我國勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的宏觀因素分析（頁）

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1、我國勞動(dòng)報(bào)酬份額變動(dòng)的宏觀影響因素分析r=>(南京財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院江蘇南京210046)摘要：20世紀(jì)90年代以來，我國的勞動(dòng)者報(bào)酬在GDP中的比重卜?降明顯。大多數(shù)國家的勞動(dòng)報(bào)酬份額也呈下降趨勢(shì)，但與國外相比，我國的勞動(dòng)份額明顯偏低。其原因既有國際特征的一般性，也有中國問題的特殊性。本文建立長期動(dòng)態(tài)模型對(duì)中國勞動(dòng)份額變動(dòng)影響因素進(jìn)行分析，結(jié)果表明失業(yè)壓力是導(dǎo)致屮國勞動(dòng)份額下降的最重要因索。提高勞動(dòng)報(bào)酬在國民收入中的比重具冇重要的現(xiàn)實(shí)意義，需要政府、企業(yè)和勞動(dòng)者共同努力，其中最主要的是發(fā)揮政府的作用。關(guān)鍵詞：勞動(dòng)份額；彩響因素；動(dòng)態(tài)模型基金項(xiàng)目：教育部人文社

2、會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目(11YJA840028):江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程資助項(xiàng)目。一、引言在201比紀(jì)，勞動(dòng)份額占國民收入的比重被認(rèn)為是“偉大的常態(tài)性質(zhì)Z-”，勞動(dòng)報(bào)酬份額在長期內(nèi)是保持不變的。各生產(chǎn)要素在國民收入中的分配比例在時(shí)間和空間上具冇較強(qiáng)的穩(wěn)定性，被Kaldor視為經(jīng)濟(jì)增長的“典型事實(shí)”(stylizedfacts)之一。然而最近人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到，在美國和其他發(fā)達(dá)國家，包括H本、德國、加拿大、澳大利亞和挪威等，勞動(dòng)份額呈長期下降狀態(tài)。1980-2007年期間，經(jīng)合組織24個(gè)國家中冇17個(gè)國家出現(xiàn)工資份額的下降，并工資份額保持穩(wěn)定或降低的國家所占的比例

3、一直高于呈現(xiàn)上升趨勢(shì)的國家所占的比例山。改革開放以來，我國的勞動(dòng)者報(bào)酬山GDP的比垂，1979-1989年呈上升趨勢(shì)，從1978年的49.7%±升到1989年的58.1%,提高了8.4個(gè)百分點(diǎn)；1990-2007年整體看呈下降趨勢(shì)，從1990年的53.4%降低到2007年的39.7%,降低13.7個(gè)百分點(diǎn)；與1989年相比則下降18.4個(gè)百分點(diǎn)。分時(shí)間段看，1990-1992年呈下降趨勢(shì),下降3.4個(gè)百分點(diǎn)；1992-1996年呈上升趨勢(shì),上升3.3個(gè)百分點(diǎn)；1996-2007年呈下降趨勢(shì)，下降13.7個(gè)百分點(diǎn)。①近年來我國勞動(dòng)報(bào)酬在國民收入分配中的比重逐漸降低

4、，引起了各方面的高度重視。2007年中共I?七大報(bào)告提出要“提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”⑵。隨后2008、2009、2010和2011年的政府工作報(bào)告中都把調(diào)整收入分配格局，提高居民收入在國民收入分配中的比重，捉髙勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，作為政府保障和改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步的重要舉捲。因而借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，研究我國勞動(dòng)報(bào)酬在國民收入中的變動(dòng)狀況，提出增加勞動(dòng)份額的對(duì)策，具有重要意義。本文從全球化和長期趨勢(shì)的宏觀角度，分析影響我國勞動(dòng)報(bào)酬份額的因素。本文第二部分為文獻(xiàn)綜述，第三部分是對(duì)我國初次分配中勞動(dòng)份額變動(dòng)狀況進(jìn)行描述，第四部分是根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)模型對(duì)我國

5、勞動(dòng)份額變動(dòng)的影響因素進(jìn)行分析，第五部分為研究結(jié)論和政策建議。收稿日期：2011-09-19基金項(xiàng)冃：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)日“中國民生保障評(píng)佔(zhàn)與對(duì)策研究”(11YJA840028)：江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程資助項(xiàng)目作者簡介：袁國敏(1963-)男,遼寧普蘭店人,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士(后人研究方向：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)。①根據(jù)歷年國家統(tǒng)計(jì)局國民經(jīng)濟(jì)核算資料計(jì)算。二、近年來勞動(dòng)份額研究文獻(xiàn)綜述近年來人們?cè)絹碓蕉嗟仃P(guān)注勞動(dòng)份額的變化，研究文獻(xiàn)相當(dāng)多。國外的研究側(cè)重于從定量分析的角度探索勞動(dòng)份額變動(dòng)的原I大1;國內(nèi)則主耍從定

6、性分析的角度說叨勞動(dòng)份額卜?降的原因，并提岀提高勞動(dòng)報(bào)酬比重的對(duì)策。從整體來看，多數(shù)國家勞動(dòng)份額呈下降狀態(tài)。Rodriguez等⑶使用了兩種不同的面板數(shù)據(jù)集，一是研究整個(gè)經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)份額趨勢(shì)，二是過去30年的制造業(yè)部門勞動(dòng)份額趨勢(shì)。結(jié)果均表明,在世界大多數(shù)地區(qū)，自1980年以來，勞動(dòng)份額開始下降。勞動(dòng)份額的下降似乎是一個(gè)長期現(xiàn)象。并且有證據(jù)表明，勞動(dòng)份額的下降是由部門內(nèi)部勞動(dòng)份額的降低所引起的。不同國家或不同經(jīng)濟(jì)體的勞動(dòng)份額高低和變動(dòng)趨勢(shì)存在著差異。肖紅葉等⑷研究表明，收入份額具有一定的時(shí)間穩(wěn)定性，但缺乏空間穩(wěn)定性。與發(fā)達(dá)國家相比，發(fā)展小國家初次分配結(jié)構(gòu)中勞動(dòng)要

7、素相對(duì)地位較低。中國勞動(dòng)收入份額不僅明顯低丁?發(fā)達(dá)國家，也低于發(fā)展中國家平均水平;以國際經(jīng)驗(yàn)判斷，中國國民經(jīng)濟(jì)初次分配中勞動(dòng)地位明顯偏低。勞動(dòng)份額與人均實(shí)際GDP具冇相同的變動(dòng)趨勢(shì)，屮國經(jīng)濟(jì)屮勞動(dòng)份額表現(xiàn)出明確的逆周期特征。Kabaca⑸研究了新興經(jīng)濟(jì)體勞動(dòng)收入份額的變動(dòng)情況并作出理論解釋。新興市場與發(fā)達(dá)市場在經(jīng)濟(jì)周期中的勞動(dòng)份額變化是不同的。新興市場的勞動(dòng)份額更不穩(wěn)定，與產(chǎn)出周期一致，特別是在那些使用反周期利率的國家。相反，發(fā)達(dá)市場的勞動(dòng)份額更穩(wěn)定，且冇一些反產(chǎn)出周期性。引入產(chǎn)生對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬流動(dòng)性需要的運(yùn)營資本因素，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，與運(yùn)營資本機(jī)制相連的借款成本行為可以

8、預(yù)測勞動(dòng)份額與產(chǎn)出共同變