淺談如何促進(jìn)和提高幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng)

淺談如何促進(jìn)和提高幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng)

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1、淺談如何促進(jìn)和提高幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng)【論文關(guān)鍵詞】影響因素;促進(jìn)和提高;幼兒教師;專業(yè)成長(zhǎng)  【論文摘要】幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng)是當(dāng)前幼兒教育完善與發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)題,也直接影響到幼兒園課程改革的質(zhì)量。本文立足于促進(jìn)和提高幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的理論,分析了影響幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的因素,最后探討促進(jìn)和提高幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效策略,以期實(shí)現(xiàn)對(duì)理論研究者專業(yè)成長(zhǎng)的反哺作用。  隨著幼兒園課改的不斷深化,受我國(guó)教育大環(huán)境的影響,教師已有的觀念和行為受到了巨大沖擊,要求教師的“角色及其作用得到拓展,從單一角色到多元角色,從跟隨課程到參與課程,從適應(yīng)教學(xué)到提升專業(yè)?!薄 ∫?、促進(jìn)和提高幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的理論 

2、 很長(zhǎng)時(shí)期以來(lái),我國(guó)的各級(jí)各類學(xué)校的教師教育主要采取師范教育和進(jìn)修培訓(xùn)兩種方式。可見(jiàn),傳統(tǒng)的教育模式已導(dǎo)致幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng)的理論修養(yǎng)欠缺,無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代幼兒教育發(fā)展的需要?! ?一)學(xué)習(xí)《新綱要》  隨著幼兒教育的發(fā)展,《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(簡(jiǎn)稱《新綱要》)得以頒布,成為幼兒教育的主要理論與實(shí)踐的主體,廣大幼兒教育工作者給予熱切關(guān)注與積極支持,《新綱要》呼喚幼兒教師素質(zhì)的全面提高,呼喚幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng)。教師對(duì)《新綱要》精神實(shí)質(zhì)的理解較為深刻,一方面轉(zhuǎn)換為教師富有靈活性、創(chuàng)造性與開(kāi)放性的教育實(shí)踐活動(dòng),一方面使教師與幼兒共同的教育實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)換成兒童全面和諧的富有個(gè)性化的發(fā)展,轉(zhuǎn)

3、換的過(guò)程既為幼兒帶來(lái)快樂(lè)而富有創(chuàng)造性的幸福童年,也是教師不斷實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程?! ?二)全方位不斷充實(shí)自己  幼兒教師要全方位充實(shí)自己,主要從以下兩方面著手:一是在政治方面,要延續(xù)一貫認(rèn)真學(xué)習(xí)的作風(fēng),積極學(xué)習(xí)園里下達(dá)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,研讀文件,對(duì)照自己,改正不足并不斷提高自身的政治覺(jué)悟;二是在業(yè)務(wù)方面,不斷吸取新知識(shí),還要通過(guò)外出學(xué)習(xí)和參觀的機(jī)會(huì)吸取別人之長(zhǎng),結(jié)合自己加以改進(jìn)和創(chuàng)新,并能真正做到了理論結(jié)合實(shí)踐?! 《?、影響幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的因素  教師專業(yè)成長(zhǎng)主要是指教師在嚴(yán)格的專業(yè)訓(xùn)練和自身不斷地主動(dòng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,逐漸成長(zhǎng)為一名專業(yè)人員的發(fā)展過(guò)程。這一發(fā)展過(guò)程的實(shí)現(xiàn),不僅需要教師的主觀努力

4、來(lái)促進(jìn)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng),也受外部環(huán)境因素的影響。  (一)成就動(dòng)機(jī)是影響幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)部因素  “教師教學(xué)專長(zhǎng)的發(fā)展可以劃分為新手教師、熟練新手教師、勝任型教師、業(yè)務(wù)精干型教師和專家型教師五個(gè)階段”,所有教師都是從新手階段起步的。一個(gè)教師能否實(shí)現(xiàn)從最初的新手型教師到專家型教師的飛躍,根本原因在于個(gè)人的成就動(dòng)機(jī)。幼兒教師也不例外,研究人員發(fā)現(xiàn)有崇高的職業(yè)理想是優(yōu)秀幼兒教師獻(xiàn)身教育事業(yè)的根本動(dòng)力,即對(duì)幼兒的關(guān)愛(ài)、對(duì)工作的熱愛(ài)。(二)低起點(diǎn)必然使幼兒教師整體素質(zhì)偏低  現(xiàn)在的社會(huì)雖然在提倡素質(zhì)教育,但對(duì)幼兒教師職業(yè)的專業(yè)屬性認(rèn)識(shí)仍是膚淺,“幼兒教育無(wú)非是教幼兒認(rèn)幾個(gè)字、唱幾首兒歌而已

5、”,幼兒教師的從業(yè)資格和技能不高,有的只具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷,即使這樣也相當(dāng)一部分幼兒教師未能達(dá)標(biāo),不利于幼兒的健康成長(zhǎng),不利于今后幼兒教師的學(xué)習(xí)進(jìn)修、學(xué)歷提高,這種低起點(diǎn)必然使幼兒教師的整體素質(zhì)偏低、專業(yè)化程度不高?! ∪⒋龠M(jìn)和提高幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效策略  “以實(shí)現(xiàn)自我專業(yè)發(fā)展和更新為目的的成長(zhǎng)路徑”是幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。幼兒教師和幼兒園都應(yīng)充分發(fā)揮幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的主動(dòng)性與自覺(jué)性,努力運(yùn)用專業(yè)智慧為一線教師打通這條路徑,引導(dǎo)他們自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,產(chǎn)生解決問(wèn)題的愿望?! ?一)激發(fā)成就動(dòng)機(jī)的根本動(dòng)力,促進(jìn)幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)  由于各方面的差異,每一個(gè)人成就動(dòng)機(jī)的水平不盡

6、相同。具體而言,可為幼兒教師提供一面適時(shí)的“鏡子”,引導(dǎo)幼兒教師及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問(wèn)題;為幼兒教師提供一個(gè)適當(dāng)?shù)摹鞍凶印保瑤椭侠泶_立研究目標(biāo),及時(shí)進(jìn)行自我的發(fā)展規(guī)劃;為幼兒教師提供一雙明亮的“慧眼”,指導(dǎo)學(xué)會(huì)觀察幼兒,與幼兒有效互動(dòng);提供給教師一架可攀“梯子”,幫助幼兒教師尋找有效的教學(xué)策略,并能更深入地開(kāi)展教學(xué)反思?! ?二)開(kāi)拓幼兒教師的專業(yè)視野  目前,大部分幼兒教師畢業(yè)于幼兒師范學(xué)校和其他師源,文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,理論視野相對(duì)狹隘,在多元教育思想面前,難以把握,更不能自主應(yīng)對(duì)。我國(guó)學(xué)者葉瀾教授提出未來(lái)理想教師的素養(yǎng)為:“對(duì)人類的熱愛(ài)和博大的胸懷,對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)懷和敬業(yè)奉獻(xiàn)

7、的崇高精神,良好的文化素養(yǎng),復(fù)合知識(shí)結(jié)構(gòu),有富有時(shí)代精神和科學(xué)性的教育理念指導(dǎo)下的教育能力和研究能力,在實(shí)踐中凝聚生成的教育智慧?!睌U(kuò)大幼兒教師的理論視野,是促進(jìn)幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效策略之一。在幼兒園在管理上,應(yīng)建議將擴(kuò)大教師論視野列入議事日程,提供教師學(xué)習(xí)的時(shí)間、資料和經(jīng)費(fèi),讓教師不斷獲取豐富的專業(yè)營(yíng)養(yǎng)。  (三)用情感手段激勵(lì)幼兒教師熱愛(ài)教育事業(yè)  女性教師居多是我們國(guó)家所有學(xué)校的共性,幼兒園這個(gè)特殊的教育場(chǎng)所,女教師肩負(fù)家庭

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