工商局法治建設(shè)工作要點(diǎn)

《工商局法治建設(shè)工作要點(diǎn) 》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、工商局法治建設(shè)工作要點(diǎn)2013年，工商局法治建設(shè)工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、市第十二次黨代會(huì)和市委《2013年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》以及國(guó)家工商總局《關(guān)于加快推進(jìn)法治工商建設(shè)的意見(jiàn)》精神，深入推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法工作，堅(jiān)持以社會(huì)主義法治理念為引領(lǐng)，以依法行政和法制宣傳為重點(diǎn)，積極履行工商職能，不斷加快法治型工商建設(shè)的步伐，配合實(shí)施法治惠民利民工程，努力為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供公平正義的法治環(huán)境，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。一、落實(shí)行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和重大決策機(jī)制，為法治建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障1、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制度。按照權(quán)責(zé)一致，權(quán)責(zé)掛鉤的

2、原則，將行政執(zhí)法責(zé)任分解到崗、落實(shí)到人，為開展行政執(zhí)法評(píng)議考核和推進(jìn)依法行政工作考核奠定基礎(chǔ)。貫徹落實(shí)以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)和績(jī)效管理制度。嚴(yán)格規(guī)范責(zé)任追究的范圍、程序和方式，確保責(zé)任追究有章可依。2、健全落實(shí)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)國(guó)務(wù)院《綱要》實(shí)施以來(lái)，全系統(tǒng)在推進(jìn)依法行政、建設(shè)“法治型工商”方面的基本經(jīng)驗(yàn)和成功做法，從實(shí)際出發(fā)，制定加快“法治型工商”建設(shè)的具體規(guī)劃、工作任務(wù)和配套措施，明確年度工作計(jì)劃，突出工作重點(diǎn)，全系統(tǒng)要把依法行政工作列入重要議事日程，把定期聽(tīng)取依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于本單位依法行政工作的匯報(bào)，研究解決問(wèn)題的方法作為推進(jìn)依法行政

3、工作的一項(xiàng)基本制度落實(shí)到位。3、繼續(xù)完善重大行政決策制度。根據(jù)工商機(jī)關(guān)的特點(diǎn)和職責(zé)，細(xì)化、量化重大行政決策事項(xiàng)的具體范圍，貫徹執(zhí)行行政決策程序，切實(shí)健全重大行政決策專家咨詢論證、公眾參與、合法性審查、集體討論等制度，為進(jìn)一步推進(jìn)重大行政決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化提供保障。完善違法決策責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)與決策責(zé)任的統(tǒng)一。二、以提振精神促效能為目標(biāo)，著力在提高隊(duì)伍履職能力上實(shí)現(xiàn)新突破按照“以人為本、從嚴(yán)治隊(duì)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)過(guò)硬”的工作方針，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)“規(guī)范建設(shè)年”，始終不渝地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、基層建設(shè)，努力構(gòu)建“三項(xiàng)”長(zhǎng)效機(jī)制，為全面提升工商行政

4、管理效能提供堅(jiān)實(shí)保障。(一)、構(gòu)建教育培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，提升干部履職力。著重開展“五項(xiàng)教育”培訓(xùn)：一要加強(qiáng)核心價(jià)值觀教育。緊扣局“規(guī)范建設(shè)年”的目標(biāo)要求，以正確對(duì)待職務(wù)升遷、崗位交流、利益分配為主要內(nèi)容，加強(qiáng)核心價(jià)值觀教育和職業(yè)道德規(guī)范教育，開展經(jīng)常性的思想工作，完善組織談心、領(lǐng)導(dǎo)談話、家庭走訪等各項(xiàng)制度。二要加強(qiáng)黨性黨紀(jì)教育。全面落實(shí)專職副書記制度，大張旗鼓地開展“優(yōu)秀支部”、“優(yōu)秀書記”、“優(yōu)秀黨員”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)兩級(jí)班子和機(jī)關(guān)、基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在推進(jìn)履職到位中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三要加強(qiáng)典型宣傳教育。突出加強(qiáng)典型宣傳力度，按照“樹立一批先進(jìn)典型、選擇一

5、批主旋律題材、組織一批精品報(bào)道”的要求，綜合利用各類媒體，大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)各類先進(jìn)典型事跡，在系統(tǒng)內(nèi)確立正確的價(jià)值導(dǎo)向和思想導(dǎo)向。四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉教育貫穿于干部培養(yǎng)、使用、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，繼續(xù)抓好“勤廉指數(shù)”測(cè)評(píng)體系工作，形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力。五要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。全面深化“互動(dòng)式崗位教學(xué)法”和人人爭(zhēng)當(dāng)小教員活動(dòng)，構(gòu)建“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相互幫教、前沿難題相互探討、工作經(jīng)驗(yàn)相互分享”的學(xué)習(xí)機(jī)制。全面培養(yǎng)“會(huì)管理、會(huì)服務(wù)、會(huì)維權(quán)、會(huì)執(zhí)法、會(huì)創(chuàng)新”的復(fù)合型人才，落實(shí)以會(huì)代訓(xùn)、以案學(xué)法、集中培訓(xùn)與單項(xiàng)考核等手段。全面開展以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型

6、機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部為主題的“雙爭(zhēng)活動(dòng)”，樹立和表彰一批學(xué)習(xí)標(biāo)兵。(二)、構(gòu)建績(jī)效考核激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制，激活隊(duì)伍創(chuàng)新力。一要完善“績(jī)效考核網(wǎng)格化”機(jī)制。把績(jī)效考核與星級(jí)網(wǎng)格區(qū)創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，科學(xué)設(shè)置考核體系，優(yōu)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，突出對(duì)履職能力、規(guī)范管理、重點(diǎn)指標(biāo)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作的考核。二要按照“以能論崗，以績(jī)定位，突出激勵(lì)”的原則，針對(duì)分局規(guī)格升級(jí)后的新特點(diǎn)，探索中層干部使用考核交流辦法，使隊(duì)伍永遠(yuǎn)充滿活力、充滿競(jìng)爭(zhēng)、充滿創(chuàng)新，以有效激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。三要打造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“先行示范區(qū)”。以基層分局為基地探索構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“先行示范區(qū)”，推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)，使基層成為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

7、主題活動(dòng)的重要生力軍。(三)、構(gòu)建綜合部門督查長(zhǎng)效機(jī)制，提升落實(shí)執(zhí)行力。切實(shí)增強(qiáng)人教、辦公室、監(jiān)察等綜合部門督查工作的聯(lián)動(dòng)性，充分發(fā)揮管理在維護(hù)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和黨組決策權(quán)威中的保障作用，加大對(duì)制度執(zhí)行、工作落實(shí)、難點(diǎn)處理的督察，對(duì)工作態(tài)度不正、工作落實(shí)不力、工作能力不強(qiáng)、工作成效不好的干部，要敢于動(dòng)用組織程序進(jìn)行人事調(diào)整，加強(qiáng)責(zé)任追究。要重點(diǎn)建立“四定方案”、完善“三項(xiàng)機(jī)制”。即，要建立定期督查、定期考核、定期述職、定期評(píng)議的工作方案，對(duì)黨組作出的每一項(xiàng)決策，對(duì)會(huì)議部署的每一項(xiàng)任務(wù)，都要根據(jù)方案推進(jìn)工作的有效落實(shí)。同時(shí)要大力完善責(zé)任細(xì)分機(jī)制、工作