2012年高會(huì)考試大綱變化

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1、2012年高會(huì)考試大綱變化2012年高級(jí)會(huì)計(jì)師***綱已經(jīng)發(fā)布，為了便于考生了解2012年度大綱變化，特對(duì)2012年度大綱與2011年度大綱進(jìn)行了對(duì)比?！　?012年***綱共八章，與2011年***綱相比，總體結(jié)構(gòu)沒有變化，具體內(nèi)容基本沒有實(shí)質(zhì)性變化，只是作了勘誤和完善。2012年***綱的內(nèi)容、變化和復(fù)習(xí)重點(diǎn)如下表所示。***綱內(nèi)容2012年的變化可能出題的分?jǐn)?shù)第一章財(cái)務(wù)戰(zhàn)略一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)僅修改了幾個(gè)字。10分二、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃三、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施第二章企業(yè)并購一、企業(yè)并購的動(dòng)因與作用修改了一點(diǎn)文字，沒有實(shí)質(zhì)性變化。20分二、企業(yè)并購的類

2、型三、企業(yè)并購的流程四、并購融資與支付對(duì)價(jià)五、企業(yè)并購后的整合六、企業(yè)并購會(huì)計(jì)第三章股權(quán)激勵(lì)一、股權(quán)激勵(lì)方式與條件增加了“IPO公司大股東若將其持有的擬IPO企業(yè)股份以較低價(jià)格轉(zhuǎn)讓給高管、核心技術(shù)人員，或高管、核心技術(shù)人員以較低的價(jià)格向IPO企業(yè)增資，上述兩種行為均應(yīng)視為股權(quán)激勵(lì)，以股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理”。10分二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審批與實(shí)施四、股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)第四章套期保值一、套期保值的本質(zhì)與作用僅修改了幾個(gè)字。10分二、套期保值的原則與方式三、套期保值的實(shí)際運(yùn)作四、套期保值會(huì)計(jì)第五章金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移一、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的形式與

3、作用沒有變化。10分二、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的類型三、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移會(huì)計(jì)第六章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理的作用基本沒有變化。10分二、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理的方法三、改進(jìn)價(jià)值管理的效果與途徑第七章企業(yè)內(nèi)部控制一、內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則與要素修改了一些文字，沒有實(shí)質(zhì)性變化。20分左右二、企業(yè)層面控制三、業(yè)務(wù)層面控制四、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)五、內(nèi)部控制審計(jì)第八章預(yù)算管理與政府會(huì)計(jì)一、部門預(yù)算管理按照最新的法規(guī)做了一些修改，沒有實(shí)質(zhì)性變化。30分（必答10分，選答20分）二、國庫集中收付與政府采購制度三、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理四、預(yù)算會(huì)計(jì)與政府會(huì)計(jì)改