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《簡談內部制約理論視角下企業(yè)集團財務制約系統(tǒng)論文》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、簡談內部制約理論視角下企業(yè)集團財務制約系統(tǒng)論文內部制約理論視角下企業(yè)集團財務制約系統(tǒng)論文導讀：本論文是一篇關于內部制約理論視角下企業(yè)集團財務制約系統(tǒng)的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關于制約論文的寫有一定的參考和指導作用,摘要：企業(yè)集團是社會發(fā)展到一定階段下出現的一種特定組織形式，在特定環(huán)境下能夠代表國家經濟水平，在社會的發(fā)展之下，如果企業(yè)依然使用傳統(tǒng)的內部制約模式，很容易出現投資失控、人員失控、財務失控以及業(yè)務失控的情況，其中，財務失控是最為突出的理由，情況嚴重時，甚至會給企業(yè)帶來致命的打擊。將內部制約理論應用在企業(yè)集團財務制約的研究中，能夠全方位的對財務制約理由進
2、行分析，也能夠理清財務制約研究邊界。本文主要以內部制約理論為基礎，提出研究模型，構建出一種具有理論價值與實踐性的企業(yè)集團財務制約系統(tǒng)?！ bstract：Enterprisegroupisaspecificorganizationformthatappearedintheboundstageofsocialdevelopmentandcanrepresentthelevelofnationaleconomyinspecificenvironment，underthedevelopmentofsociety，ifenterprisesstillusethetr
3、aditionalinternalcoercionmode，thesituationsthatinvestmentoutofcontrol，personneloutofcontrol，financialandoperationaloutofcontrolongthem，thefinancialoutofcontrolisthemostprominentproblem，evenbringsafatalblosoffinancialcontrol，andalsocouldclarifytheborderoffinancialcontrol.Basedoninter
4、nalcontroltheory，thispapermainlyproposesresearchmodel，andestablishesanenterprisegroupfinancialcontrolsystemofenterprisegroup；study 1006-4311（2013）35-0175-03 0引言 企業(yè)集團是社會發(fā)展到一定階段下出現的一種特定組織形式，在特定環(huán)境下能夠代表國家經濟水平，在經濟全球化的現代社會，要想推動經濟的發(fā)展，推進結構的調整以及產業(yè)的升級，必須要有一批競爭性強的企業(yè)集團，經過多年的發(fā)展，我國企業(yè)集團已經得到了一定的
5、發(fā)展，也取得了顯著的成效，在經濟體制改革的開展之下，企業(yè)集團得到迅速的發(fā)展與壯大，也逐漸成為我國社會發(fā)展的核心力量之一?！ ≡诩ち业母偁幁h(huán)境之下，企業(yè)經營面對的不確定性也越來越大，一些企業(yè)為了生產與發(fā)展開始組建企業(yè)集團，集團的規(guī)模也逐漸的擴大，總資產也越來越多，這對于企業(yè)內部的制約也提出了更高的要求，如果企業(yè)依然使用傳統(tǒng)的內部制約模式，很容易出現投資失控、人員失控、財務失控以及業(yè)務失控的情況，其中，財務失控的危險性是最高的，近年來，雖然我國企業(yè)集團的發(fā)展取得了一定的成就，但是，大多沒有建立完善的財務內部制約機制，企業(yè)集團經營的決策、執(zhí)行與監(jiān)督體系并不完善，這就
6、導致企業(yè)集團常常存在盲目發(fā)展的現象，企業(yè)集團的財務內部制約理由也成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸?！ ?企業(yè)集團的財務制約目前狀況分析 目前，對于我國企業(yè)集團財務制約的研究多集中在制約模式、制約體系、制約策略與制約機制的研究之中，對財務制約環(huán)境與制約效率的研究還相對較少。內部制約理論已經受到各國政府與有關組織的重視，因此，內部制約理論比財務制約理論更為豐富和完善。將內部制約理論應用在企業(yè)集團財務制約的研究中能夠全方位的對財務制約理由進行分析，也能夠理清財務制約研究邊界。下面就以內部制約理論為基礎，提出研究模型，構建出一種具有理論價值與實踐性的企業(yè)集團財務制約系統(tǒng)，整個
7、系統(tǒng)包括運轉系統(tǒng)以及支撐系統(tǒng)兩個內容，前者由財務制約策略研究體系構成，整個系統(tǒng)運轉的效率不會受到制約方式的應先和制約，僅僅會受到支撐系統(tǒng)的影響；而后者多由企業(yè)能力、企業(yè)文化、集團治理等要素構成，支撐系統(tǒng)會影響企業(yè)集團財務制約的效率以及財務制約方式的選擇。 2企業(yè)集團財務制約邊界與理論的研究與分析 2.1企業(yè)財務制約研究邊界企業(yè)集團財務制約即集團母公司使用不同的制約策略和制約手段，對企業(yè)集團內部財務資源與經濟活動進行了宏觀的調節(jié)與制約，希望能夠實現集團利益的最大化。種種研究調查表明，企業(yè)集團財務制約融合了財務制約和企業(yè)集團的雙重概念，具備制約手段多元化、制約
8、鏈條層次化以及制約課題綜合化的特征?！?/p>
