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《新稅法下企業(yè)會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃的相關(guān)問(wèn)題》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、新稅法下企業(yè)會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃的相關(guān)問(wèn)題張紅梅大連財(cái)經(jīng)學(xué)院摘要：在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下，作為隸屬于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域中的重要內(nèi)容，納稅籌劃工作想要得到理想的結(jié)果，一定需要滿(mǎn)足吋代發(fā)展的客觀要求。在此基礎(chǔ)上，不僅可以保證企業(yè)各項(xiàng)納稅籌劃工作滿(mǎn)足新稅法屮提出的要求，也可以讓企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中得到更多資金。稅務(wù)籌劃指代的是納稅人在稅法規(guī)則允許范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)通過(guò)科學(xué)合理的安排調(diào)度、策劃經(jīng)營(yíng)以及投融資等活動(dòng)，逐漸減少稅負(fù)的一種經(jīng)營(yíng)籌劃行為。這種行為具有一定的合法性、0的性以及整體性，是企業(yè)管理領(lǐng)域中的重要構(gòu)成成分。0前，我國(guó)學(xué)術(shù)領(lǐng)域針對(duì)稅務(wù)籌劃工作展開(kāi)的研宄，仍隸屬于稅法包
2、含的范圍內(nèi)，將短期利益放置在較為重耍的地位上，基本上不會(huì)從企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的角度上分析稅務(wù)籌劃問(wèn)題。因此，在新稅法竹景下，我國(guó)各個(gè)行業(yè)中的相關(guān)企業(yè)應(yīng)將稅務(wù)籌劃改革與創(chuàng)新工作放置在較為重要的地位上。一、新稅法的特征第一，所得稅方而呈現(xiàn)出來(lái)五個(gè)方而的一致性，其中主要內(nèi)容不僅包含新稅法在內(nèi)外資企業(yè)中得到的應(yīng)用、稅率、稅收抵扣內(nèi)容以及明確要求，也包含稅收領(lǐng)域中的優(yōu)惠性政策，稅收征收以及管理領(lǐng)域中的一致性。在保證這五個(gè)層面上的一致性的前提條件下，不僅可以讓各項(xiàng)稅收征收和管理工作的科學(xué)合理性大幅度提升，也可以讓各項(xiàng)工作得到貫徹落實(shí)，逐步提升引導(dǎo)能力。在這五個(gè)一致性的基礎(chǔ)上，進(jìn)一
3、步提出了更深層次的過(guò)渡性政策。在此情況下，不僅可以讓企業(yè)納稅籌劃的操作空間更為廣泛，也可以讓企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中節(jié)省下來(lái)一定數(shù)量的資金，科學(xué)合理控制企業(yè)的運(yùn)行成木。依據(jù)新稅法中提出的各項(xiàng)要求，基本稅率會(huì)被控制在25%左右，水平較為低下，在低水平稅率施行的情況下，不但可以讓企業(yè)承受更少的經(jīng)濟(jì)壓力，也可以讓成本規(guī)模逐漸提升。在此背景卜企業(yè)就可以逐漸提升自身的留存收益，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平逐步提升。在不斷提升企業(yè)綜合實(shí)力的基礎(chǔ)上，也可以保證企業(yè)在財(cái)政出現(xiàn)變動(dòng)的情況下，展現(xiàn)出來(lái)更為強(qiáng)勁的適應(yīng)能力。第二，逐步讓稅前扣除項(xiàng)目向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的方向轉(zhuǎn)變，其中包含的內(nèi)容是工資薪水、
4、附加項(xiàng)A以及職工教育經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容。除此之外，業(yè)務(wù)招待、廣告宣傳等領(lǐng)域中支出的費(fèi)用，依據(jù)實(shí)際產(chǎn)出額度的60%扣除。上文中所說(shuō)這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中支出的費(fèi)用，不可以超過(guò)全年度銷(xiāo)雋額度的5%。公益性捐贈(zèng)領(lǐng)域當(dāng)中的支出，需要在年度利潤(rùn)總額12%之內(nèi)，才可以開(kāi)展稅前扣除工作。除去這些問(wèn)題之外，為了能夠讓新稅法出臺(tái)之后，在某些特殊地區(qū)中有效緩解過(guò)高稅負(fù)帶來(lái)的影響，新稅法出臺(tái)之后施行了相應(yīng)的過(guò)渡性措施。二、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃領(lǐng)域中存在的問(wèn)題（一）財(cái)會(huì)人員沒(méi)有對(duì)偷稅漏稅和稅務(wù)籌劃形成深入的認(rèn)識(shí)以往，即便人們已經(jīng)逐漸對(duì)納稅觀念形成較為深入的認(rèn)識(shí)，但是在企業(yè)中的財(cái)會(huì)人員仍然難以對(duì)偷稅漏稅和稅務(wù)
5、籌劃之間的界限形成清晰的認(rèn)識(shí)，并且也難以對(duì)兩種行為的含義形成深入的認(rèn)識(shí)。大部分企業(yè)中從事會(huì)計(jì)工作的人員都難以對(duì)企業(yè)所得稅“五統(tǒng)一”A容形成清晰的認(rèn)識(shí)，也沒(méi)有在實(shí)際工作過(guò)程屮逐漸對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)形成更為深入的了解。因此，在幵展企業(yè)稅務(wù)籌劃工作過(guò)程中，仍然會(huì)使用傳統(tǒng)的稅務(wù)籌劃措施，在此基礎(chǔ)上想要有效控制企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)，是一件較為網(wǎng)難的事情。除此之外，傳統(tǒng)型的稅務(wù)籌劃方案難以滿(mǎn)足我國(guó)現(xiàn)行稅法中提出的要求，某些企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員難以對(duì)財(cái)務(wù)籌劃工作的作用形成充分的認(rèn)識(shí)。除此之外，應(yīng)明確找尋出來(lái)偷稅編稅和稅務(wù)籌劃之間的界限。偷稅實(shí)際上是一種欺騙稅務(wù)機(jī)關(guān)的行為，也就是企業(yè)隱瞞了真實(shí)的內(nèi)部情
6、況，用不公開(kāi)、不正當(dāng)?shù)氖侄螠p輕自身的稅負(fù);避稅是企業(yè)為了能夠減輕稅負(fù)而鉆現(xiàn)行稅法漏洞，從而施行一些不正當(dāng)行為;漏稅指的是企業(yè)中由于有關(guān)財(cái)會(huì)人員操作失誤，或者難以對(duì)稅法中的規(guī)定形成清晰的認(rèn)識(shí)，從而形成不繳納或者少繳納稅款的行為。漏稅一般情況下都不是主觀的，但是偷稅、漏稅以及避稅行為仍屬于不合法行為包含的范圍內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有關(guān)責(zé)任人需要經(jīng)受處罰。稅務(wù)會(huì)計(jì)籌劃是一種合理合法的行為，在遵循國(guó)家現(xiàn)行規(guī)章制度中提出要求的基礎(chǔ)上，逐步減輕企業(yè)承擔(dān)的稅負(fù)壓力。（二）有關(guān)財(cái)會(huì)管理人員的稅務(wù)籌劃能力較為低下在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程屮，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)出來(lái)一種越發(fā)激烈的態(tài)勢(shì)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效
7、益和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力水平之間有較為密切的相互關(guān)系，企業(yè)稅務(wù)籌劃工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升領(lǐng)域中發(fā)揮出來(lái)的作用也較為重要?，F(xiàn)階段，我國(guó)社會(huì)各個(gè)行業(yè)相關(guān)企業(yè)中的財(cái)會(huì)管理人員并沒(méi)有充分重視稅務(wù)籌劃，同時(shí)綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力也難以滿(mǎn)足新稅法中提出的要求。因此，也就難以在稅務(wù)策劃領(lǐng)域當(dāng)中展現(xiàn)出來(lái)比較強(qiáng)的能力。在此棊礎(chǔ)上，想要減輕企業(yè)的稅負(fù)壓力也是一件較為困難的事情，從而企業(yè)也就難以在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。如果企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中想要開(kāi)展有效性較強(qiáng)的籌劃工作，財(cái)會(huì)人員一定需要深入認(rèn)識(shí)現(xiàn)行稅法，也應(yīng)深入認(rèn)識(shí)投融資領(lǐng)域中的知識(shí)。但目前我國(guó)企業(yè)財(cái)會(huì)人員的實(shí)際情況并不樂(lè)觀，其至有一
