措施，并組織實(shí)施負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障法制建設(shè)相關(guān)股室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件審查相關(guān)股室承辦機(jī)關(guān)法律事務(wù)、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴相關(guān)股室建立健全依法行政各項(xiàng)制度相關(guān)股室負(fù)責(zé)組織重大政策和綜合性政策調(diào)研相關(guān)股室2負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格

2、制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；配合有關(guān)部門貫徹殘疾人等特殊群體和婦女就業(yè)政策；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策擬訂促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃就業(yè)服務(wù)中心制定促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策就業(yè)服務(wù)中心健全公共就業(yè)服務(wù)體系就業(yè)服務(wù)中心牽頭實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)、特殊群體就業(yè)和就業(yè)援助政策就業(yè)服務(wù)中心參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法并組織實(shí)施就業(yè)服務(wù)中心開展本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理工作就業(yè)服務(wù)中心建立勞動力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和就業(yè)登記、失業(yè)登記制度，開展勞動力資源

3、和就業(yè)、失業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)就業(yè)服務(wù)中心擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃；擬訂農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、激勵政策就業(yè)服務(wù)中心承辦全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)資格審核和綜合評審工考辦負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作人才交流服務(wù)中心3負(fù)責(zé)編制全縣社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案和年度基金財(cái)務(wù)報(bào)告養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心17統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系；統(tǒng)籌實(shí)施城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌層次；擬訂全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民和其他勞動者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休人員社會化管理服務(wù)政策養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心擬訂基本

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法、做實(shí)個(gè)人賬戶資金補(bǔ)助辦法和預(yù)測預(yù)警制度養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)全縣企業(yè)職工非因工傷殘和因病喪失勞動能力提前退休政策并負(fù)責(zé)審核養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心承辦全縣企業(yè)職工提前退休的審批養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)建立失業(yè)預(yù)警制度就業(yè)服務(wù)中心4會同有關(guān)部門實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；會同有關(guān)部門實(shí)施社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制全縣社會保險(xiǎn)基金預(yù)算草案負(fù)責(zé)審核縣屬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案就業(yè)服務(wù)中心擬訂失業(yè)管理辦法，指導(dǎo)建立失業(yè)登記制度，承擔(dān)失業(yè)統(tǒng)計(jì)就業(yè)服務(wù)中心擬訂全縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)

5、療、生育保險(xiǎn)管理辦法和結(jié)算辦法，實(shí)施資格管理醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心擬訂醫(yī)療、生育保險(xiǎn)藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心擬訂全縣企業(yè)離休人員醫(yī)療保障政策；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心擬訂全縣大額（?。┽t(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策，并組織實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心擬訂全縣工傷認(rèn)定和工傷預(yù)防政策、工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)政策及標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心5負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)的組織實(shí)施就業(yè)服務(wù)中心17負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案

6、，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡負(fù)責(zé)建立失業(yè)預(yù)警制度和失業(yè)動態(tài)重點(diǎn)監(jiān)督就業(yè)服務(wù)中心擬定預(yù)防調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)就業(yè)服務(wù)中心6會同有關(guān)部門擬訂全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查負(fù)責(zé)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資收入分配工資福利股擬訂全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配制度、各類津補(bǔ)貼、離退休政策并組織實(shí)施工資福利股負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資總額管理工資福利股擬訂全縣機(jī)關(guān)事

7、業(yè)單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間待遇的政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施工資福利股擬訂全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利政策規(guī)定并組織實(shí)施工資福利股7會同有關(guān)部門擬訂全縣人才工作總體目標(biāo)，參與人才管理工作；會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；負(fù)責(zé)全縣人事考試工作；制定全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理全縣職稱工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人員綜合管理政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；科技干部股制定全縣職稱改革辦法并組織實(shí)施；綜合管理全縣職稱工作科技干部股擬訂職稱評聘有關(guān)

8、政策并組織實(shí)施；監(jiān)督指導(dǎo)職稱考試科技干部股負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審和聘用方案的核準(zhǔn)科技干部股負(fù)責(zé)全縣初級評審委員會的組建、審批及備案科技干部股負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格的審核和證書的管理科技干部股擬訂全縣事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實(shí)施；擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤