代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)處理

代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)處理

ID:22404241

大小:53.00 KB

頁(yè)數(shù):5頁(yè)

時(shí)間:2018-10-29

代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)處理_第1頁(yè)
代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)處理_第2頁(yè)
代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)處理_第3頁(yè)
代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)處理_第4頁(yè)
代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)處理_第5頁(yè)
資源描述:

《代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)處理》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)處理代扣個(gè)人所得稅的核算,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下改變了相關(guān)的會(huì)計(jì)科目,由以前的“應(yīng)付工資”改變?yōu)椤皯?yīng)付職工薪酬”、“應(yīng)交稅金—應(yīng)交個(gè)人所得稅”改變?yōu)椤皯?yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅”;新稅法對(duì)個(gè)人所得稅的工資薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)自2008年3月1日起由1600元調(diào)整為2000元(國(guó)稅發(fā)[2008]20號(hào)),個(gè)人所得稅實(shí)行源泉控制,即由支付人履行代扣代繳的義務(wù),按照《個(gè)人所得稅法》規(guī)定,扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付下列所得,應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅:工資薪金所得、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)承租經(jīng)營(yíng)所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、利息股息紅利所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶

2、然所得、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)確定征稅的其他所得等。下面介紹企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)的幾種代扣代繳個(gè)人稅款及賬務(wù)處理?! ∫弧⒐べY薪金所得的代扣個(gè)人所得稅  工資薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)采用5%~45%的九級(jí)超額累進(jìn)稅率,企業(yè)為職工代扣代繳個(gè)人所得稅有兩種情況: ?。ㄒ唬┒惪顐€(gè)人負(fù)擔(dān),企業(yè)作為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人,應(yīng)按規(guī)定扣繳該職工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。代扣個(gè)人所得稅時(shí),借記:“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記:“應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅”科目?!  纠?】某企業(yè)職工王某,2008年6月份月工資是2500元,獎(jiǎng)金1200元,則該雇員6月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算如下:應(yīng)納稅所得額=2500+1200-

3、2000=1700(元),因應(yīng)納稅所得額在500~2000,適用10%的稅率、速算扣除數(shù)為25,應(yīng)納稅額=1700×10%-25=145(元)?! ∑髽I(yè)應(yīng)做會(huì)計(jì)分錄如下:  ①支付工資時(shí),計(jì)算應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅額  借:應(yīng)付職工薪酬145    貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅145 ?、诶U納個(gè)人所得稅時(shí)  借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅145    貸:銀行存款145 ?。ǘ┒惪钣善髽I(yè)負(fù)擔(dān),一是按照合同或者協(xié)議規(guī)定,納稅義務(wù)人應(yīng)納的個(gè)人所得稅全部或部分由企業(yè)負(fù)擔(dān)。這種情況通常是企業(yè)的自愿行為。二是因企業(yè)未履行扣繳義務(wù),個(gè)人所得稅由企業(yè)補(bǔ)繳。這種情況是稅法對(duì)未履行扣繳義務(wù)的

4、一種“處罰”。企業(yè)除了補(bǔ)繳稅款外,還需按規(guī)定繳納一定數(shù)量的滯納金和罰款?! ∮捎趥€(gè)人所得稅是對(duì)取得應(yīng)稅收入的個(gè)人征收的一種稅,其稅款本應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。企業(yè)代納稅人負(fù)擔(dān)的稅款屬于與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的支出,應(yīng)記入‘利潤(rùn)分配“或”營(yíng)業(yè)外支出“科目。與之相適應(yīng),企業(yè)代負(fù)的個(gè)人所得稅也不得在企業(yè)所得稅前扣除,在年終申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí),應(yīng)全額調(diào)增應(yīng)納所得稅?!《?、承包承租所得的代扣個(gè)人所得稅  承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得適用5%-35%的五級(jí)超額累進(jìn)稅率,是以每一納稅年度扣除必要費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算的,由于平時(shí)的工資已經(jīng)發(fā)放,年終匯算清繳時(shí),可從其應(yīng)分得的利潤(rùn)中,將應(yīng)繳的個(gè)人所得稅一并代扣。承包經(jīng)營(yíng)

5、、承租經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納代扣代繳個(gè)人所得稅的計(jì)算,同工資、薪金所得代扣代繳所得稅的計(jì)算一樣。應(yīng)先將納稅人取得的不含稅收入核算為應(yīng)納稅所得,然后再計(jì)算其應(yīng)納稅額,應(yīng)當(dāng)在取得每次收入的7日內(nèi)預(yù)繳稅款,年度終了后3個(gè)月內(nèi)匯算清繳,多退少補(bǔ)?! ≈Ц督o個(gè)人承包、承租收入的單位為扣繳義務(wù)人,應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅??劾U義務(wù)人應(yīng)作如下會(huì)計(jì)處理?! 、僦Ц冻邪貌⒋蹅€(gè)人所得稅時(shí):  借:應(yīng)付利潤(rùn)(其他應(yīng)付款)    貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 ?、诖U稅金時(shí):  借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅    貸:銀行存款(現(xiàn)金)  三、勞務(wù)報(bào)酬等所得的代扣個(gè)人所得稅  支付勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使

6、用費(fèi)、財(cái)產(chǎn)租賃,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及利息、股息、紅利等稅法規(guī)定所得的企業(yè)、事業(yè)單位,應(yīng)按稅法規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅,采用比例稅率。其中對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的(超過(guò)20000元),規(guī)定在適用20%稅率基礎(chǔ)上,實(shí)行加成征收,超過(guò)20000~50000的部分適用30%,超過(guò)50000元的部分適用40%?!  纠?】某新辦公司因業(yè)務(wù)需要,聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師張某對(duì)該公司進(jìn)行裝修設(shè)計(jì),一次性支付勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用110000元,則該設(shè)計(jì)師張某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算如下:應(yīng)納稅所得額=110000×(1-20%)=88000(元),應(yīng)納稅額=20000×20%+(50000-20000)×30%+(880

7、00-50000)×40%=4000+9000+15200=28200(元)  該公司應(yīng)做會(huì)計(jì)分錄如下: ?、僦Ц豆べY,計(jì)算出應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅稅款時(shí)  借:在建工程—裝飾工程(待攤費(fèi)用)110000    貸:銀行存款81800      應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅28200 ?、诶U納個(gè)人所得稅時(shí)  借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅28200    貸:銀行存款28200

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶(hù)上傳,版權(quán)歸屬用戶(hù),天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶(hù)請(qǐng)聯(lián)系客服處理。