勞務(wù)雇傭合同書(三).docx

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1、勞務(wù)雇傭合同書(三)  此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)?! ∫?、義務(wù)和責(zé)任  合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)?! 《?、期限  本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止?! ∪?、工作日和工時(shí)  雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至_____

2、_點(diǎn),一周共_____小時(shí)?! ∷?、報(bào)酬  雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:  1.每(小時(shí))_______美元;  2.每加班(小時(shí))_______美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付?! ?.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:  五、扣除款  每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。  六、主要工作地  雇員主要工作地為______________。

3、但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)?! ∑?、差旅費(fèi)  在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。  八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)  雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。  九、最近的血親的通知  雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________?!?/p>

4、 十、食宿及其他  雇主必須保證提供以下方便:  1.(作記號以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)  2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元?! ?.(同上)雇員自理伙食?! ?.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)?! ?.(同上)津貼:___________________?! ?.(同上)其他:__________________________。  十一、其他規(guī)定  下列附加規(guī)定適用于本合同:________________

5、__________________ ?。ㄖ贫ɑ蚋郊庸ぷ骱蜕潘抟?guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)  十二、終止合同  本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:  1.無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或  2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:  a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次

6、無故上班遲到;  b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);  c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

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