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1、新時期做好工會女工工作的方法研究徐江國網(wǎng)湖北省電力公司孝感供電公司檢修分公司綜合室摘要：現(xiàn)階段，隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，女性在社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越大，很多女性在社會主義現(xiàn)代建設(shè)中扮演著重要的角色。新時期做好工會女工工作的方法研究，有利于解決女性在就業(yè)中存在的種種問題。在實際工作中，提升女性在社會中的地位并保障女性的合法利益，是新時期工會工作的重點內(nèi)容之一。本文簡要分析了新時期做好工會女工工作的方法方面的相關(guān)內(nèi)容，旨在更好的保障女性在社會生活中的合法權(quán)益。..關(guān)鍵詞：新時期工會女工工作方法研究目前，
2、隨著我國經(jīng)濟體制改革的變化以及所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)的勞動關(guān)系也隨之發(fā)生了很大的改變。為了更好的保障女性在社會生活中的合法權(quán)益，新時期做好工會女工工作的方法研究，成為工會工作中不可缺少的工作內(nèi)容。針對新時期做好工會女工工作中存在的各種問題，工會組織需要深入分析新時期做好工會女工工作的方法，并參照《女職工勞動保護法特別規(guī)定》等一系列的法律規(guī)定，維護女性的合法權(quán)益。一、新時期工會女工工作的現(xiàn)狀分析目前，隨著我國市場經(jīng)濟得快速發(fā)展，競爭越來越激烈，企業(yè)也更加重視人才的選拔和培養(yǎng)。綜合工會女工工作調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女性職工的收入水平
3、存在很大的差距，在一定程度上導(dǎo)致工會維權(quán)的難度增大。其次，隨著女性職工隊伍結(jié)構(gòu)的變化，工會為了適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展對女性職工的工作也提出了新的要求。在社會經(jīng)濟體制改革發(fā)展的基礎(chǔ)上，企業(yè)內(nèi)部女性職工逐步分化為白領(lǐng)、藍領(lǐng)、普通女工，不同層次的女性職工收入也會有所不同，這對于她們的正常生活產(chǎn)生了很大的影響。女性職工為了更好的適應(yīng)工作情況，必須進行自我素質(zhì)的提升，才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。二、新時期做好工會女工工作的方法分析1.積極轉(zhuǎn)變工會女工的思想觀念。為了使女性職工更好的適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需求，應(yīng)積極的轉(zhuǎn)變工會女工的
4、思想觀念。積極的轉(zhuǎn)變工會女工的思想觀念，需要破突破廣大女性職工安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)等陳舊的思想，促使她們可以正確的認識自己，并通過定期的企業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自身的素質(zhì)，增強她們的自信心。其次，在實際的工作中，應(yīng)重視加強對女性職工進行有關(guān)維權(quán)的知識培訓(xùn)或者宣傳活動，提升她們的維權(quán)意識，使她們在解決問題的時候，可以充分利用法律的武器保護自身的合法權(quán)益。2.肯定女性職工在企業(yè)發(fā)展中的重要作用?？隙ㄅ月毠ぴ谄髽I(yè)發(fā)展中的重要作用，是新時期做好工會女工工作的有效方法之一。從思想意識方面中充分的認識到，女性職工同樣是企業(yè)建設(shè)中非常重
5、要的一部分。對于處在不同崗位的女性職工，她們工作態(tài)度積極、勤奮努力成為企業(yè)發(fā)展中一股重要的力量。因此，企業(yè)應(yīng)充分認識到女性職工在企業(yè)發(fā)展中做出的積極貢獻，肯定女性職工所發(fā)揮的重要作用。因此，在企業(yè)未來的發(fā)展中，肯定女性職工在企業(yè)發(fā)展中的重要作用是一個非常關(guān)鍵的問題。3.提高女性職工的綜合素養(yǎng)。在社會實踐工作中，做好工會女工工作，還需要提高女性職工的綜合素養(yǎng)。隨著信息時代的發(fā)展，現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被廣泛的應(yīng)用在企業(yè)的發(fā)展中。但是，大多數(shù)企業(yè)單位中的女性職工的綜合素質(zhì)水平都相對較低，已經(jīng)不能很好地適應(yīng)新時期的發(fā)展需求。企
6、業(yè)針對此種狀況，應(yīng)積極的組織培訓(xùn)會，為女性職工提供學(xué)習(xí)深造的機會。提高女性職工的綜合素養(yǎng)，在一定程度上可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。因此，提高女性職工的綜合素養(yǎng)，對于企業(yè)未來的發(fā)展而言，具有積極的促進作用。4.提高女性職工管理團隊的綜合素質(zhì)。提高女性職工管理團隊的綜合素質(zhì)，也是新時期做好工會女工工作的有效方法。在激烈的市場競爭中，企業(yè)為了獲得更好的發(fā)展空間，應(yīng)重視提高女性職工管理團隊的綜合素質(zhì)。提高女性職工管理團隊的綜合素質(zhì)，有利于女性職工更好的參與到企業(yè)的工作中，并積極的發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的價值。其次
7、，提高女性職工管理團隊的綜合素質(zhì)，也是目前企業(yè)發(fā)展對女性職工工作提出的新要求。只有不斷的提高女性職工管理團隊的綜合素質(zhì)，才能促使女性職工更好的為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。綜上所述，隨著我國經(jīng)濟體制改革以及所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生了很大的改變，導(dǎo)致對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護職工隊伍和社會的穩(wěn)定都造成了一定的影響。在我國當前社會經(jīng)濟發(fā)展的進程中，工會女工工作應(yīng)指引女性職工積極的提高自身的綜合素質(zhì)，在擔負新時期社會賦予的艱巨任務(wù)的同事，增加競爭力。為了更好的解決女性職工在社會發(fā)展中存在的問題，新時期做好工會女工工作的
8、方法研究是工會工作中必須重視的一個問題。..
