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1、元月安全教案:我會吃魚[元月安全教案:我會吃魚]活動設計:過年了,家里一定會有很多好吃的魚和肉,平時在幼兒園的魚湯都是經過處理的,不需要孩子自己挑刺,可是,在家里就需要自己幫忙了,針對這一問題,我設計了本次活動,元月安全教案:我會吃魚。教會孩子魚和刺得分離。一、活動目標: 1、讓幼兒了解正確進餐的方法,初步學習吃魚的正確方法?! ?、理解詞:“細嚼慢咽”?! 《?、活動準備: 教學掛圖《吃東西的時候》,操作卡片《吃東西的時候》(一)、(二)、(三)?! ∪?、活動過程: 1、講故事,讓幼兒根據已有生活經驗想象小動物們發(fā)生事故的原因。 ?。?)講故事的前
2、半段。 熊貓媽媽的醫(yī)院今天可忙了,剛送走了一位病人,又來了一歌貓媽媽帶著小貓來了。見小貓難受的樣子,熊貓醫(yī)生關心地問:“小貓,你哪兒不舒服?”小貓指指喉嚨說不出話來,熊貓醫(yī)生拿起手電筒和壓舌板對小貓說:“張開嘴,讓我瞧瞧?!毙茇堘t(yī)生用壓舌板壓住小貓的舌頭,打開手電筒一照,看見一根長長的魚刺卡在了喉嚨中間。熊貓醫(yī)生正要用鑷子取出魚刺,聽見了小狗汪汪地叫著跑了過來,它不停地咳嗽,說是被骨頭嗆著了。熊貓醫(yī)生趕緊幫助它們取出了卡在喉嚨里的魚刺和小骨頭,教案《元月安全教案:我會吃魚》(..)。熊貓醫(yī)生奇怪地問:“小貓、小狗,你們怎么會被魚刺卡住,被骨頭嗆著呢?······” (2
3、)請幼兒看操作卡片(一)、(二),提問,討論: 1、小貓為什么會被魚刺卡住? 2、誰來熊貓醫(yī)院看?。俊 ?、小狗為什么會被小骨頭嗆著呢? ?。?)講故事的后半部分?! ぁぁぁぁぁへ垕寢屨f:“今天小羊過生日,它為好朋友們準備了許多它們喜歡吃的東西,朋友們非常高興,就一邊吃一邊唱呀,說呀,玩呀,結果被魚刺卡住了,被小骨頭嗆著了?!毙茇堘t(yī)生對小貓、小狗說:“吃東西的時候要特別小心,不能邊吃邊玩。吃到嘴里的東西要細嚼慢咽,不要著急,記住了吧?”小貓、小狗記住了熊貓醫(yī)生的話,又高高興興地參加小羊的生日祝賀會了。 幫助幼兒理解詞語:細嚼慢咽?! ?、了解安全
4、進餐的方法,初步學習吃魚吃蛋黃等的正確方法。 ?。?)請幼兒看掛圖:熊貓醫(yī)生提醒小貓、小狗在吃東西時要注意什么?為什么?我們小朋友應該怎樣做?怎樣吃煮雞蛋的蛋黃? 小結:熊貓醫(yī)生提醒提醒小貓、小狗在吃東西時不能邊吃邊說邊玩,吃到嘴里的飯菜應細細地嚼爛,慢慢地咽下,不能著急。如果邊吃邊玩或一口吃下蛋黃,容易被卡住或嗆著。我們小朋友也應該這樣做?! 。?)教師:魚是我們小朋友喜歡吃的食物,但是它的身上有許多魚刺,怎樣吃魚就不會被魚刺卡住呢? 小結:在吃魚的時候,要把能看見的魚刺先取出,然后吃進嘴里,當你感覺還有魚刺時,要慢慢吐出。飯和魚不混在一起吃,便于取出魚刺?!?/p>
5、 ?。?)學習短小兒歌?! 〕贼~要注意, 安全是第一, 吃魚不吃飯, 吃飯不吃魚。 四、活動總結: 教師總結幼兒今天的表現,表揚和鼓勵幼兒在活動中表現積極的幼兒。讓幼兒在欣賞故事的同時,感受到其中的快樂。同時,教師要照顧到那些在活動中比較安靜的幼兒,使其也能在活動結束的時候獲得快樂。元月安全教案:我會吃魚2 第2篇全市安全生產表態(tài)發(fā)言 〖預覽〗全市安全生產表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領導、同志們:2015年我們的安全生產工作思路是“嚴字當頭”緊緊圍繞市供電公司安全十項重點工作的要求,克服三種思想,把握三個原則,做到三個到位,確保實現“零傷亡、零傷害、零
6、事故”的目標。具體做法如下:克服三種思想一是克服麻痹思想。將安全工作擺到絕對突出的位置上,上升到政治的高度,以現場為中心,突出科學安排,全力推進標準化作業(yè),以開展反違章活動為重點,全方位加強現場監(jiān)控,繼續(xù)增強“人人都是第一責任人”的安全意識,確保安全生產工作萬無一失。二是克服僥幸思想。完善安全教育常態(tài)機制,通過培訓、考試、交流、競賽等形式,營造濃厚的安全文化氛圍,將“安全生產無小事”、“一切事故皆能避免”的觀念植入每一名員工心中,提高員工危險點識別能力,提升員工安全防護和自我保護意識,切實做到“三不傷害”。三是克服厭倦思想。按照“嚴、細、實”的要求,以增強意識、提高技能為重點,再掀
7、“安全教育月”的新高-潮,保持昂揚的斗志和旺盛的精神狀態(tài),把嚴謹的工作態(tài)度貫穿于全年安全生產工作始終。把握三個原則安全生產表態(tài)發(fā)言稿安全生產表態(tài)發(fā)言稿一是責任明晰的原則。按照“誰管理,誰負責”、“誰組織,誰負責”、“誰實施,誰負責”的原則,把安全生產責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者,落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員……元月安全教案:我會吃魚3 第3篇超市安全目標責任書 〖預覽〗人員是超市最重要的因素,超市管理好人員是一件很不容易的事情,如果你的人員很多,