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《淺析職業(yè)教育的公平、質(zhì)量和吸引力》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、淺析職業(yè)教育的公平、質(zhì)量和吸引力 摘要:在我國(guó)職業(yè)教育飛速發(fā)展的今天,職業(yè)教育的公平、質(zhì)量和吸引力越來(lái)越受到重視,成為眾人關(guān)注的熱點(diǎn)。文章認(rèn)為,職業(yè)教育的公平、質(zhì)量和吸引力是相互依存、相互制約的三個(gè)重要因素。國(guó)家要大力發(fā)展職業(yè)教育,解決職業(yè)教育的公平、質(zhì)量和吸引力問(wèn)題已經(jīng)迫在眉睫?! £P(guān)鍵詞:職業(yè)教育公平質(zhì)量吸引力 在職業(yè)教育飛速發(fā)展的今天,職業(yè)教育的公平、質(zhì)量和吸引力越來(lái)越受到重視。筆者認(rèn)為,職業(yè)教育的公平、質(zhì)量和吸引力是相互依存、相互制約的三個(gè)重要因素。如何彰顯職業(yè)教育的公平?如何提高職業(yè)教育的質(zhì)量?如何提升職業(yè)教育的吸引力?這些問(wèn)題值得所有人深思并作出解答。
2、 一、職業(yè)教育的公平是基礎(chǔ) 所謂公平,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:首先是職業(yè)教育的公平;其次是職業(yè)學(xué)校學(xué)生的公平;最后是職業(yè)學(xué)校教師的公平。針對(duì)這些問(wèn)題,要想彰顯職業(yè)教育的公平,必須從以下幾個(gè)方面著手:第一,國(guó)家要高度重視;第二,國(guó)家、社會(huì)包括企業(yè)要采取具體措施提高職校畢業(yè)生的工資待遇和社會(huì)地位;第三,國(guó)家要提高職校教師的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位。 二、職業(yè)教育的質(zhì)量是關(guān)鍵5 中等職業(yè)教育質(zhì)量的概念包括本質(zhì)和評(píng)價(jià)兩部分。本質(zhì)反映的是對(duì)中等職業(yè)教育在客觀上應(yīng)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,評(píng)價(jià)反映的重點(diǎn)則是結(jié)果,即社會(huì)、用人單位或畢業(yè)生根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)學(xué)校所提供的教育服務(wù),特別是對(duì)畢業(yè)生的
3、質(zhì)量作出的主觀判斷。筆者認(rèn)為,每一所職業(yè)學(xué)校都應(yīng)以提高教學(xué)質(zhì)量作為首要任務(wù)。而提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)還是在于教師。平時(shí)一定要多學(xué)習(xí)教育名家的思想,并深入研究,把理論付諸實(shí)踐。但每一個(gè)學(xué)生都是不同的,他們學(xué)的方法自然也不同。如果教師能不厭其煩地觀察每個(gè)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們學(xué)的方法,從而做到對(duì)待不同的學(xué)生采用不同的教法,布置不同的作業(yè),制定不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),等等,那么教學(xué)質(zhì)量自然會(huì)提高?! ?.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)?! W(xué)校要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。基本途徑有以下幾種:一是立足培訓(xùn),提高現(xiàn)有教師的整體學(xué)歷水平和實(shí)踐技能;二是有計(jì)劃、有步驟地以優(yōu)惠政策引進(jìn)一些學(xué)歷層次較高的骨干教師和學(xué)術(shù)帶頭人
4、,以及具有相當(dāng)學(xué)歷并在企業(yè)生產(chǎn)第一線從事生產(chǎn)管理數(shù)年的經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)管理和技術(shù)人才;三是從企業(yè)聘請(qǐng)一部分高級(jí)工程技術(shù)人員和管理人員擔(dān)當(dāng)學(xué)校的客座講師、教授,讓他們參與學(xué)校的專業(yè)建設(shè),把生產(chǎn)單位的信息、技術(shù)及時(shí)傳達(dá)到學(xué)校。 2.加強(qiáng)校企合作。 職校學(xué)生畢業(yè)后就直接到企業(yè)就業(yè),因此,學(xué)校應(yīng)與企業(yè)建立長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系,可以安排學(xué)生定期走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行工學(xué)交替,也可以安排企業(yè)人員定期到學(xué)校進(jìn)行授課或培訓(xùn),還可以安排教師下企業(yè)鍛煉,將企業(yè)所需與實(shí)際教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái),更好地提高教學(xué)質(zhì)量。 3.改革辦學(xué)模式。5 學(xué)??梢越Y(jié)合地方區(qū)域特色,同時(shí)借鑒國(guó)外各種先進(jìn)的辦學(xué)模式,從而形
5、成特色辦學(xué)模式。對(duì)動(dòng)手能力強(qiáng)的學(xué)生,讓他們多學(xué)些技能,多動(dòng)手,理論課程可適當(dāng)降低要求;對(duì)有意自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,就對(duì)他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育;對(duì)準(zhǔn)備升學(xué)的學(xué)生,就提供相關(guān)條件;有的學(xué)生愿意先工作或創(chuàng)業(yè),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或取得一定收入后再繼續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)??稍试S其暫停學(xué)習(xí),這樣不僅適應(yīng)了學(xué)生的個(gè)體差異對(duì)教育選擇的需求,而且有利于學(xué)生更加主動(dòng)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)興趣,從而帶動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提高。 4.深化教學(xué)改革。 首先要深化課程改革;其次要加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng),高度重視實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),突出“做中學(xué)、做中教”的職業(yè)教育教學(xué)特色;最后要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,在職業(yè)生涯教育和職業(yè)指導(dǎo)中加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,突出對(duì)
6、學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)?! ?.建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地?! ÷毿W(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容以技能為主,學(xué)校只有教室,老師只教理論,學(xué)生就無(wú)法學(xué)到真正的技能。因此,要想提高教學(xué)質(zhì)量,建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地是非常重要的。學(xué)校要加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),不斷改善實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地條件,包括校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和校外實(shí)訓(xùn)基地。一方面,要積極推進(jìn)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),滿足實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的需要,另一方面,要加強(qiáng)與企業(yè)的合作,充分利用企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì),共建實(shí)訓(xùn)基地。 三、提升職業(yè)教育的吸引力是保障5 所謂吸引力是指依靠自身的某種性質(zhì)、特點(diǎn)等把其他事物或別人的興趣、注意力等引向自己的能力。職業(yè)教育吸引力包括價(jià)值的選擇
7、取向和具體就學(xué)行動(dòng)的實(shí)施兩個(gè)方面。職業(yè)教育沒(méi)有吸引力,其公平和質(zhì)量無(wú)意義,因此,吸引力是保障。職業(yè)教育的吸引力問(wèn)題不僅是教育問(wèn)題,更是社會(huì)問(wèn)題,那么如何解決這個(gè)社會(huì)問(wèn)題,提升職業(yè)教育的吸引力呢? 1.加強(qiáng)職業(yè)教育的宣傳。 國(guó)家要大力弘揚(yáng)體現(xiàn)中國(guó)特色和時(shí)代文明特征的職業(yè)教育文化,努力實(shí)踐有中國(guó)特色和尊重一切勞動(dòng)的職業(yè)教育文化。要營(yíng)造“三百六十行,行行出狀元”的社會(huì)氛圍,多宣傳勞模和技能型人才的先進(jìn)事跡,將職業(yè)教育界老前輩和技能型人才的典型,以及職業(yè)教育重大歷史事件拍成電影或電視劇,使職業(yè)教育深入人心?! ?.提高職業(yè)教育的質(zhì)量?! 」庑麄鳑](méi)有用,要