員工著裝管理制度

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1、員工著裝管理制度一、目的為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象，規(guī)范公司員工管理，保持良好的精神風(fēng)貌，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于進(jìn)入***公司的員工（含試用期）。本制度中“員工工作服”簡(jiǎn)稱“工服”。三、工服制作及發(fā)放1、綜合辦公室根據(jù)人力資源部提供的員工統(tǒng)計(jì)名單，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，按批量訂制工服并發(fā)放。2、綜合辦公室負(fù)責(zé)員工工服樣式、選料、制作、配置和收發(fā)管理，以及監(jiān)督檢查員工工服日常穿著情況。3、員工工服的款式分為正裝工服、休閑工服和特定崗位工服（市場(chǎng)管理人員和物業(yè)管理人員）。正裝工服包括西裝外套、西褲（夏、冬）、西裙（女）、短袖襯衫、長(zhǎng)袖襯衫、棉衣（

2、或大衣、羽絨服）；休閑工服包括polo衫、馬夾外套；特定崗位工服由部門(mén)根據(jù)崗位實(shí)際需求，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，自行購(gòu)買(mǎi)。4、客服中心作為公司“形象窗口”，講解崗位的員工正裝工服為指定客服樣式，服裝包括西裝式連衣套裙（女，西裝+連衣裙）、絲巾（女）、短袖襯衫、正裝工服西裙（女）。5、員工工服（不含特定崗位工服）夏季服裝每年制作1次，制8作時(shí)間為每年3月份，包括短袖襯衫兩件、長(zhǎng)袖襯衫兩件、西褲兩條（夏）、西裙兩條（女）、短袖polo衫一件；冬季服裝兩年制作一次，制作時(shí)間為當(dāng)年9月份，包括西裝外套兩件、西褲兩條（冬）、長(zhǎng)袖polo衫一件、棉衣（或大衣、羽絨服）一件、客服指定樣式（西裝式

3、連衣套裙2套、絲巾一條）一套。6、市場(chǎng)管理部員工服裝標(biāo)準(zhǔn)配備有長(zhǎng)袖迷彩服兩套，短袖迷彩服兩套，春秋常服一套，體能服兩套，大衣一件，迷彩鞋兩雙，作戰(zhàn)靴一雙，腰帶，迷彩帽，臂章，領(lǐng)章等。市場(chǎng)管理部新入職員工按入職季節(jié)發(fā)放當(dāng)季工服，其余工服按時(shí)間逐一發(fā)放。軍工服裝視其使用年限到期情況每年采購(gòu)一至兩次，采購(gòu)時(shí)間為每年3月份或8月份，具體采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)如下：長(zhǎng)袖迷彩服兩套、短袖迷彩服兩套、常服（每五年發(fā)放一次）、迷彩鞋兩雙、作戰(zhàn)靴一雙（機(jī)動(dòng)班每年發(fā)兩雙，其余班次每年一雙）、軍用皮鞋一雙，體能服兩套（每?jī)赡臧l(fā)一次）、領(lǐng)花兩副、胸標(biāo)一枚、臂章兩枚。迷彩帽、內(nèi)腰帶、外腰帶每年根據(jù)實(shí)際損耗情況再統(tǒng)一

4、購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充。另外，每年戰(zhàn)略儲(chǔ)備約20人標(biāo)準(zhǔn)服裝服飾（每人按迷彩帽一頂、長(zhǎng)袖迷彩服兩套、短袖迷彩服兩套，常服一套，迷彩鞋兩雙、作戰(zhàn)靴兩雙、體能服兩套、領(lǐng)花兩副，胸標(biāo)一枚，臂章兩枚儲(chǔ)備），主要用于各類突發(fā)事件應(yīng)急和次年初新隊(duì)員的服裝發(fā)放。如有其它特殊情況需另行請(qǐng)示。7、物業(yè)維修人員服裝標(biāo)準(zhǔn)配備有藍(lán)色短袖電工服兩套（夏裝）、藍(lán)色長(zhǎng)袖電工服兩套（秋裝）、藍(lán)色電工服外套兩件、紅色安全帽一頂、絕緣鞋一雙、絕緣手套一雙、雨衣一套、雨鞋一雙和安全繩一根。8電工服裝（夏裝、秋裝及外套）每年發(fā)放一次，安全帽、絕緣鞋和雨衣等相關(guān)勞保用品每半年發(fā)放一次。物業(yè)維修人員服裝及相關(guān)勞保用品每年3月采購(gòu)一次，

5、另應(yīng)急儲(chǔ)備5套物業(yè)維修人員標(biāo)準(zhǔn)服裝。如有其他情況另行請(qǐng)示。8、新入職的員工（特定崗位除外）做全套工服，在轉(zhuǎn)正后由人力資源部提供名單，按期進(jìn)行制作，新入職員工工服制作時(shí)間為每年4月、8月和12月。9、市場(chǎng)管理部和物業(yè)部員工除各部門(mén)單獨(dú)配備特定崗位工服外，行政管理類崗位（含物業(yè)管理員、文員、內(nèi)勤等）及班長(zhǎng)或主管（含）以上崗位員工配備正裝工服和休閑工服；其他人員加配冬裝棉衣（或大衣、羽絨服）和休閑工服。四、著裝時(shí)間1、星期一至星期四員工（市場(chǎng)管理人員及窗口服務(wù)型崗位除外）正常上班時(shí)間須統(tǒng)一著公司正裝工服，佩戴工作證。星期五至星期日員工著裝，原則上不做硬性要求，但著裝須大方得體，不穿

6、奇裝異服。2、市場(chǎng)管理人員星期一至星期日當(dāng)班期間按統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)著裝。3、窗口服務(wù)型崗位主要指面對(duì)面辦理客戶業(yè)務(wù)的工作窗口；包括出入口崗?fù)と藛T、結(jié)算人員、客服人員和物業(yè)人員。窗口服務(wù)型崗位星期一至星期日在當(dāng)班期間按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)著裝。五、著裝要求1、新員工入職后在未領(lǐng)取工服前，可自行著裝，但著裝須大方得體。82、工服和工作證須保持整潔，員工不得任意改動(dòng)工服的樣式；工服如有污損的，自行清洗或修補(bǔ)；工作證如有破損、殘舊或遺失的，應(yīng)向人力資源部申請(qǐng)補(bǔ)換，并向綜合辦公室申請(qǐng)開(kāi)通相關(guān)門(mén)禁權(quán)限。3、員工不得穿與工服款式和顏色相似的自購(gòu)衣物，穿著工服時(shí)須與穿工服款式相搭配的鞋子，正規(guī)工服須搭配正

7、裝皮鞋，不得穿運(yùn)動(dòng)鞋、拖鞋等，穿休閑工服時(shí)須搭配休閑鞋。4、員工頭發(fā)須保持整潔，男士不得留長(zhǎng)發(fā)；女士頭發(fā)不可蓬亂或燙染怪異發(fā)型。5、員工著工服時(shí)須按要求標(biāo)準(zhǔn)著裝，穿正規(guī)工服時(shí)，男士著工服襯衣時(shí)下擺須束入褲內(nèi)，系好領(lǐng)扣和袖扣。女士著裙裝時(shí)，無(wú)須穿襪子，若穿襪子須穿肉色、灰色或黑色長(zhǎng)襪，襪子款式須簡(jiǎn)單大方。6、市場(chǎng)管理人員當(dāng)班期間按軍規(guī)著裝，著裝標(biāo)準(zhǔn)視季節(jié)而定：春秋季著長(zhǎng)袖迷彩服（白班統(tǒng)一著作戰(zhàn)靴，其余班次著迷彩鞋）；夏季著短袖迷彩服（白班統(tǒng)一著作戰(zhàn)靴，其余班次著迷彩鞋）；冬季著長(zhǎng)袖迷彩服和大衣，并統(tǒng)一著作