公司文化走廊布置標(biāo)語

《公司文化走廊布置標(biāo)語》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、公司文化走廊布置標(biāo)語1、放松管理猶如病毒，它會感染、傳播，最終使整個企業(yè)癱瘓。除了事后殺毒外，最好的辦法莫過于建立防火墻，最大可能地堵塞漏洞；2、消費是銷量之根，產(chǎn)品是銷量之源，渠道是銷量之路，勤奮是銷量之力；3、少了一個蹄釘，損了一匹戰(zhàn)馬；損了一匹戰(zhàn)馬，傷了一名信使；傷了一名信使，輸了一場戰(zhàn)爭；輸了一場戰(zhàn)爭，亡了一個帝國；4、對劉翔來說，沒有110米欄這個目標(biāo)檢驗他，誰知道他是世界第一還是第二。5、畫句號有兩方面的涵義：一是在成功的時候劃句號。說明成績已經(jīng)過去，今天新的開始；二是在不成功的時候劃句號。說明失敗已經(jīng)終結(jié)，成功即將開始。

2、6、信息反饋是人們?yōu)榉答伣邮苷呤聵I(yè)投資的禮物。7、解雇自己的不是人事部門，而是你自己；8、一個團隊有演員、導(dǎo)演、制片人；一個人角色的自我超越，是在團隊中能力的自我超越。9、做一個靠能力而追求級別的員工，做一個靠能力而不追求級別的企業(yè)。10、成功經(jīng)驗可能難以模仿，失敗教訓(xùn)是完全值得借鑒的，向失敗企業(yè)學(xué)習(xí)是一種大智慧行為。11、用眼光羨慕他人擁有的美麗景觀，用汗水打造自己美麗的湖光山色。12、創(chuàng)造自己的工作價值和被提拔的特質(zhì)，相信老板終會在晉升名單中記下你的名字。13、一個行業(yè)的死亡線是不斷提升的，企業(yè)的發(fā)展速度如果不能高于死亡線的提升速

3、度，勢必面臨死亡。14、提高工作效率，如同工藝合成有不同的方法，聰明者是找出最佳的合成路線。15、旺季是業(yè)績的體現(xiàn)，淡季是業(yè)績的基礎(chǔ)。16、因質(zhì)量問題造成的每一次返工，都可能意味著這個產(chǎn)品的消亡而不需要再返工。17、企業(yè)用經(jīng)濟利益能套住經(jīng)銷商，企業(yè)用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品能套牢經(jīng)銷商。18、受到挫折而鼓勵你時，是失敗是成功之母；取得成績而告誡你時，是成功是失敗之母。19、打開銷路沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。應(yīng)回到手表定理上去，你需要自己選擇一塊戴著舒適而又走時準(zhǔn)確的手表。20、做事與風(fēng)險并存，事實上最大的風(fēng)險是什麼風(fēng)險也不承擔(dān)。21、注重個人形象，如同網(wǎng)頁設(shè)計制

4、作引人注目。訪問者對網(wǎng)站的第一印象是設(shè)計，而后是內(nèi)容。22、能把別人的優(yōu)點變成自己的優(yōu)點，一定能成為無往不勝的老大。23、創(chuàng)意從聯(lián)想開始，經(jīng)過思考，達到成功。24、長遠來看，唯一能持久的競爭優(yōu)勢，就是你的能力比對手提高更快。25、當(dāng)所有的人都告訴你有多偉大時，這也就是你最容易受傷的時候。26、逃避自己理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，就會受人指責(zé)。誰拒絕承擔(dān)組織和團隊中所應(yīng)負的責(zé)任和義務(wù)，誰就會被淘汰出局。27、一個人的靈魂，需要擁有對生活的愛好、追求、欲望，只有這樣，人生才會幸福，也才會有希望。如果靈魂之中沒有了希望和追求，那也就意味著死亡，自

5、然也就無所謂幸福。28、擺脫慣性、超越眾人期待的5項關(guān)鍵：1在方向，不在行動；2在專注，不在時間；3在才能，不在從眾；4在能量，不在努力；5在實效，不在意向。