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《企業(yè)內(nèi)部溝通研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、題目：企業(yè)內(nèi)部溝通研究目錄弓IW1一、企業(yè)內(nèi)部溝通的含義1（一）企業(yè)內(nèi)部溝通案例分析1（二）溝通的起源與概念3（三）溝通工作的表現(xiàn)形式4（叫）有效溝通與影響有效溝通的因素5（五）企業(yè)內(nèi)部溝通的重耍意義8二、企業(yè)內(nèi)部溝通的現(xiàn)狀及存在M題9（一）企業(yè)內(nèi)部溝通的現(xiàn)狀9（二）企業(yè)內(nèi)部溝通存在的M題10三、如何搞好企業(yè)內(nèi)部溝通工作11（一）企業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)有效溝通的策略和技巧11（二）企業(yè)內(nèi)部溝通的重耍途徑13組侖14醐14#考1獻(xiàn)15企業(yè)內(nèi)部溝通研究朱珊（企業(yè)管理系指導(dǎo)教師：蒲曉業(yè)）摘要：溝通對(duì)于現(xiàn)在的社會(huì)來(lái)說(shuō)是一
2、種必不可少的交際手段，搞好企業(yè)的內(nèi)部溝通可以使企業(yè)運(yùn)行平穩(wěn)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)給人民和社會(huì)做出貢獻(xiàn)，人與人的相互溝通可以消除矛盾，使企業(yè)隊(duì)伍穩(wěn)定生機(jī)盎然，還可以實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值為企業(yè)創(chuàng)造產(chǎn)值及利潤(rùn)。當(dāng)前，企業(yè)生存和發(fā)展的外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，企業(yè)的組織和管理都必須與高速發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境相匹配，于是，企業(yè)內(nèi)部溝通的重耍性日益突顯出來(lái)。企業(yè)耍獲得持續(xù)的發(fā)展，就必須以強(qiáng)有力的企業(yè)內(nèi)部溝通網(wǎng)絡(luò)及吋、準(zhǔn)確、精要地將企業(yè)的口標(biāo)及由此產(chǎn)生的具體措施與員工分享，以獲得他們的理解、認(rèn)可與支持。企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制的宥效
3、構(gòu)筑，為企業(yè)文化的傳播、發(fā)揚(yáng)、完善提供了保障，企業(yè)內(nèi)部的溝通也為企業(yè)文化內(nèi)涵的價(jià)值進(jìn)行了宥效定位。本文以企業(yè)內(nèi)部溝通工作為前提，從溝通的概念入手，通過(guò)溝通工作的表現(xiàn)形式、影響宥效溝通溝通的因素等方面詮釋溝通工作對(duì)于企業(yè)的重耍性，再以如何來(lái)搞好企業(yè)內(nèi)部溝通等一系列問(wèn)題展開(kāi)論述。一方面，強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部溝通工作對(duì)于企業(yè)而言的重耍程度；另一方而，通過(guò)揭示企業(yè)缺少溝通所產(chǎn)生的弊端。從而強(qiáng)調(diào)溝通工作在企業(yè)內(nèi)部的作用與重耍性。關(guān)鍵詞：溝通有效溝通企業(yè)內(nèi)部溝通Abstract：communicationfornowso
4、cietyisanindispensablemeansofcommunication,improvetheenterprise’sinternalcommunicationcanmaketheenterprisestableoperationtocreatemoreprofitstothepeopleandcontributetothesociety,peoplecommunicatewitheachothercaneliminatecontradictions,makestableandvibran
5、tenterpriseteam,alsocanrealizetheselfvalueoflifefortheenterprisetocreatevalueandprofit.Atpresent,theenterprisesurvivalanddevelopmentoftheexternalenvironment,greatchangeshavetakenplaceintheorganizationandmanagementoftheenterprisehavetomatchtherapiddevelo
6、pmentofinternalandexternalenvironment,asaresult,theimportanceofenterpriseinternalcommunicationisbecomingmoreandmorehighlighted.Enterprisestoachievesustaineddevelopment,ithastotimely，accuratewithstrongcorporateinternalcommunicationnetwork,theessenceofthe
7、goaloftheenterpriseandtheresultingconcretemeasures,andemployeesharefortheirunderstanding,recognitionandsupport.Effectiveconstructingenterpriseinternalcommunicationmechanism,forthespreadofcorporateculture,developandperfectthesecurity,enterpriseinternalco
8、mmunicationforthevalueoftheenterprisecultureconnotationhascarriedontheeffectivepositioning.Inthispaper,onthepremiseofenterpriseinternalcommunication,startingfromtheconceptofcommunication，throughthecommunicationformsandtheinfluenc
