酒店崗位說明工程部-水電工程師-黃傳儉

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1、更多免費酒店快速盈利教程www.175e.com/jdyl加Q2919888185崗位說明書崗位名稱水電班工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理工資等級6級直接下級水電班所有員工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員13人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)酒店水、電、空調(diào)設(shè)備的運行和維護，保證供配電、空調(diào)、上下水等設(shè)備設(shè)施安全可靠經(jīng)濟運行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)酒店水、電、空調(diào)設(shè)備的運行和維護。工作時間百分比：55%工作任務(wù)編制管轄設(shè)備維修工作計劃，組織設(shè)備維修保養(yǎng)，檢查設(shè)備維修質(zhì)量制定設(shè)備運行方案，組織指揮設(shè)備正常運行，觀測了解經(jīng)營區(qū)域水、電、空調(diào)供給效果職責(zé)二職責(zé)表述：組織并

2、參加復(fù)雜設(shè)備故障處理和大項維修工作。工作時間百分比：20%工作任務(wù)參加或指導(dǎo)復(fù)雜設(shè)備故障的修理聯(lián)系制定設(shè)備大型維修工作方案，準(zhǔn)備維修材料及人力，組織實施大項維修，驗收維修質(zhì)量職責(zé)三職責(zé)表述：組織班組員工專業(yè)知識技術(shù)培訓(xùn)。工作時間百分比：10%工作任務(wù)組織有關(guān)專業(yè)知識資料整理。根據(jù)實際工作提出案例學(xué)習(xí)。職責(zé)四職責(zé)表述：制定及實施節(jié)電技術(shù)裝備改造。工作時間百分比：5%工作任務(wù)根據(jù)具體情況，制定出節(jié)電技術(shù)裝備改造的可行性方案按照方案組織人員對裝備進行改造職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水、電、空調(diào)專業(yè)的加改項目的方案制定、施工組織及竣工驗收。工作時間百分比：10%工作任務(wù)制定水、電、空調(diào)專業(yè)的加改項目的方案

3、組織人員按方案進行施工，并監(jiān)督實施質(zhì)量，負(fù)責(zé)竣工驗收權(quán)力更多免費酒店快速盈利教程www.175e.com/jdyl加Q2919888185更多免費酒店快速盈利教程www.175e.com/jdyl加Q2919888185權(quán)限一：對本班組工作有建議權(quán)權(quán)限二：對班組工作有指揮權(quán)權(quán)限三：對本班組員工有處罰權(quán)權(quán)限四：對本班組工作完成好壞有監(jiān)督整改權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系客房部、餐飲部、康樂部、安全部外部協(xié)調(diào)關(guān)系供電局、自來水公司、技術(shù)監(jiān)督局任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)電氣自動化或制冷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過酒店服務(wù)意識培訓(xùn)、酒店星級標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗具有2-3年以上管理經(jīng)驗，5年以上

4、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗知識熟悉管理、電氣、空調(diào)、給排水、制冷、寫作、制圖、預(yù)算技能技巧能做施工設(shè)計圖，能掌握管理基本的方法、手段個人素質(zhì)個人能力具備一定的管理能力、指導(dǎo)能力、分析能力身體素質(zhì)身體健康，無傳染病其它使用工具/設(shè)備電話機、計算器、BP機、電氣儀表、空調(diào)儀表、五金工具工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔通知、匯報文件和報告、總結(jié)、合同考核指標(biāo)設(shè)備設(shè)施完好率95%設(shè)備維保計劃兌現(xiàn)率90%設(shè)備故障率98%設(shè)備設(shè)施維修時效達(dá)標(biāo)率98%備注更多免費酒店快速盈利教程www.175e.com/jdyl加Q2919888185更多免費酒店快速盈利教程www.175e.c

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