員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

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1、員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人：身份證號(hào)碼：地址：現(xiàn)住址：經(jīng)濟(jì)類型：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：#w$i;Y7M.k4s0R1、根據(jù)甲、乙雙方年月日簽訂的勞動(dòng)合同，乙方受聘為甲方的!s/O;?:s:T#k*d6{崗位，勞動(dòng)合同期限為。)L2l3R$Z5c/a&B2A0#k)^3S,p:

2、2、為提高乙方工作能力和技能，作為長(zhǎng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定在雙方約定的服務(wù)期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。7H7S3Z4@)為此，甲乙雙方通過充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：/X9D2A4v6第一部分：培訓(xùn)內(nèi)容.p"B1j0b7g(I

3、2B6f!^/{3_第一條、甲方對(duì)乙方進(jìn)行8K7?#{8K9G/d4]:e-r#方面的培訓(xùn)。4o8q??J4k9S#f2g%Q;I"m&O第二條、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)要求，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)安排乙方在公司內(nèi)或外派接受專門技術(shù)培訓(xùn)；1n'P*O1O7c+n第二部分：培訓(xùn)費(fèi)用*

4、*C1}8G8o;f9J(S"R'C-]5]7S)u2m)K*S第三條、若乙方培訓(xùn)結(jié)束后，未按照甲方要求及時(shí)回公司從事工作，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任并要求其支付賠償金。第三部分：甲、乙雙方的義務(wù):Q0F??c3a(e/P'[+w第四條、甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作狀況，負(fù)責(zé)安排乙方接受相關(guān)技

5、能培訓(xùn)；"Q#W$w(o#M4O2D第五條、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)、達(dá)到甲方要求的程度，并通過所有評(píng)定或考試。,^/第六條、乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為年。6X:g第七條、乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。第四部分：違約行為%n$y9U.D1g??o第八條、乙方在接受培訓(xùn)期間如有下列情況，甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9[:D&?+~%D4o4V??

6、1、未事先請(qǐng)假無故不參加培訓(xùn)或離開工作崗

7、位；1C%o;`+^$u$y8H2、學(xué)習(xí)態(tài)度不積極認(rèn)真，表現(xiàn)散漫，經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人發(fā)出書面警告，仍無改善；6L1S'x&V8H/G9

8、;}/G8M3、無故不服從培訓(xùn)指示，或完全達(dá)不到培訓(xùn)要求。)w1}*?(v0R:~)j(r如情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方面解除本服務(wù)期協(xié)議，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。.第五部分：違約責(zé)任!T9T6a';V9y$S)h第九條、在培訓(xùn)期間，如乙方原因私自中途退出培訓(xùn)，或嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律、刑事法律或其它法律、法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，視同乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，并應(yīng)賠償甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。&s96u5k??R/i

9、+F8Z第十條、乙方完成整個(gè)培訓(xùn)課程后，必須為甲方服務(wù)滿年（不包括培訓(xùn)期）。如在合同期內(nèi)，乙方因個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，不能履行服務(wù)期協(xié)議，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動(dòng)合同，視同乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。培養(yǎng)費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等。培養(yǎng)費(fèi)賠償金額按服務(wù)年限折算。計(jì)算公式為：培養(yǎng)賠償費(fèi)=培養(yǎng)費(fèi)用-（培養(yǎng)費(fèi)用÷服務(wù)期限×實(shí)際服務(wù)時(shí)間）多次參加教育培訓(xùn)且均在服務(wù)期以內(nèi)的，實(shí)際交納培養(yǎng)賠償費(fèi)累計(jì)計(jì)算。*a3o2r!O;C,w;s/s4n第六部分：變更5~!o2N0G![!f4k,L3~第十一條、甲方保留

10、隨時(shí)縮短或結(jié)束培訓(xùn)的權(quán)利，并安排乙方回公司工作，不需向乙方說明理由。!x&W/Z0H7v6m第七部分：終止,d7C,D%a4?"g5X%j第十二條、本服務(wù)期協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止，但不免除任何一方在本合同終止前產(chǎn)生的違約責(zé)任。9m"h.~??@$@/O/a%Q!L9V第十三條、本服務(wù)期協(xié)議明確規(guī)定在終止后繼續(xù)有效的權(quán)益、責(zé)任、義務(wù)，不受協(xié)議終止的影響。??S7[3F/x.a0[#L4r$i%^第八部分：保密![3})M0v+v0H"N2A$第十四條、乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予

11、他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效三年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。.E"M%C)m4r8S5X第九部分：其他約定1a(Q-q1K"r3c.^第十五條本服務(wù)期協(xié)議自簽訂蓋章之日起生效。;R"o0d(D!i9H#B"y3W&~.e8第十六條本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力。'O-y0W&A0C4z"H'g:L%y8Z第十八條本服務(wù)期協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，本服務(wù)期協(xié)議與勞動(dòng)合同出現(xiàn)內(nèi)容不相同時(shí)，視為對(duì)勞動(dòng)合同的變更。8T+c;w7V!D4f:s-D本協(xié)議一式兩份，甲、乙

12、雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）法定代表人（簽章）乙方（簽名）年月日年月日