職業(yè)院校青年教師教學(xué)能力提升的研究與實(shí)踐

職業(yè)院校青年教師教學(xué)能力提升的研究與實(shí)踐

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1、職業(yè)院校青年教師教學(xué)能力提升的研究與實(shí)踐  中圖分類(lèi)號(hào):G71文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A:1003-9082(2016)02-0105-02  前言  近年來(lái),我國(guó)職業(yè)教育迅速發(fā)展,國(guó)家在大力發(fā)展職業(yè)教育的同時(shí),迫切要求提高高等職業(yè)技術(shù)教育質(zhì)量,發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育特色。高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)是科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的重要結(jié)合點(diǎn),是加快轉(zhuǎn)變地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。在“加快地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),建設(shè)幸福廣東”核心要求下,對(duì)我省高職院校承擔(dān)的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等多

2、項(xiàng)功能提出了新的要求。通過(guò)專(zhuān)業(yè)教師教學(xué)能力的提升過(guò)程中,在教學(xué)、科研、專(zhuān)業(yè)技術(shù)社會(huì)服務(wù)以及文化傳承創(chuàng)新幾大功能中,專(zhuān)業(yè)教師教學(xué)能力的提升和專(zhuān)業(yè)技能型人才培養(yǎng)始終是第一位的,評(píng)估一所好到的職業(yè)院校的標(biāo)準(zhǔn),要看學(xué)校教師教學(xué)水平和科研成果,更要看專(zhuān)業(yè)技能型人才培養(yǎng)的質(zhì)量。提高高職院校的教育教學(xué)質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展水平,歸根結(jié)底是要依靠教師隊(duì)伍的總體質(zhì)量與水平。隨著高職院校規(guī)模及學(xué)生招生規(guī)模的擴(kuò)大,青年教師在學(xué)校教師隊(duì)伍中所占比例越來(lái)越高,已經(jīng)成為高職院??沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),更是高職院校發(fā)展?jié)摿λ?。青年教?/p>

3、教學(xué)能力與專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平直接影響青年教師隊(duì)伍總體水平?! ∫虼?,各所高職院校的發(fā)展,就是對(duì)職業(yè)院校青年教師教學(xué)能力提升,以及對(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平進(jìn)行研究,從而提出提升職業(yè)院校青年教師教學(xué)能力的途徑和政策以及建議,來(lái)達(dá)到改進(jìn)學(xué)校青年教師科研與專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作有著重要的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和實(shí)踐意義。  一、教學(xué)能力提升改革內(nèi)容、改革目標(biāo)以及問(wèn)題  本項(xiàng)目改革是職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)教師教學(xué)能力提升的基本理論,模式和機(jī)制。項(xiàng)目改革實(shí)踐是:  1.改革目標(biāo)  通過(guò)對(duì)高職院校青年教師教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)研,研究探討青年教師教學(xué)能力

4、提升對(duì)其專(zhuān)業(yè)發(fā)展的影響,提出通過(guò)提升青年教師教學(xué)能力進(jìn)而促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的對(duì)策,爭(zhēng)取形成學(xué)校相關(guān)管理工作制度,在全省高職院校中有所推廣示范意義。  2.研究?jī)?nèi)容  一是調(diào)查高職院校青年教師教學(xué)能力現(xiàn)狀  二是研究高職院校青年教師教學(xué)能力提升對(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的影響  三是研究高職院校青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律與趨勢(shì)  四是研究通過(guò)提升教學(xué)能力促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的途徑與實(shí)施方式  3.解決存在的問(wèn)題  一是探索激勵(lì)青年教師提升教學(xué)能力的機(jī)制與外界條件保障  二是深入探討高職院校青年教師教學(xué)能力提升對(duì)其專(zhuān)業(yè)發(fā)展

5、的影響  三是通過(guò)提升教學(xué)能力促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的途徑與實(shí)踐政策  二、課題改革實(shí)施方案、實(shí)施方法、實(shí)施計(jì)劃以及課題特色之處  1.實(shí)施方案  一是專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研,包括相關(guān)文獻(xiàn)檢索分析、在全校青年教師中抽樣調(diào)查、到其他高職院校相關(guān)部門(mén)調(diào)研、邀請(qǐng)專(zhuān)家咨詢(xún)座談研討;  二是設(shè)計(jì)激勵(lì)青年教師提升教學(xué)能力和促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)制,形成建議方案;  三是爭(zhēng)取將研究成果上升到學(xué)校制度層面加以實(shí)施,推進(jìn)學(xué)校改進(jìn)教師教學(xué)管理與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作。  2.實(shí)施方法  2.1文獻(xiàn)資料。根據(jù)項(xiàng)目研究需要搜集和分析有關(guān)高職院校青年教師教學(xué)能

6、力提升及專(zhuān)業(yè)發(fā)展相關(guān)資料,檢索國(guó)內(nèi)外已有相關(guān)研究成果?! ?.2調(diào)查調(diào)研。通過(guò)對(duì)全校青年教師抽樣問(wèn)卷調(diào)查、典型案例訪(fǎng)談、有關(guān)專(zhuān)家咨詢(xún)座談研討、校外調(diào)研等等方法,分析現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,形成調(diào)研報(bào)告,提出對(duì)策?! ?.3分步試點(diǎn)實(shí)踐。通過(guò)調(diào)研報(bào)告、建議方案,提交學(xué)校,爭(zhēng)取分步實(shí)施,改進(jìn)青年教師教學(xué)管理及其專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作。  3.實(shí)施計(jì)劃  3.1項(xiàng)目準(zhǔn)備階段:成立項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì);確定研究方向、研究方法;制定項(xiàng)目研究計(jì)劃和研究方案;明確落實(shí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員分工等事項(xiàng)。  3.2項(xiàng)目研究階段:收集文獻(xiàn)資料,分析研究

7、;編制調(diào)研計(jì)劃;開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,校外調(diào)研,專(zhuān)家咨詢(xún)座談研討等;統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查問(wèn)卷,形成調(diào)研報(bào)告;寫(xiě)出研究論文、政策建議及校內(nèi)制度建議文本?! ?.3實(shí)施階段:修改完善相關(guān)管理制度文件;依據(jù)研究成果和學(xué)校實(shí)際,分步試行推進(jìn)落實(shí)青年教師教學(xué)能力提升和專(zhuān)業(yè)發(fā)展激勵(lì)制度?! ?.4結(jié)題階段:整理項(xiàng)目研究與實(shí)施材料,總結(jié)完善項(xiàng)目研究成果;形成項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告,開(kāi)展項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收?! ?.特色與創(chuàng)新之處  4.1在其他研究項(xiàng)目多集中關(guān)注高職院校提升人才培養(yǎng)能力、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)對(duì)接、融入校企合作的情況下,本項(xiàng)目關(guān)注高職院校中相

8、對(duì)處于弱勢(shì)地位的青年教師群體,站在推進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的高度,研究與探索激勵(lì)學(xué)校青年教師提升教學(xué)能力促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的對(duì)策措施?! ?.2本項(xiàng)目從提升青年教師教學(xué)能力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展切入,探索了促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展新的途徑,進(jìn)一步豐富了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵?! ?.3項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì)成員均從事教育教學(xué)管理、高職教育改革研究與實(shí)踐及一線(xiàn)教育教學(xué)工作,本團(tuán)隊(duì)在該項(xiàng)目研究與改革實(shí)踐中形成的成果將會(huì)更直接的融入到具體工作實(shí)踐,同時(shí)也為學(xué)校研究制訂有關(guān)青年教師教學(xué)能力提升、專(zhuān)業(yè)發(fā)展等方面制度與制度執(zhí)行,甚至

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