我國勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的宏觀因素分析

《我國勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的宏觀因素分析》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、我國勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的宏觀影響因素分析袁國敏收稿日期：2011-09-19基金項(xiàng)目：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目“中國民生保障評(píng)估與對(duì)策研究”（11YJA840028）；江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程資助項(xiàng)目作者簡(jiǎn)介：袁國敏（1963-）男，遼寧普蘭店人，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士（后），研究方向：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)。（南京財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院江蘇南京210046）摘要：20世紀(jì)90年代以來，我國的勞動(dòng)者報(bào)酬在GDP中的比重下降明顯。大多數(shù)國家的勞動(dòng)報(bào)酬份額也呈下降趨勢(shì)，但

2、與國外相比，我國的勞動(dòng)份額明顯偏低。其原因既有國際特征的一般性，也有中國問題的特殊性。本文建立長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)模型對(duì)中國勞動(dòng)份額變動(dòng)影響因素進(jìn)行分析，結(jié)果表明失業(yè)壓力是導(dǎo)致中國勞動(dòng)份額下降的最重要因素。提高勞動(dòng)報(bào)酬在國民收入中的比重具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，需要政府、企業(yè)和勞動(dòng)者共同努力，其中最主要的是發(fā)揮政府的作用。關(guān)鍵詞：勞動(dòng)份額；影響因素；動(dòng)態(tài)模型基金項(xiàng)目：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目（11YJA840028）；江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程資助項(xiàng)目。一、引言在20世紀(jì)，勞動(dòng)份額占國民收入的比重被認(rèn)為是“偉大的

3、常態(tài)性質(zhì)之一”，勞動(dòng)報(bào)酬份額在長(zhǎng)期內(nèi)是保持不變的。各生產(chǎn)要素在國民收入中的分配比例在時(shí)間和空間上具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，被Kaldor視為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“典型事實(shí)”（stylizedfacts）之一。然而最近人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到，在美國和其他發(fā)達(dá)國家，包括日本、德國、加拿大、澳大利亞和挪威等，勞動(dòng)份額呈長(zhǎng)期下降狀態(tài)。1980-2007年期間，經(jīng)合組織24個(gè)國家中有17個(gè)國家出現(xiàn)工資份額的下降，并且工資份額保持穩(wěn)定或降低的國家所占的比例一直高于呈現(xiàn)上升趨勢(shì)的國家所占的比例[1]。改革開放以來，我國的勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的

4、比重，1979-1989年呈上升趨勢(shì)，從1978年的49.7%上升到1989年的58.1%，提高了8.4個(gè)百分點(diǎn)；1990-2007年整體看呈下降趨勢(shì)，從1990年的53.4%降低到2007年的39.7%，降低13.7個(gè)百分點(diǎn)；與1989年相比則下降18.4個(gè)百分點(diǎn)。分時(shí)間段看，1990-1992年呈下降趨勢(shì)，下降3.4個(gè)百分點(diǎn)；1992-1996年呈上升趨勢(shì)，上升3.3個(gè)百分點(diǎn)；1996-2007年呈下降趨勢(shì)，下降13.7個(gè)百分點(diǎn)。①根據(jù)歷年國家統(tǒng)計(jì)局國民經(jīng)濟(jì)核算資料計(jì)算。近年來我國勞動(dòng)報(bào)酬在國民收入

5、分配中的比重逐漸降低，引起了各方面的高度重視。2007年中共十七大報(bào)告提出要“提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”[2]。隨后2008、2009、2010和2011年的政府工作報(bào)告中都把調(diào)整收入分配格局，提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，作為政府保障和改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步的重要舉措。因而借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，研究我國勞動(dòng)報(bào)酬在國民收入中的變動(dòng)狀況，提出增加勞動(dòng)份額的對(duì)策，具有重要意義。本文從全球化和長(zhǎng)期趨勢(shì)的宏觀角度，分析影響我國勞動(dòng)報(bào)酬份額的因素。本文第二部分為文獻(xiàn)綜述，第

6、三部分是對(duì)我國初次分配中勞動(dòng)份額變動(dòng)狀況進(jìn)行描述，第四部分是根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)模型對(duì)我國勞動(dòng)份額變動(dòng)的影響因素進(jìn)行分析，第五部分為研究結(jié)論和政策建議。10二、近年來勞動(dòng)份額研究文獻(xiàn)綜述近年來人們?cè)絹碓蕉嗟仃P(guān)注勞動(dòng)份額的變化，研究文獻(xiàn)相當(dāng)多。國外的研究側(cè)重于從定量分析的角度探索勞動(dòng)份額變動(dòng)的原因；國內(nèi)則主要從定性分析的角度說明勞動(dòng)份額下降的原因，并提出提高勞動(dòng)報(bào)酬比重的對(duì)策。從整體來看，多數(shù)國家勞動(dòng)份額呈下降狀態(tài)。Rodriguez等[3]使用了兩種不同的面板數(shù)據(jù)集，一是研究整個(gè)經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)份額趨勢(shì)，二是過去3

7、0年的制造業(yè)部門勞動(dòng)份額趨勢(shì)。結(jié)果均表明，在世界大多數(shù)地區(qū)，自1980年以來，勞動(dòng)份額開始下降。勞動(dòng)份額的下降似乎是一個(gè)長(zhǎng)期現(xiàn)象。并且有證據(jù)表明，勞動(dòng)份額的下降是由部門內(nèi)部勞動(dòng)份額的降低所引起的。不同國家或不同經(jīng)濟(jì)體的勞動(dòng)份額高低和變動(dòng)趨勢(shì)存在著差異。肖紅葉等[4]研究表明，收入份額具有一定的時(shí)間穩(wěn)定性，但缺乏空間穩(wěn)定性。與發(fā)達(dá)國家相比，發(fā)展中國家初次分配結(jié)構(gòu)中勞動(dòng)要素相對(duì)地位較低。中國勞動(dòng)收入份額不僅明顯低于發(fā)達(dá)國家，也低于發(fā)展中國家平均水平；以國際經(jīng)驗(yàn)判斷，中國國民經(jīng)濟(jì)初次分配中勞動(dòng)地位明顯偏低。勞

8、動(dòng)份額與人均實(shí)際GDP具有相同的變動(dòng)趨勢(shì)，中國經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)份額表現(xiàn)出明確的逆周期特征。Kabaca[5]研究了新興經(jīng)濟(jì)體勞動(dòng)收入份額的變動(dòng)情況并作出理論解釋。新興市場(chǎng)與發(fā)達(dá)市場(chǎng)在經(jīng)濟(jì)周期中的勞動(dòng)份額變化是不同的。新興市場(chǎng)的勞動(dòng)份額更不穩(wěn)定，與產(chǎn)出周期一致，特別是在那些使用反周期利率的國家。相反，發(fā)達(dá)市場(chǎng)的勞動(dòng)份額更穩(wěn)定，且有一些反產(chǎn)出周期性。引入產(chǎn)生對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬流動(dòng)性需要的運(yùn)營資本因素，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，與運(yùn)營資本機(jī)制相連的借款成本行為可以預(yù)測(cè)勞動(dòng)份額