批評(píng)藝術(shù)的思考

批評(píng)藝術(shù)的思考

ID:23485321

大?。?3.00 KB

頁數(shù):6頁

時(shí)間:2018-11-08

批評(píng)藝術(shù)的思考_第1頁
批評(píng)藝術(shù)的思考_第2頁
批評(píng)藝術(shù)的思考_第3頁
批評(píng)藝術(shù)的思考_第4頁
批評(píng)藝術(shù)的思考_第5頁
資源描述:

《批評(píng)藝術(shù)的思考》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、批評(píng)藝術(shù)的思考趙艷(富陽市富春第三中學(xué),浙江杭州311400)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》第十六條明確指出:“班主任有釆取適當(dāng)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育的權(quán)利?!苯逃康倪@一規(guī)定給班主任增加了一份責(zé)任,那就是敢于批評(píng)、認(rèn)真教育好學(xué)生。但是,如何批評(píng)?著名教育家陶行知先生曾說:“在教育孩子時(shí),批評(píng)比表揚(yáng)還要高深,因?yàn)榕u(píng)一定要講究方法,這是一門藝術(shù),你用得好,它比表揚(yáng)的效果還有用?!币粋€(gè)優(yōu)秀的班主任,必然有高明的批評(píng)藝術(shù),能充分發(fā)揮批評(píng)的育人效果。一、對(duì)“適當(dāng)方式行使批評(píng)權(quán)”的解讀1.批評(píng)是一份責(zé)任從教書育人的角度來講,“批評(píng)”天然就是班主任甚至科目教師的“權(quán)利”,這種權(quán)利自古至今也從未廢止

2、過,這種權(quán)利是一名老師正確引導(dǎo)學(xué)生的責(zé)任需要。教育部的該項(xiàng)規(guī)定是旨在對(duì)那些不敢管學(xué)生、不敢批評(píng)教育學(xué)生、放任學(xué)牛.的班主任提出的職業(yè)要求。批評(píng)教育學(xué)生是班主任的職責(zé)所在,放棄批評(píng)教育學(xué)生的權(quán)利就是不稱職的表現(xiàn),是種失職行為。不是說學(xué)生難管,班主任就可以不管,而是必須管。2.批評(píng)是一門藝術(shù)教育部的規(guī)定,僅僅是班主任有權(quán)采取“適當(dāng)?shù)姆绞健迸u(píng)學(xué)生。那么什么是“適當(dāng)?shù)姆绞健??教育從來就是一門高深的科學(xué),是一門奧妙的藝術(shù)。班主任即使行使正當(dāng)?shù)呐u(píng)教育權(quán)利,也應(yīng)當(dāng)兵有科學(xué)的精神、藝術(shù)的氣息和溫馨的體貼,更何況面對(duì)的是世界上沒有的第二個(gè)完全相同的人。采取適當(dāng)?shù)姆绞脚u(píng)教育學(xué)生,每個(gè)班主任的理解

3、和實(shí)施是有差別的,不過用“藝術(shù)”去行使“權(quán)利”,更能實(shí)現(xiàn)教育權(quán)利的有效性。3.批評(píng)是一種愛愛是教育的核心,沒有愛就沒有真正的教育。蘇霍姆林斯基說:“要成為孩子的真正教育者,就是要把自己的心奉獻(xiàn)給他們。”作為一名教師是應(yīng)該給學(xué)生多一點(diǎn)愛。特級(jí)教師張愛姣又說:“好生要嚴(yán)愛,中等生在關(guān)愛,差生要偏愛?!笨梢姁鄣姆绞接质嵌喾N多樣的,表揚(yáng)、鼓勵(lì)學(xué)生固然是一種愛,但并不是所有的表揚(yáng)都能達(dá)到預(yù)期的效果,有些表揚(yáng)甚至?xí)鸱醋饔?。相反,奮吋恰當(dāng)?shù)呐u(píng)卻能收到意想不到的效果,從某種意義上說,批評(píng)也是一種愛,是一種更深沉的愛。二、批評(píng)藝術(shù)策略班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng),吋機(jī)不同,效果則不冏。那種一見到學(xué)生冇了

4、問題,老師的氣就呼地上來,劈頭蓋臉地一頓發(fā)泄,大多是無效的批評(píng)。只有把握批評(píng)的吋機(jī),適吋疏通思想,才能防微杜漸,把問題解決在萌芽狀態(tài)。1.考慮學(xué)生的心理情緒人在情緒激動(dòng)吋,往往偏執(zhí)己見,聽不進(jìn)別人的意見。此吋的一些想法與行為也會(huì)顯得極端,并缺乏理智。倘若老師在學(xué)生這種情緒下實(shí)施批評(píng)教育手段,不僅達(dá)不到0的,而II還會(huì)火上加油,造成“頂牛”現(xiàn)象,最后連老師也被牽入其中,原有的問題未解決,又產(chǎn)生新的問題。只有設(shè)法使學(xué)生的興奮平靜下來,再進(jìn)行批評(píng)教育,才能收到預(yù)期效果。有一次,筆者正在辦公室備課,學(xué)生小周哭著來報(bào)告:“班長罵我是聾子。”其表情甚是委屈、激動(dòng)(因?yàn)樾≈艿穆犃Σ缓?,一直戴一個(gè)

5、助聽器)。筆者喊來班長,而班長也是理由充足,十分委屈:“他自修課說話,警告他,制止他,他還是說話,他不服從管理,當(dāng)然要罵他?!睂?duì)此怎么辦?倘若各打五十大板,他們都會(huì)固守自己的委屈,肯定是U服心不服,收不到好的批評(píng)效果。于是筆者說:“老師會(huì)把問題處理好的。”筆者叫小周先冋班看書,留下班長跟他談?wù)劙嗉?jí)工作,了解近期同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況,待他心平氣和之后,筆者對(duì)他講,“作為班長能隨便罵人嗎?同學(xué)不服從管理固然不對(duì),但你不能因?yàn)樗e(cuò)也跟著錯(cuò)啊!班長應(yīng)以內(nèi)涵服人,而不能以粗暴服人?!苯?jīng)教育,班長承認(rèn)了錯(cuò)誤,并表示要向小周道歉,筆者又找來了氣息己平的小周,雙方承認(rèn)各自的錯(cuò)誤互相道歉,握手言歡了。1

6、.注意批評(píng)的環(huán)境一般情況下不適宜在公共場(chǎng)合指出學(xué)生這樣或者那樣的不是,當(dāng)眾揭學(xué)生的短處,會(huì)使學(xué)生無地自容,抬不起頭,產(chǎn)生逆反心理,不接受教育。就可能發(fā)生的對(duì)批評(píng)不服的“頂?!爆F(xiàn)象。在一次“三項(xiàng)競(jìng)賽”總結(jié)班會(huì)課,值日班長在總結(jié)各組打掃情況吋,點(diǎn)名批評(píng)了第一小組小趙同學(xué)。沒想到小趙冋學(xué)“噃”地站了起來,直著脖子大聲叫道“你們不要血U噴人!”可能是他又意識(shí)到筆者的存在了,立刻坐了下去,低著頭一言不發(fā)。筆者想,當(dāng)即給他一頓批評(píng),他是不會(huì)接受的,即使真是他錯(cuò),也會(huì)一錯(cuò)到底,不如先冷處理。課后筆者把小趙同學(xué)叫到辦公室,直接告訴了他為什么不在教室里批評(píng)他的原因。他忸怩了一會(huì),臉紅耳赤地道出實(shí)情:

7、“那天是我沒有把包干區(qū)打掃干凈,給學(xué)生會(huì)扣了分??墒钱?dāng)著那么多同學(xué)我如果承認(rèn)多沒面子?!睂?duì)此,筆者肯定了他還是能正確判別事物的對(duì)錯(cuò),也嚴(yán)肅批評(píng)他因?yàn)樽约旱奶摌s心而產(chǎn)生的不正確言行。經(jīng)過筆者的批評(píng)教育,他主動(dòng)提出第二天自己在全班作書面檢查并在下一次值日中,自己多做些事情,以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。2.強(qiáng)調(diào)針對(duì)事實(shí),注重針對(duì)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)任何教育影響的效果,都以它落在什么樣的心理基礎(chǔ)上為轉(zhuǎn)移。在教育實(shí)踐中,我們可以發(fā)現(xiàn),不同的學(xué)生個(gè)性差異是很大的。一般來講,外向性格的學(xué)生犯了錯(cuò)誤

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。