《社保知識(shí)問(wèn)答》word版

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1、社保知識(shí)問(wèn)答1、什么是社會(huì)保險(xiǎn)？主要包括哪些項(xiàng)目？社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者由于年老、患病、生育、傷殘、失業(yè)、死亡等原因中斷勞動(dòng)、暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力不能獲得勞動(dòng)報(bào)酬，本人和供養(yǎng)的家屬失去生活收入時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)按規(guī)定提供物質(zhì)幫助和社會(huì)服務(wù)的一種社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別？社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)是兩種不同性質(zhì)的保險(xiǎn)，兩者的區(qū)別：（1）性質(zhì)、作用不同。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、保障性、福利性和社會(huì)性，其作用是實(shí)行國(guó)家法律所賦予勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而得到社會(huì)保障的權(quán)利。商業(yè)保險(xiǎn)是自愿性、賠償性的，它運(yùn)用經(jīng)濟(jì)賠償手段，使投保的企業(yè)

2、和個(gè)人遭到意外損失時(shí)，按照經(jīng)濟(jì)合同得到經(jīng)濟(jì)賠償。（2）立法范疇不同。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一，也是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)，屬于勞動(dòng)立法范疇。商業(yè)保險(xiǎn)是一種金融活動(dòng)，保險(xiǎn)合同雙方的權(quán)利受經(jīng)濟(jì)合同保險(xiǎn)，屬經(jīng)濟(jì)立法范疇。（3）保險(xiǎn)費(fèi)的籌集辦法不同。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，國(guó)家或地方政府規(guī)定統(tǒng)一費(fèi)率征收。商業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行自愿投保、等價(jià)交換原則，保險(xiǎn)費(fèi)率視險(xiǎn)情和待遇而定。（4）給付辦法不同。社會(huì)保險(xiǎn)一般根據(jù)工作年限、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資水平等條件，按國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法給付，但要服從于保障生活的目的，最低標(biāo)準(zhǔn)要保證低收入者的基本生活。商業(yè)保險(xiǎn)的給付實(shí)行多投多保、少投少保、不投不保

3、的辦法，沒(méi)有保障最低生活水平的規(guī)定。（5）管理體制不同。社會(huì)保險(xiǎn)由各級(jí)政府的勞動(dòng)和社會(huì)保障部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理，其所屬的非營(yíng)利性的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，不僅負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、支付和管理，還為勞動(dòng)者提供必要的管理服務(wù)工作。商業(yè)保險(xiǎn)由各級(jí)人民保險(xiǎn)公司進(jìn)行管理，由金融企業(yè)進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)，根據(jù)自負(fù)盈虧的原則開展工作，不涉及社會(huì)服務(wù)。3、社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障的關(guān)系是什么？社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的一個(gè)重要組成部分。社會(huì)保障概念范圍比社會(huì)保險(xiǎn)更廣泛。在我國(guó)，社會(huì)保障的內(nèi)容除社會(huì)保險(xiǎn)外還包括：社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫、社會(huì)互助。4、什么是老齡化、老齡化對(duì)社會(huì)發(fā)展有什么影響？老齡人口增多到占總?cè)丝谙喈?dāng)?shù)谋?/p>

4、例，謂之老齡化。國(guó)際上公認(rèn)，一個(gè)國(guó)家65歲以上人口占比重達(dá)7%以上，視為老齡化的開始。網(wǎng)址：http://www.51wf.com-8-老齡化的發(fā)展給社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重影響，從發(fā)達(dá)國(guó)家的實(shí)踐看，可以概括為一句話：帶來(lái)龐大的老年社會(huì)保險(xiǎn)支出，釀成政府財(cái)政重負(fù)，隨之給社會(huì)發(fā)展帶來(lái)一系列的問(wèn)題和影響：（1）老年人群的某些特殊需要的問(wèn)題（如社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和衛(wèi)生醫(yī)療保健等）；（2）人口老化所帶來(lái)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)及老年人參與社會(huì)發(fā)展問(wèn)題（如老年人在社會(huì)生活中的地位、作用）；（3）在總?cè)丝谥欣夏耆丝谒急壤龆?，勞?dòng)人口相對(duì)減少所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題；（4）生產(chǎn)、消費(fèi)、分配、服務(wù)的實(shí)施問(wèn)題；（5）如何制定適應(yīng)人

5、口結(jié)構(gòu)變化使比例協(xié)調(diào)的方針、政策及具體措施等問(wèn)題。因此說(shuō)，老齡化所帶來(lái)的這些問(wèn)題，嚴(yán)重地影響了社會(huì)的正常發(fā)展，這已成為世界上的重大社會(huì)問(wèn)題，需要加以認(rèn)真地研究解決。5、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)？養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。其目的是保障勞動(dòng)者年老退休后，能夠從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，它是一項(xiàng)強(qiáng)制性、公益性、非盈利性質(zhì)的社會(huì)保險(xiǎn)。6、什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集的原則和方法是什么？其來(lái)源（或構(gòu)成）是什么？基本養(yǎng)老保險(xiǎn)亦稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。它是按國(guó)家統(tǒng)一政策強(qiáng)制實(shí)施的為保障退休職工基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它是我國(guó)實(shí)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老

6、保險(xiǎn)的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的第一層次，也是最高層次?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由政府根據(jù)支付費(fèi)用的實(shí)際需要和企業(yè)、職工的承受能力，按照以支定收，略有結(jié)余，留有部分積累的原則統(tǒng)一籌集，具體的提取比例和積累率，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府經(jīng)實(shí)際測(cè)算后確定，并報(bào)國(guó)務(wù)院備案?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源：一是企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；二是個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；三是國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼。7、何為社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金制度？社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金制度是國(guó)家通過(guò)立法，采用強(qiáng)制手段，征繳用人單位和勞動(dòng)者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。其中一部分基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，通過(guò)社會(huì)再分配手段用于調(diào)劑；另一部分基金記入個(gè)

7、人賬戶，作為勞動(dòng)者計(jì)發(fā)退休待遇或享受繼承權(quán)的依據(jù)。8、哪些單位和個(gè)人應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？城鎮(zhèn)各類企業(yè)，改制事業(yè)單位，自收自支事業(yè)單位和企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)及其就業(yè)人員，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其幫工，靈活就業(yè)人員都應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。9、何為繳費(fèi)年度？基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為每年7月1日至次年6月30日。10、單位和個(gè)人按何種比例繳費(fèi)？參保單位繳費(fèi)比例為28%，其中：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例