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《團(tuán)隊(duì)成員成就目標(biāo)構(gòu)成對合作型團(tuán)隊(duì)績效影響初探》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、團(tuán)隊(duì)成員成就目標(biāo)構(gòu)成對合作型團(tuán)隊(duì)績效影響初探成就目標(biāo)理論是近幾年來工作管理、教育、運(yùn)動領(lǐng)域中研究成就動機(jī)和成就行為的重要課題之一。本研究對合作型團(tuán)隊(duì)中成員所持有的成就目標(biāo)類型構(gòu)成對團(tuán)隊(duì)績效的影響進(jìn)行了初步探究。關(guān)于團(tuán)隊(duì)中成員成就目標(biāo)構(gòu)成對團(tuán)隊(duì)績效的影響的研究對打造高績效合作型團(tuán)隊(duì)提供了一個(gè)較好的切入點(diǎn)，同時(shí)對提高團(tuán)隊(duì)成員工作積極性、主動性以及提高團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)績效都有較為積極的促進(jìn)作用。這樣的研究具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。研究根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員所持的成就目標(biāo)對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分組實(shí)驗(yàn)，將各組團(tuán)隊(duì)績效進(jìn)行方差分析，最后得出結(jié)論：1、由持成績逃避目標(biāo)成員構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)績效最差。2
2、、分別由持掌握目標(biāo)和成績趨近目標(biāo)成員構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)績效間沒有顯著差異。3、當(dāng)構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的成員持有社會目標(biāo)時(shí)其團(tuán)隊(duì)績效要好于沒有社會目標(biāo)的成員構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)績效。4、當(dāng)每個(gè)成員都持有三種成就目標(biāo)（成績趨近目標(biāo)、掌握目標(biāo)和社會目標(biāo)）時(shí)，團(tuán)隊(duì)績效最高。關(guān)鍵詞：成就目標(biāo)合作型團(tuán)隊(duì)績效目錄引言...............................................................................................................................11文獻(xiàn)綜述...........
3、.........................................................................................................11.1團(tuán)隊(duì)績效研究........................................................................................................11．1．1團(tuán)隊(duì)的定義......................................................
4、..............................................11．1．2團(tuán)隊(duì)績效的定義............................................................................................21．1．3影響團(tuán)隊(duì)績效的因素....................................................................................21．1．4研究團(tuán)隊(duì)績效的方法...................
5、.................................................................81.2成就目標(biāo)對個(gè)人績效影響的研究綜述................................................................81.2.1成就目標(biāo)的分類................................................................................................81.2.2成就目標(biāo)對個(gè)人績效的影響........
6、....................................................................101.2.3對于研究中成績趨近目標(biāo)對成績影響結(jié)論不一致的原因分析....................132問題的提出..............................................................................................................142.1假設(shè)的提出...................................
7、.......................................................................142.2研究的理論意義..................................................................................................142.3研究的現(xiàn)實(shí)意義...........................................................................................
8、.......153研究
