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《我國勞動(dòng)份額變動(dòng)的宏觀影響因素分析》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、我國勞動(dòng)份額變動(dòng)的宏觀影響因素分析摘要:20世紀(jì)90年代以來,我國的勞動(dòng)者報(bào)酬在GDP中的比重下降明顯。大多數(shù)國家的勞動(dòng)報(bào)酬份額也呈下降趨勢,但與國外相比,我國的勞動(dòng)份額明顯偏低。其原因既有國際特征的一般性,也有中國問題的特殊性。通過建立長期動(dòng)態(tài)模型對(duì)中國勞動(dòng)份額變動(dòng)影響因素進(jìn)行分析,結(jié)果表明,失業(yè)壓力是導(dǎo)致中國勞動(dòng)份額下降的最重要因素;提高勞動(dòng)報(bào)酬在國民收入中的比重具有重耍的現(xiàn)實(shí)意義,需要政府、企業(yè)和勞動(dòng)者共同努力,其中最主要的是發(fā)揮政府的作用。關(guān)鍵詞:勞動(dòng)份額;影響因素;動(dòng)態(tài)模型屮圖分類號(hào):F244文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1008-2670(2012)
2、01-0005-09收稿日期:2011-09-19基金項(xiàng)目:教育部人文社科研究規(guī)劃項(xiàng)目“中國民生保障評(píng)估與對(duì)策研究”(11YJA840028);江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)工程項(xiàng)冃作者簡介:袁國敏(1963-),男,遼寧普蘭店人,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士(后),研究方向:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)。①根據(jù)歷年國家統(tǒng)計(jì)局國民經(jīng)濟(jì)核算資料計(jì)算。一、引言勞動(dòng)份額也稱勞動(dòng)報(bào)酬份額,是指勞動(dòng)者報(bào)酬占最終產(chǎn)出的比重,也可以表示為實(shí)際工資與勞動(dòng)生產(chǎn)率(每小時(shí)產(chǎn)量)的比值。在20世紀(jì),勞動(dòng)報(bào)酬占國民收入的比重被認(rèn)為是“偉大的常態(tài)性質(zhì)之",勞動(dòng)報(bào)酬份額在長期內(nèi)是保持不變
3、的。各生產(chǎn)要素在國民收入中的分配比例在時(shí)間和空間上具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性,被Kaldor視為經(jīng)濟(jì)增長的“典型事實(shí)”(stylizedfacts)之一。然而最近有越來越多的學(xué)者發(fā)現(xiàn),在美國和其他發(fā)達(dá)國家,包括日本、德國、加拿大、澳大利亞和挪威等,勞動(dòng)份額呈長期下降態(tài)勢。1980-2007年期間,經(jīng)合組織(OECD)24個(gè)國家中冇17個(gè)國家出現(xiàn)了工資份額下降,并且工資份額保持穩(wěn)定或降低的國家所占的比例一直高于呈現(xiàn)上升趨勢的國家所占的比例[1]。改革開放以來,我國的勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比重,在1979-1989年間呈現(xiàn)上升趨勢,從1978年的49.7%上升到1989年
4、的58.1%,提高了8.4個(gè)百分點(diǎn);1990-2007年整體看呈下降趨勢,從1990年的53.4%降低到2007年的39.7%,降低了13.7個(gè)百分點(diǎn);與1989年相比則下降了18.4個(gè)百分點(diǎn)。分時(shí)間段看,1990-1992年呈下降趨勢,下降了3.4個(gè)百分點(diǎn);1992-1996年呈上升趨勢,上升了3.3個(gè)百分點(diǎn);1996-2007年又呈下降趨勢,下降T13.7個(gè)百分點(diǎn)①。近年來我國勞動(dòng)報(bào)酬在國民收入分配中的比重逐漸降低,引起了各方面的高度重視。2007年屮共十七大報(bào)告提出要“提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”[2]。隨后的2008、2009、2010和201
5、1年的政府T作報(bào)告都把調(diào)整收入分配格局,提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,作為政府保障和改善民生,促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步的重耍舉措。因此,借鑒國際經(jīng)驗(yàn),研究我國勞動(dòng)報(bào)酬在國民收入中的變動(dòng)狀況和影響因素,并提出增加我國勞動(dòng)報(bào)酬份額的對(duì)策,具有重要意義。二、近年來勞動(dòng)份額研究文獻(xiàn)綜述近年來有越來越多的人關(guān)注到勞動(dòng)份額的變化,研究文獻(xiàn)相當(dāng)多。國外的研究側(cè)重于使用定量分析的方法探索勞動(dòng)份額變動(dòng)的原因;國內(nèi)則主要從定性分析的角度說明勞動(dòng)份額下降的原因,并提出提高勞動(dòng)報(bào)酬在國民收入中的比重的対策。整體來看,多數(shù)國家勞動(dòng)份額呈下降狀態(tài)。Rod
6、rigucz等[3]使用了兩種不同的面板數(shù)據(jù)集,一是研究整個(gè)經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)份額趨勢,二是過去30年里制造業(yè)部門的勞動(dòng)份額趨勢。結(jié)果均表明,在世界大多數(shù)地區(qū),自1980年以來,勞動(dòng)份額開始下降;勞動(dòng)份額的下降似乎是一個(gè)長期現(xiàn)象;并且勞動(dòng)份額的下降是由部門內(nèi)部勞動(dòng)份額的降低所引起的。不同國家或不同經(jīng)濟(jì)體的勞動(dòng)份額高低和變動(dòng)趨勢存在著差異。肖紅葉等[4]的研究表明,收入份額具有一定的時(shí)間穩(wěn)定性,但缺乏空間穩(wěn)定性。與發(fā)達(dá)國家相比,發(fā)展中國家初次分配結(jié)構(gòu)中勞動(dòng)要素相對(duì)地位較低;中國的勞動(dòng)收入份額不僅明顯低于發(fā)達(dá)國家,也低于發(fā)展中國家的平均水平,中國國民經(jīng)濟(jì)初次分配中勞
7、動(dòng)的地位明顯偏低;勞動(dòng)份額與人均實(shí)際GDP具冇相同的變動(dòng)趨勢,屮國經(jīng)濟(jì)屮勞動(dòng)份額表現(xiàn)出明確的逆周期特征。Kabaca[5]研究了新興經(jīng)濟(jì)體勞動(dòng)收入份額的變動(dòng)情況并作出理論解釋。他發(fā)現(xiàn)新興市場與發(fā)達(dá)市場在經(jīng)濟(jì)周期中的勞動(dòng)份額變化是不同的。新興市場的勞動(dòng)份額更不穩(wěn)定,與產(chǎn)出周期一致,特別是在那些使用反周期利率的國家;相反,發(fā)達(dá)市場的勞動(dòng)份額更穩(wěn)定,且有一些反產(chǎn)出周期性。引入產(chǎn)生對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬流動(dòng)性需要的運(yùn)營資本因素后發(fā)現(xiàn),與運(yùn)營資本機(jī)制相連的借款成本變化可以預(yù)測勞動(dòng)份額與產(chǎn)出共同變動(dòng)的正確符號(hào)。在不完善的金融市場,具冇限制性的信用方式不僅放大了勞動(dòng)份額變動(dòng)的結(jié)果,
8、而且有助于更好地解釋新興市場一些明顯的經(jīng)濟(jì)周期規(guī)律,例如大量的順周