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《勞務(wù)雇傭合同書(shū)（三）》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、勞務(wù)雇傭合同書(shū)（三） 此雇用合同由_________（以下簡(jiǎn)稱雇主）和_________（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)?！ ∫?、義務(wù)和責(zé)任 合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。 二、期限 本合同有效期為_(kāi)________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 三、工作日和工時(shí) 雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從_____
2、_點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)?！ ∷?、報(bào)酬 雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬： 1．每（小時(shí)）_______美元； 2．每加班（小時(shí)）_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付?！ ?．其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下： 五、扣除款 每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（_______）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目）：________________________?！ ×⒅饕ぷ鞯亍 」蛦T主要工作地
3、為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)?！ ∑摺⒉盥觅M(fèi) 在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。 八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi) 雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用?！ 【拧⒆罱难H的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址
4、如下：___________________。 十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便： 1．（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議） 2．每日_________餐，每月收費(fèi)_________元?！ ?．（同上）雇員自理伙食?！ ?．（同上）上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。 5．（同上）津貼：___________________?！ ?．（同上）其他：__________________________?！ ∈?、其他規(guī)
5、定 下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。） 十二、終止合同 本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： 1．無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人；或 2．因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終
6、止理由： a．雇員_________次無(wú)故曠工和（或）_________次無(wú)故上班遲到； b．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)； c．在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；共2頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè) d．雇員放棄工作職責(zé)； e．不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)； f．在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待； g．無(wú)故拖延支付雇員的工資； h．違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定； i．其他規(guī)定：_____________________________________________ 十三、
7、爭(zhēng)議的解決 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決： 1．雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主； 2．如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由?！ ?．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人?！ ≡谠骨榛驙?zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外?！ ∈摹R款及其他義務(wù) 雇員必須
8、按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收?！ ∈濉⒉豢煞指顓f(xié)定 上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主（簽字）：_____________
